山東省政協辦公廳所屬聯合日報社2021年公開招聘工作人員簡章

一、招聘單位簡介

《聯合日報》社為山東省政協辦公廳所屬處級公益二類事業單位，成立于1988年，主要職責為編輯、出版、發行《聯合日報》，擔負著宣傳黨的路線方針政策，宣傳黨政理論、統戰理論、政協理論、民主協商理論，宣傳中央和全國政協指示要求，宣傳各級人民政協實踐創新經驗和委員先進事跡的任務。目前已形成由聯合日報、《春秋》雜志、聯合網、政協手機報、山東政協微信公眾號、聯合日報微信公眾號、聯合日報APP客戶端組成的融媒體報道矩陣，受到山東省各級黨政機關、政協組織、政協委員和民主黨派、工商聯及各界讀者的肯定和喜愛。

二、招聘崗位和人數

根據中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于印發2021年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發〔2021〕7號）要求，結合工作需要，《聯合日報》社擬公開招聘主系列副高級專業技術崗位1人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；

4.年齡應在50周歲以下（1970年7月27日以后出生）;

5.符合報考崗位所要求的學歷、專業和職稱等具體條件；

6.符合省屬事業單位招聘工作人員的其他相關規定和條件。

（二）崗位條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

（三）其它要求曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息通過山東省人力資源和社會保障廳網站、山東省政協網站面向社會公開發布招聘信息。

（二）個人報名報名方式：報名采取郵件報名的方式進行。應聘人員將報名相關材料掃描為PDF格式，形成壓縮包后通過電子郵件形式發送至guojingfu_sdzx@shandong.cn，郵件“主題”及壓縮包格式統一采用“崗位名稱-姓名-聯系電話”，例如“編輯（記者）-李**-138**”。報名時間：自簡章發布之日至2021年8月4日16:00，以接收報名電子郵箱收到郵件時間為準。

報名材料：

（1）有本人簽名的《山東省政協辦公廳所屬事業單位公開招聘工作人員報名表》；

（2）身份證（正反面在同一頁）；

（3）國家承認的學歷和學位證書（取得國外學歷學位證書的留學回國人員和在港澳臺取得學歷學位的人員，須提供國家教育部門的學歷認證有關證明材料）；

（4）專業技術職務任職資格證書或聘書、聘文；

（5）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；

（6）1寸本人近期免冠彩色照片。以上材料均需掃描原件（照片直接上傳電子版）。掃描材料必須清晰完整，按上述順序編號排列后整體打包壓縮發送，材料不齊全、不清晰完整和不按要求發送的，報名無效。對開具所在部門（單位）同意報考介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在面試前提供。

（三）資格審查對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。郵件報名同時進行資格審查初審，報名結束后5個工作日內，在山東省政協網站公布通過資格初審結果，同時公布現場資格復審時間、地點和有關要求。未按規定時間、地點到場進行資格復審的視為自動放棄，資格復審合格后當場領取面試通知書，經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。

（四）考試根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，副高級專業技術崗位崗位采取簡化程序直接面試的方式組織。面試成績即為考試總成績。面試主要考察應聘人員適應本崗位的專業理論素養、專業技術水平以及綜合能力等。面試采用百分制，面試成績在本場面試結束后當場公布。面試設定合格分數線70分，達到合格分數線的應聘人員方可進入考察范圍。面試主要采取結構化面談的方式進行。有關考試時間、地點及考務、監督等問題通過山東省政協網站另行發布通知。

（五）考察體檢根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并組織等額考察。對考察合格人員組織體檢。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、廉潔自律等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。體檢原則上在省級醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，需在另一省級醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位進入考察范圍的人員中依次等額遞補。

（六）公示聘用對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省政協網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議符合聘用條件的，報山東省人力資源和社會保障廳審核備案，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇按照省屬事業單位新進人員有關規定執行。

六、其他需要說明的問題未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2018年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2017〕46號）相關規定執行。

