青島日報社/觀海新聞8月15日訊 8月14日上午，“鼓勵創新在嶗山”成果報告會在嶗山區行政大廈舉行。報告會由嶗山區委區政府主辦，嶗山區委辦公室、區委宣傳部承辦，嶗山區融媒體中心協辦。市委常委、秘書長祝華出席報告會并講話。嶗山區委書記孫海生在會上以《成全企業家 成就創新者 堅定不移把“鼓勵創新在嶗山”進行到底》作主旨演講。
嶗山區委書記孫海生在主旨演講時說，創新是引領發展的第一動力，鼓勵創新是企業發展的第一訴求。九個單位分享的精彩案例，是過去一年嶗山區鼓勵創新成果的一次集中呈現，也是嶗山區鼓勵創新生態悄然蛻變的一個生動縮影。我們要向廣大創新者致敬、為每一位開拓者點贊。
鼓勵創新在嶗山，是嶗山的一項首創性工作。一年來，我們堅持頂格推進、全區聯動，掀起了一場深層次的思維變革，讓鼓勵創新的種子在嶗山這片創新的沃土上迅速生長、發展壯大。一年來，我們一手抓鼓勵政府創新，一手抓政府鼓勵企業創新，點燃了嶗山創新發展的新引擎。去年以來，全區新增專精特新企業245家；新增獨角獸企業4家、總數達到6家、占全省一半；全市高科技高成長企業50強、12家在嶗山；成功爭創全省上市公司孵化聚集區試點，全市101家省重點上市后備企業、31家在嶗山。一年來，我們堅持“一切圍著企業轉”的導向，營造了讓企業家舒服舒心的一流環境。堅持從企業需求出發、從痛點堵點入手、用創新手段破題，打出優化營商環境的組合拳。今年上半年，嶗山區GDP增長15.7%；固定資產投資增長16.1%；區級一般公共預算收入103.3億元、增長22.4%，區級稅收收入增長47.5%。一年來，我們把干部專業化建設擺在戰略位置來抓，廣大干部成為了鼓勵創新的主角，62名“三類好干部”成為全區干部的榜樣，讓創新有為的干部和人才放下包袱、輕裝上陣。
孫海生強調，創新沒有休止符，鼓勵創新永遠在路上。置身新的趕考之路，嶗山區一定揚起鼓勵創新的風帆，調動一切資源成全企業家，傾盡一切力量成就創新者，堅定不移把“鼓勵創新在嶗山”進行到底。
要把尊重創新作為“第一原則”，讓創新的精神在嶗山代代相傳。我們一定把創新擺在嶗山發展全局的核心位置，堅定不移實施創新驅動發展戰略，大力弘揚“創新、拼搏、務實、奉獻”的新時代嶗山創業精神，頂格謀劃創新、層層激勵創新，以鼓勵創新為出發點完善政策、再造流程、優化服務，以“店小二”的姿態辦好助企實事，真正讓企業家在嶗山受尊重，讓創新者在嶗山有地位，在全社會營造尊重創新、敬重創造、倚重人才的濃厚氛圍。
要把鼓勵創新作為“第一導向”，讓創新的思維在嶗山多元碰撞。要堅持用制度激發創新，當好創新政策的制定者、創新平臺的搭建者、創新文化的倡導者，讓各項創新制度和惠企政策直達企業、直達一線。堅持用平臺賦能創新，讓更多創新思維在嶗山碰撞、讓更多創新文化在嶗山耦合、讓更多創新模式在嶗山蝶變，打造服務省市的創新“策源地”。堅持用成效檢驗創新，努力創出一批又一批嶗山經驗、嶗山模式、嶗山典型。
要把守護創新作為“第一責任”，讓創新的生態在嶗山蓬勃興起。要當好創新成果的保護者，打造各要素綜合集成、各環節緊密協調的一流創新鏈條，構建風生水起的創新生態，使“讓子彈飛一會”成為一種常態，讓更多“第一個吃螃蟹”的企業在嶗山孕育成長。
要把成就創新作為“第一追求”，讓創新的成果在嶗山競相涌現。要全力抓好干部隊伍專業化建設，引導干部用專業表達、專業素養和專業能力駕馭新技術、新業態、新模式，不讓任何一個創新團隊孤立無援，不讓任何一個創新點子苦等“風來”，不讓任何一種新經濟新業態受到冷落，真正讓嶗山成為引領省市高質量發展的創新高地。
孫海生說，我們一定竭盡所能成全企業家，成就創新者，堅定不移把“鼓勵創新在嶗山”進行到底，和大家一道，在新的趕考之路上，共同譜寫新時代嶗山高質量發展新篇章。
報告會上，嶗山區發展和改革局、青島鐳測創芯科技有限公司、嶗山區住房和城鄉建設局、山東省科學院海洋儀器儀表研究所、嶗山區市場監管局、嶗山區自然資源局、嶗山區行政審批服務局、青島巨峰科技創業投資有限公司、嶗山區人民政府辦公室等6個政府部門、3家企業和科研院所作了交流發言。（青島日報社/觀海新聞記者 張晉）
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