為積極踐行“與員工共同成長”的發(fā)展理念，全面落實分行隊伍建設(shè)提升年要求，強化對公營銷隊伍綜合能力，培養(yǎng)造就業(yè)績突出、敢拼敢贏的高素質(zhì)銷售人才隊伍，7月17日，恒豐銀行青島分行開展銷售類員工質(zhì)效提升系列培訓之授信業(yè)務(wù)能力提升專項培訓，分行全體對公客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理及相關(guān)人員參加培訓。

培訓首先就信用審批業(yè)務(wù)相關(guān)政策進行宣導，分享優(yōu)秀案例并對分行審批授權(quán)要點進行分析、提示。其后，授信管理部就總行最新評級制度要求和征信合規(guī)與信息安全進行制度宣講。

培訓結(jié)束后，公司金融部組織了統(tǒng)一考試。參訓人員表示，此次培訓進一步鞏固了銷售類人員的授信業(yè)務(wù)知識基礎(chǔ)，提升了銷售類人員的業(yè)務(wù)拓展及報告撰寫能力，期待系列培訓持續(xù)開展。

為迎接建黨100周年，踐行“與員工共同成長”的發(fā)展價值，恒豐銀行青島分行黨委創(chuàng)新學習理念，強化銷售類員工綜合能力，開展銷售類員工質(zhì)效提升系列培訓。作為“人才戰(zhàn)略”工程的重要活動之一，銷售類員工質(zhì)效提升系列培訓旨在培養(yǎng)造就業(yè)績突出、敢拼敢贏的高素質(zhì)銷售人才隊伍，為我行高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展提供堅強的思想組織保證和人才智力支持。

責任編輯：孫源熙