聯系人：郭老師 聯系電話：0531-51785285

山東省泰山療養院（山東省泰山醫院）2021年公開招聘工作人員簡章

一、招聘單位簡介

山東省泰山療養院（山東省泰山醫院）是山東省衛生健康委直屬事業單位，是泰安市基本醫療保險定點醫療機構，醫院坐落于泰山南麓景色秀麗的天外村風景區內，是泰安市政府命名的花園式單位。醫院占地面積160余畝，建筑面積7.2萬㎡，職工近600人，編制床位726張，正在建設的業務樓及配套樓總投資1.938億，建筑面積3.7萬㎡，建成后將極大改善就醫環境，為醫院發展增添強勁動力。醫院開設11個內科科室（心內科、呼吸內科、消化內科、腎內科、內分泌科、神經內科、老年病科、睡眠醫學中心、眩暈腦血管病中心、中西醫結合科（中西醫結合肺病科）、腫瘤內科）；6個外科專業（普通外科、骨外科、泌尿外科、胸外科、麻醉科、疼痛科）；開設療養保健部、重癥醫學部、健康管理中心等業務科室，同時設有功能齊全、設備先進的醫技科室。中西醫結合科（中西醫結合肺病科）是山東省“十三五”中醫藥重點專科建設單位，重癥醫學部是市級臨床重點專科。歷經70年的發展，醫院逐漸形成以老年病、慢性病為基礎，以心腦血管病為重點，以療養康復為特色，以健康管理為平臺，以中西醫結合為手段，集預防、醫療、保健、康復、養生、養老為一體的綜合性的專業化的醫療保健品牌，成為“北京阜外醫院心臟重癥協作單位”，“北京天壇醫院卒中診療、眩暈診療協作單位”。醫院先后與省立醫院、齊魯醫院、山東省中醫院、國家心血管病中心、北京武警總醫院等建立專科聯盟，榮獲“全省衛生系統先進集體”“山東省醫院管理先進單位” “全省衛生系統先進黨組織” “山東省干部保健工作先進集體” “抗擊新冠肺炎疫情山東省三八紅旗集體”“泰安市抗擊新冠肺炎疫情先進集體”和“省級文明單位”等榮譽稱號。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于做好2021年事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社字〔2020〕155號）和《關于印發2021年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發〔2021〕7號）要求，結合工作需要，現面向社會公開招聘工作人員53人，均為專業技術崗位。其中，高級專業技術崗位4人，中級專業技術崗位14人，初級專業技術崗位35人，具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具備良好的道德品行、適應崗位的身體條件和所應聘崗位必要的執業資質；

4. 應聘高級崗位年齡應在50周歲以下（1970年7月27日以后出生），應聘中級崗位年齡應在45周歲以下（1975年7月27日以后出生），應聘初級崗位年齡應在40周歲以下（1980年7月27日以后出生），初級護理崗位年齡35周歲以下（1985年7月27日以后出生）。

5.崗位所需要的學歷、學位、專業資格證書等。應屆畢業生應聘的，須在2021年9月30日前取得學歷、學位及相關證書，否則取消錄取資格；其他人員應聘的，須在2021年7月27日前取得國家承認的學歷、學位及相關證書(其中，住院醫師規范化培訓合格證須在2021年9月30日前取得，否則取消錄取資格。)。學歷學位在國（境）外取得的、在港澳臺學習、國外留學歸來人員，在報名時須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證明（認證證明如暫時無法取得可先報名，并于2021年9月30日前取得，否則取消錄取資格）。

6.國家規定擇業期內（二年）未落實過工作單位的高校畢業生，以及在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員（含擇業期內未落實工作單位的），可以報考限應屆畢業生的崗位。

（二）崗位條件具體崗位條件，詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

（三）具有以下情形的不得報名現役軍人、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息通過省人力資源和社會保障廳網站、山東省衛生健康委網站和山東省泰山療養院（山東省泰山醫院）官方網站面向社會發布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名

（1）報名時間報名時間：簡章公布之日起15個工作日內（7月27日-8月16日）。現場確認時間：8月6日-8月16日（工作日期間）面向副高級招聘的崗位為長期招聘崗位，根據崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢等程序，未招滿的崗位報名有效期至2021年12月31日。

