青島日?qǐng)?bào)社/觀海新聞8月15日訊 8月14日上午，“鼓勵(lì)創(chuàng)新在嶗山”成果報(bào)告會(huì)在嶗山區(qū)行政大廈舉行。報(bào)告會(huì)由嶗山區(qū)委區(qū)政府主辦，嶗山區(qū)委辦公室、區(qū)委宣傳部承辦，嶗山區(qū)融媒體中心協(xié)辦。市委常委、秘書長(zhǎng)祝華出席報(bào)告會(huì)并講話。嶗山區(qū)委書記孫海生在會(huì)上以《成全企業(yè)家 成就創(chuàng)新者 堅(jiān)定不移把“鼓勵(lì)創(chuàng)新在嶗山”進(jìn)行到底》作主旨演講。
嶗山區(qū)委書記孫海生在主旨演講時(shí)說，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，鼓勵(lì)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的第一訴求。九個(gè)單位分享的精彩案例，是過去一年嶗山區(qū)鼓勵(lì)創(chuàng)新成果的一次集中呈現(xiàn)，也是嶗山區(qū)鼓勵(lì)創(chuàng)新生態(tài)悄然蛻變的一個(gè)生動(dòng)縮影。我們要向廣大創(chuàng)新者致敬、為每一位開拓者點(diǎn)贊。
鼓勵(lì)創(chuàng)新在嶗山，是嶗山的一項(xiàng)首創(chuàng)性工作。一年來，我們堅(jiān)持頂格推進(jìn)、全區(qū)聯(lián)動(dòng)，掀起了一場(chǎng)深層次的思維變革，讓鼓勵(lì)創(chuàng)新的種子在嶗山這片創(chuàng)新的沃土上迅速生長(zhǎng)、發(fā)展壯大。一年來，我們一手抓鼓勵(lì)政府創(chuàng)新，一手抓政府鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新，點(diǎn)燃了嶗山創(chuàng)新發(fā)展的新引擎。去年以來，全區(qū)新增專精特新企業(yè)245家；新增獨(dú)角獸企業(yè)4家、總數(shù)達(dá)到6家、占全省一半；全市高科技高成長(zhǎng)企業(yè)50強(qiáng)、12家在嶗山；成功爭(zhēng)創(chuàng)全省上市公司孵化聚集區(qū)試點(diǎn)，全市101家省重點(diǎn)上市后備企業(yè)、31家在嶗山。一年來，我們堅(jiān)持“一切圍著企業(yè)轉(zhuǎn)”的導(dǎo)向，營(yíng)造了讓企業(yè)家舒服舒心的一流環(huán)境。堅(jiān)持從企業(yè)需求出發(fā)、從痛點(diǎn)堵點(diǎn)入手、用創(chuàng)新手段破題，打出優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的組合拳。今年上半年，嶗山區(qū)GDP增長(zhǎng)15.7%；固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)16.1%；區(qū)級(jí)一般公共預(yù)算收入103.3億元、增長(zhǎng)22.4%，區(qū)級(jí)稅收收入增長(zhǎng)47.5%。一年來，我們把干部專業(yè)化建設(shè)擺在戰(zhàn)略位置來抓，廣大干部成為了鼓勵(lì)創(chuàng)新的主角，62名“三類好干部”成為全區(qū)干部的榜樣，讓創(chuàng)新有為的干部和人才放下包袱、輕裝上陣。
孫海生強(qiáng)調(diào)，創(chuàng)新沒有休止符，鼓勵(lì)創(chuàng)新永遠(yuǎn)在路上。置身新的趕考之路，嶗山區(qū)一定揚(yáng)起鼓勵(lì)創(chuàng)新的風(fēng)帆，調(diào)動(dòng)一切資源成全企業(yè)家，傾盡一切力量成就創(chuàng)新者，堅(jiān)定不移把“鼓勵(lì)創(chuàng)新在嶗山”進(jìn)行到底。
