巡察整改既是責任書，也是軍令狀。巡察工作開展以來，萊西市總工會黨組堅決扛起巡察整改政治責任，以查找問題、解決問題為改進提高的抓手，堅持把巡察整改與強化工會工作主責主業相結合，堅持細化整改措施，以巡察整改促工作提升，以工作成效檢驗整改效果，全面提升服務職工的能力和水平。

強化思想政治引領 提升職工政治素質

萊西市總工會對照巡察反饋內容，把解決問題和建章立制結合起來，進一步堅定工會工作的政治方向，在全面加強機關黨建工作的基礎上，圍繞慶祝建黨100周年主題主線，以齊魯工惠APP為載體，開展了5場“黨史知識知多少”線上答題活動，吸引1900余名職工參與；以“為黨獻禮—創建文明城市”為主題，舉辦了2場線上簽名活動；以“弘揚勞動美 光影亮初心”為主題，開展了職工攝影風采大賽，并首次以3D·VR的形式多角度、全面生動地展示一線勞動者的風采；以工人文化宮為依托，聯合組織部、宣傳部、市紀委、機關工委，開展了“四個一”主題教育活動，吸引83家單位近3000余名干部職工參與，引導職工深入踐行社會主義核心價值觀，堅定不移地聽黨話、跟黨走。

強化職業技能提升 增強改革發展實效

實現青島“十四五”開好局、起好步，需要充分發揮工人階級主力軍作用。萊西市總工會結合巡察反饋問題，圍繞2021年工作要點，積極部署，6月17日在北京汽車（整車遷移）項目現場成功舉行了“項目落地年”勞動競賽啟動儀式，對全市90個省、青島市級的重點項目開展勞動競賽進行了全面動員，對促進項目優質高效建設發揮了積極作用。6月18日，全市新時期產業工人隊伍建設改革工作第一次聯席會議在萊西市行政辦公中心舉行，進一步提升了產業工人隊伍建設改革工作的政治站位。今年以來，共評選出最美一線職工32人、青島市級勞動模范和先進工作者11名，命名萊西市勞動模范28名，并以視頻形式對先進事跡進行了展示，大力弘揚勞動、勞模、工匠精神的同時，凝聚了產業工人隊伍建設的強大合力，在增強產業工人建功立業實效性上展現了新作為。

強化基層規范化建設 提升基層工會影響力

萊西市總工會以巡察整改為契機，堅持問題導向、目標導向，聚焦陣地建設短板，繼續深化工會工作向基層延伸。按照“1個主體職工之家、N個輔助職工之家、十五分鐘服務圈”的新時代區域共享職工之家建設原則，高標準打造了青島宏遠桃園東方、望城后塔社區等5處共享之家，就近依托現有的工會職工之家、職工活動驛站等設施，充分整合利用現有的社會資源，實現了職工都有可享受的活動場地的建設模式，滿足了職工對美好生活的多元化、個性化需求，有效破解小微企業、靈活就業以及八大群體等新興行業職工參與工會活動難、享受工會服務難問題，實現了基層工會建設從“量”到“質”的提升。

強化心理健康服務 提升職工幸福指數

萊西市總工會堅持建好、用好職工服務陣地，突出服務陣地特色。結合巡察整改，在對全市職工的心理健康情況和心理健康服務需求進行調查的基礎上，對職工心理健康服務工作進行了有針對性的調整。6月份以來，依托市總工會心理健康服務中心專家面向各鎮街職工開展心理健康講座17期，與各鎮街司法所聯合開展針對性的社區矯正EAP心理健康活動2次。在鞏固已有的職工心理健康服務模式的同時，萊西市總工會豐富內容載體，線上啟動“心世界 新天地”職工心理健康服務平臺，職工在線與不同領域的心理學專家就“心理測評”、“心理咨詢”、“心理檔案”、“心理驛站”、“心理課堂”五大板塊實行互動，解決心理問題。截至目前已超過2000名職工注冊使用，有效幫助企事業單位在解決職工訴求表達、矛盾調處、權益保障等心理疏導方面實施正面引導，進一步將職工心理健康服務工作做深做實。（通訊員 劉慧）

責任編輯：郝媛媛