（2）報名方式采取網絡報名加現場確認的報名方式。

第一步，網絡報名：登陸山東省泰山療養院（山東省泰山醫院）官方網站，下載填寫報名表等，準備報名材料。報名所需材料和格式要求如下：①具有本人手寫簽名的《山東省泰山療養院（山東省泰山醫院）公開招聘工作人員報名登記表》（附件2、PDF格式）、《應聘誠信承諾書》（附件3、PDF格式）和《疫情期間承諾書》（附件4、PDF格式）。《山東省泰山療養院（山東省泰山醫院）公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）中外語等級、進修、科研、論文、獎勵的證明材料掃描件。②《山東省泰山療養院（山東省泰山醫院）公開招聘報名信息表》（.xls格式、附件5）。③身份證掃描件。④國家承認的學歷和學位證書（全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表，報名時已經取得學歷和學位證書的，一并提交學歷和學位證書）掃描件。擇業期內的畢業生還需提供報到證掃描件。⑤專業技術職務資格證書（已經注冊人員還需提供執業證書）掃描件。⑥在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信掃描件，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員可在考察和體檢時提供。⑦研究方向有要求的崗位，需提交相關證明（如學校出具的研究方向證明或畢業論文等佐證材料）掃描件。⑧留學人員提交學歷、學位認證材料及留學相關證明材料掃描件。⑨工作經歷有要求的，需提供工作經歷證明掃描件，高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2021年7月31日為截止日期。⑩《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）中崗位要求的其他需要提交的證明材料掃描件。上述報名材料須按照上述順序放入文件夾中（文件夾中每份文檔均以“本人姓名+文檔內容”命名（如：張某某+身份證掃描件）），將文件夾壓縮打包后以附件形式發送至招聘郵箱sdstsyyzp@126.com。郵件的主題和附件的題目均為“姓名+畢業院校+專業+學歷+應聘崗位”（如：張某某+山東大學+臨床醫學+本科+心內科醫師1）。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。應聘人員須保證所提交應聘材料的真實性。

第二步，現場確認：完成網絡報名后，在現場確認時間內（8月6日-8月16日工作日期間）攜帶報名材料原件到醫院辦公樓二樓人力資源部進行現場確認，完成報名。按照疫情防控要求，現場出示山東健康通行碼“綠碼”并測量體溫無異常后進入現場確認地點。

（3）報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人（含）以上的，按規定的比例相應核減招聘人數。2.資格審查對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

（三）考試考試分為筆試和面試。筆試、面試的時間、地點等相關事宜將在醫院官方網站另行通知。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，面向高級招聘的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織。醫院根據疫情防控的有關要求，組織筆試、面試工作。

1.筆試筆試主要內容為相關專業基礎知識。筆試時間、地點將在醫院官方網站上另行通知，筆試當日憑本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。筆試總分為100分。筆試設最低合格分數線，由醫院根據應聘人數和考試情況確定。筆試結束后及時在醫院官網公布筆試最低合格線、筆試成績及面試人選名單。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按1：3比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數確定面試人選。未按照規定時間來院領取面試通知單的，視為自動放棄。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

2.面試面試采取結構化面試方式進行。主要考察應聘人員的基本理論知識、專業技能、業務水平、綜合分析等方面的素質和能力。面試總分為100分，設定面試合格分數線60分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。按筆試成績40％和面試成績60％的比例百分制合成考試總成績（簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績）。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

（四）考察體檢按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按照1:1.5的比例確定進入考察范圍人選,根據實際需求采取組織函詢、查閱檔案、個別談話等方式組織考察，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和實際工作能力等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，將按規定在山東省衛生健康委官網進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，提出聘用意見，上報備案。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用。受聘用人員未按規定參加崗前培訓，或有其他不遵守醫院規定行為的，不予聘用。

五、待遇聘用人員的工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：李老師 聯系電話：0538-6232013 地址：山東省泰安市泰山區天外村街3號山東省泰山療養院辦公樓二樓人力資源部

七、其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于做好2021年事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社字〔2020〕155號）的相關規定執行。

