青島日報社/觀海新聞7月14日訊 青島高新區(qū)創(chuàng)新學習教育方式，豐富學習教育載體，聚焦主責主業(yè)，突出“三個結合”，推動全區(qū)上下黨史學習教育熱潮持續(xù)升溫，提升對企服務質量，為園區(qū)實現(xiàn)高質量發(fā)展積蓄強大動力。
現(xiàn)場教育與線上學習相結合
深入開展理論學習，開展工委理論中心組讀書班，邀請市委黨校專家做黨史專題宣講，充分利用好“夜學課堂”，開展“午間學”黨史學習活動，引導園區(qū)各級各部門緊貼各自工作實際，利用好一切可以利用的時間開展黨史學習教育。在做好“規(guī)定動作”的同時，結合高新區(qū)實際，不斷創(chuàng)新學習方式，力求“自選動作”有特色，開展觀影學史、紅歌贊黨、記錄紅色印記主題攝影展，各類主題活動接力開展，推動全區(qū)上下黨史學習教育熱潮持續(xù)升溫。豐富學習載體，利用好微信公眾號、官方網站、“學習強國”學習平臺、“燈塔—黨建在線”網絡平臺、青島網絡干部在線學習平臺等播發(fā)微黨課網課，加強微黨課、黨史網上系列專題等培訓教育。舉辦線上黨史學習教育有獎答題活動，以黨史知識為主要內容，激發(fā)廣大黨員的學習熱情。
集中學習與全面學習相結合
加強組織領導，成立黨史學習教育領導小組，工委書記任組長，工委管委主要領導參加。下設領導小組辦公室，明確職責分工，負責統(tǒng)籌協(xié)調全區(qū)黨史學習教育工作，形成齊抓共管合力。以“點”的完善推動全區(qū)黨史學習教育有序開展，充分利用好網格化服務體系，服務企業(yè)的網格員同時做好學習教育宣傳員，深入企業(yè)送宣講，推動學習教育在園區(qū)全面鋪開。成立18個非公企業(yè)黨支部，將園區(qū)非公企業(yè)、孵化器納入其中，為非公企業(yè)黨員干部送學上門，打通非公企業(yè)黨建和黨史學習教育工作難點、堵點，抓好“兩個覆蓋”，加強“兩個隊伍”建設，引導企業(yè)結合自身特點開展黨史學習教育，打造非公企業(yè)黨建工作品牌。
學習教育與實際工作相結合
聚焦主責主業(yè)，結合“項目落地年”部署要求，扎實為企辦實事，將學習成果轉化為推動園區(qū)高質量發(fā)展的動力。開展聯(lián)系企業(yè)“大走訪”，深化企業(yè)難題“大排查”，推動服務企業(yè)“大提升”，全面深入了解企業(yè)關心的營商環(huán)境、政策兌現(xiàn)、教育、醫(yī)療等問題，列出項目清單，逐項建立臺賬，一件一件抓落實，截至6月份，累計受理涉及疫情防控、咨詢幫辦、政策兌現(xiàn)、營商環(huán)境等內容問題共222項，累計辦結218項，累計辦結率98%。積極組織網格員配合安監(jiān)部門做好網格企業(yè)安全生產巡查工作，確保全區(qū)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。截至目前，累計開展安全檢查2744家次，發(fā)現(xiàn)隱患7074項，已整改7074項，整改率100%，檢查覆蓋率100%。守牢疫情防空線，全區(qū)網格內企業(yè)已完成七千余人新冠疫苗首劑接種工作，實現(xiàn)“應種盡種”。舉辦數字產業(yè)對接會，用好中以國際客廳等平臺，舉辦項目對接會，為園區(qū)企業(yè)和國內外優(yōu)質資源對接搭建平臺。深化流程再造，推出了“一事全辦+多證合一”審批服務新模式，壓減審批時限50%以上，有效避免企業(yè)多次跑腿、多次提交材料，助力企業(yè)“一次辦好”。對接人才和企業(yè)發(fā)展需求，創(chuàng)新推出了“四個一”模式，精準服務企業(yè)和人才，實現(xiàn)企業(yè)、人才與高新區(qū)共同發(fā)展。（青島日報/觀海新聞記者 周偉 通訊員 王曉先）
責任編輯：劉錕鋒