要把尊重創(chuàng)新作為“第一原則”，讓創(chuàng)新的精神在嶗山代代相傳。我們一定把創(chuàng)新擺在嶗山發(fā)展全局的核心位置，堅(jiān)定不移實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，大力弘揚(yáng)“創(chuàng)新、拼搏、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)”的新時(shí)代嶗山創(chuàng)業(yè)精神，頂格謀劃創(chuàng)新、層層激勵(lì)創(chuàng)新，以鼓勵(lì)創(chuàng)新為出發(fā)點(diǎn)完善政策、再造流程、優(yōu)化服務(wù)，以“店小二”的姿態(tài)辦好助企實(shí)事，真正讓企業(yè)家在嶗山受尊重，讓創(chuàng)新者在嶗山有地位，在全社會(huì)營(yíng)造尊重創(chuàng)新、敬重創(chuàng)造、倚重人才的濃厚氛圍。
要把鼓勵(lì)創(chuàng)新作為“第一導(dǎo)向”，讓創(chuàng)新的思維在嶗山多元碰撞。要堅(jiān)持用制度激發(fā)創(chuàng)新，當(dāng)好創(chuàng)新政策的制定者、創(chuàng)新平臺(tái)的搭建者、創(chuàng)新文化的倡導(dǎo)者，讓各項(xiàng)創(chuàng)新制度和惠企政策直達(dá)企業(yè)、直達(dá)一線。堅(jiān)持用平臺(tái)賦能創(chuàng)新，讓更多創(chuàng)新思維在嶗山碰撞、讓更多創(chuàng)新文化在嶗山耦合、讓更多創(chuàng)新模式在嶗山蝶變，打造服務(wù)省市的創(chuàng)新“策源地”。堅(jiān)持用成效檢驗(yàn)創(chuàng)新，努力創(chuàng)出一批又一批嶗山經(jīng)驗(yàn)、嶗山模式、嶗山典型。
要把守護(hù)創(chuàng)新作為“第一責(zé)任”，讓創(chuàng)新的生態(tài)在嶗山蓬勃興起。要當(dāng)好創(chuàng)新成果的保護(hù)者，打造各要素綜合集成、各環(huán)節(jié)緊密協(xié)調(diào)的一流創(chuàng)新鏈條，構(gòu)建風(fēng)生水起的創(chuàng)新生態(tài)，使“讓子彈飛一會(huì)”成為一種常態(tài)，讓更多“第一個(gè)吃螃蟹”的企業(yè)在嶗山孕育成長(zhǎng)。
要把成就創(chuàng)新作為“第一追求”，讓創(chuàng)新的成果在嶗山競(jìng)相涌現(xiàn)。要全力抓好干部隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，引導(dǎo)干部用專業(yè)表達(dá)、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力駕馭新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式，不讓任何一個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)孤立無援，不讓任何一個(gè)創(chuàng)新點(diǎn)子苦等“風(fēng)來”，不讓任何一種新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)受到冷落，真正讓?shí)魃匠蔀橐I(lǐng)省市高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)新高地。
孫海生說，我們一定竭盡所能成全企業(yè)家，成就創(chuàng)新者，堅(jiān)定不移把“鼓勵(lì)創(chuàng)新在嶗山”進(jìn)行到底，和大家一道，在新的趕考之路上，共同譜寫新時(shí)代嶗山高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
報(bào)告會(huì)上，嶗山區(qū)發(fā)展和改革局、青島鐳測(cè)創(chuàng)芯科技有限公司、嶗山區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、山東省科學(xué)院海洋儀器儀表研究所、嶗山區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局、嶗山區(qū)自然資源局、嶗山區(qū)行政審批服務(wù)局、青島巨峰科技創(chuàng)業(yè)投資有限公司、嶗山區(qū)人民政府辦公室等6個(gè)政府部門、3家企業(yè)和科研院所作了交流發(fā)言。（青島日?qǐng)?bào)社/觀海新聞?dòng)浾?張晉）
責(zé)任編輯：劉麗娜