青島理工大學2021年公開招聘工作人員簡章

一、招聘單位簡介

青島理工大學是一所以工為主，土木建筑、機械制造、環境能源學科特色鮮明，理工經管文法藝等學科協調發展的多科性大學。是國家首批地方高校“111計劃”建設單位、全國首批深化創新創業教育改革示范高校、山東省重點建設的應用基礎型人才培養特色名校、山東省首批高水平大學“強特色”建設高校。學校現轄市北、黃島、臨沂三個校區，擁有本科、碩士、博士完整的人才培養體系，涵蓋理工經管文法藝等7大學科門類，現有教職工2469人，其中專任教師1654人，具有博士學位的746人，高級專業技術人員825人；全日制在校生34398人。擁有2個一級學科博士后科研流動站、2個博士學位授權一級學科，21個碩士學位授權一級學科、11個碩士學位授權專業（類別），59個本科專業；3個學科入選省一流學科（含培育），土木工程獲批省高峰學科、機械工程獲批省優勢特色學科。工程學ESI全球排名前1%；12個專業入選國家一流本科專業建設點，23個專業入選山東省一流專業建設點。擁有國家實驗教學示范中心、國家地方聯合工程中心等4個國家級教學科研平臺，擁有教育部、山東省工程研究中心、重點實驗室等26個省部級科研平臺和4個協同創新中心。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于做好2021年事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2020〕155號）《關于印發2021年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發〔2021〕7號）要求，結合工作需要，青島理工大學擬面向社會公開招聘初級專業技術崗位工作人員38名、管理崗位工作人員4名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

三、招聘條件

應聘人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

4.年齡應在40周歲以下（1980年7月27日以后出生），其中輔導員崗位應聘人員年齡應在35周歲以下（1985年7月27日以后出生）；

5.具有招聘崗位要求的專業或技能條件;

6.具備招聘崗位所需要的其他條件；

7.法律、法規規定的其他條件。國家規定擇業期內（二年）未落實過工作單位的高校畢業生，以及在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員（含擇業期內未落實過工作單位的），可以報考限應屆畢業生的崗位。現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

四、招聘程序

（一）公布招聘信息通過山東省人力資源和社會保障廳網站、青島理工大學官方網站和青島理工大學人事處網站面向社會發布招聘信息。

（二）報名、初審

1.個人報名報名時間：2021年7月27日9:00—2021年8月4日18:00。報名方式：報名人員登錄青島理工大學人才招聘網上報名平臺，選擇相應報名崗位，如實填寫、提交相關個人信息資料，并及時關注審核狀態。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過后，報名信息不能更改。報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

報名材料包括：

（1）本人身份證、國家承認的學歷和學位證書掃描件；海外留學人員應聘的，須提交經教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書掃描件；對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時提供國（境）外學歷學位認證書。

（2）全日制普通高校畢業生應聘的，須提交就業推薦表掃描件，并于2021年7月31日前取得相應學歷學位證書。

（3）在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察體檢時提供。

（4）應聘體育教師崗位還須提供崗位所要求的運動員資格證、裁判員證等材料。

（5）應聘輔導員崗位還須提供：①中共黨員證明。中共黨員證明由所在黨組織（黨委或黨支部）開具并加蓋公章；②主要學生干部任職證明。主要學生干部是指本科階段擔任過班長、團支書、黨支部書記、學生會部長及以上職務。院級、班級（團支部）任職由所在院系開具并加蓋公章，校級及以上任職由學校團委等相關職能部門開具并加蓋公章。

（6）招聘崗位對研究方向有要求，學歷證書的專業名稱不能體現研究方向的，須提交畢業院校出具的研究方向證明。

（7）應聘崗位中要求的其他相關證明材料。以上材料原件及復印件和《青島理工大學初級崗位應聘登記表》（報名成功后，網上報名平臺自動生成）需在現場資格確認時提供，學校審核后退回原件，留存復印件。

2.資格初審初審時間：2021年7月27日9:00—2021年8月5日18:00。資格初審為系統審查，應聘人員可登錄招聘網上報名平臺查看報考信息審核狀態，資格初審通過人員審核狀態顯示為“審核通過”。

（三）招聘計劃核減報名結束后，對通過資格初審人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按規定的比例相應核減招聘人數。核減和取消招聘計劃的情況，將在青島理工大學人事處網站予以公布。

（四）考試確認、準考證打印

1.考試確認初審通過并確定參加筆試的應聘人員，須在規定時間內登錄青島理工大學人才招聘網上報名平臺，進行考試確認。未在規定時間內確認的，視為放棄考試資格，不予安排筆試考場。考試確認具體時間安排將在青島理工大學人事處網站另行通知。

2.準考證打印應聘人員須在規定時間內，登錄青島理工大學人才招聘網上報名平臺，打印準考證，準考證上除打印內容外不準有其它字跡。準考證打印具體時間安排將在青島理工大學人事處網站另行通知。

（五）現場資格確認確認參加考試并打印準考證的應聘人員，須在規定時間到指定地點進行現場資格確認，逾期視為自動放棄應聘資格。現場資格確認時間和地點將在青島理工大學人事處網站另行通知。

（六）資格審查對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人信息資料。凡弄虛作假或不符合我校招聘要求的，無論何時，一經查實，學校有權取消其考試或錄用資格，相關責任由應聘人員承擔。

（七）考試

1.筆試

（1）筆試考試內容筆試主要內容根據專業及崗位特點確定，主要測試應聘人員所必需的基礎知識和與崗位相適應的專業知識。教師崗位考試內容主要為專業基礎知識；輔導員崗位考試內容為公共基礎知識和大學生教育管理、輔導員專業技能等知識；實驗、會計、圖書、心理健康教育崗位考試內容為公共基礎知識和與崗位相適應的專業知識；管理崗位考試內容主要為基礎性知識和綜合寫作。筆試總分為100分，設定最低合格分數線60分。

（2）筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行，筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

2.面試

（1）面試人選達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘崗位和招聘人數，按1:3的比例以筆試成績由高分到低分依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定面試人選。

（2）面試方式數學教師、英語教師崗位面試采取試講方式進行，主要考察應聘人員的教學水平、專業理論知識、科學研究能力等。體育教師崗位面試采取試講和技能測試的方式進行，試講、技能測試成績各占50%，主要考察應聘人員的教學水平、技能水平、專業理論知識等。輔導員崗位面試采取答辯的方式進行，主要考察應聘人員的思想政治素質、活動組織與創新能力、管理和協調能力、心理解惑能力、交流溝通能力、應急應變能力等。輔導員崗位應聘人員面試前須參加學校組織的心理測試，心理測試結果作為錄用參考。實驗、會計、圖書、心理健康教育崗位采取答辯的方式進行，主要考察應聘人員的專業知識、技能水平及綜合素質等。管理崗位面試采取答辯的方式進行，主要考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、應急應變能力、計劃組織協調能力等。

（3）面試總分為100分，設定面試合格分數線70分，達到面試合格分數線的才有資格進入考察范圍。面試結束后，當場公布成績。筆試、面試具體時間和地點，將在青島理工大學人事處網站另行通知。3.按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。

（八）考察體檢按照招聘崗位，根據應聘人員的考試總成績，按照1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。考察采取個別談話、查閱檔案、走訪調查等方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、心理健康、團隊協作能力、業務能力和工作實績等情況。對于考察合格人員，按照招聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選，體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄應聘資格。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

（九）公示聘用對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，由省人力資源和社會保障廳發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑此通知書辦理相關手續，并按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿合格人員予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時取得學歷學位證書或提供資料與檔案不一致者，不予聘用。

五、待遇按照國家、省、市及學校有關規定執行。

六、聯系人及聯系方式    

聯系人：董老師 韋老師 電話：0532-85071082  85071078 地址：青島市市北區撫順路11號 郵編：266033

七、其他本次招聘報名情況、考試具體安排及后續相關通知，均通過青島理工大學人事處網站發布，不再進行電話通知，請應聘人員自行關注查詢，因個人原因未及時查看相關通知消息而影響報名或考試的，責任自負。未盡事宜，按照《關于做好2021年事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2020〕155號）、《關于印發2021年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發〔2021〕7號）的相關規定執行。

責任編輯：程雪涵