青島日報社/觀海新聞9月18日訊 為激發人才創新創業活力，加快匯聚高層次產業人才，助推RCEP青島經貿合作先行創新試驗基地和國際航運貿易金融創新中心核心區建設，日前，市北區啟動了第二批高層次產業人才認定工作。
本次認定設置了新航運、新貿易、新金融、科技創新、經營管理、產業技能六個組別，采取集中申報的方式進行，于9月26日至27日，在市北人才賦能中心集中受理（市北區山東路168號時代國際廣場10樓），凡在新航運、新貿易、新金融、工業互聯網以及“六個千畝”產業集聚區等重點產業領域內，與市北區的企業簽訂3年以上正式勞動合同，同時符合認定標準之一的優秀人才均可申請認定。
據了解，實施高層次產業人才認定工作，是為圍繞貫徹落實《國際航運貿易金融創新中心核心區人才高地建設六大工程》，破解人才政策對重點產業領域聚焦度不夠、牽引力不強，重點企業和項目人才因認定標準單一、補貼門檻過高等原因沒有獲得支持等問題的有力舉措，在人才分類、認定標準、政策獎補等方面進行了探索創新。
聚焦重點產業領域精準分類施策。聚焦新航運、新貿易、新金融、人工智能、大健康、新材料等重點產業領域，綜合考慮產業戰略作用、企業稅收貢獻、人才能力實績等因素，明確了27條高層次產業人才認定標準，涵蓋高級管理人才、高端研發人才、高技能人才、高價值人才四類人才。
聚焦企業發展需要創新落實方式。在政策落實方面，實施“自主薦才”“以績推才”“按薪定才”模式，將人才政策自主權交給企業，對符合認定標準的企業每年給予高層次產業人才配額，既可以推薦存量人才，也可以推薦增量人才，招什么人、讓誰享受政策，都由企業自己說了算。去年，首批42名高層次產業人才中，企業自主推薦人選27名，有效激發了企業引才用才的積極性。
聚焦人才實際需求完善扶持措施。對經認定的新引進高層次產業人才，給予個人連續5年區級經濟貢獻100%扶持以及每年5萬元人才住房租金減免，還將其納入了高層次人才服務范圍，享受政務服務、戶籍檔案、子女入學、醫療保健、配偶安置、精神文化、家政服務、養老服務、學術研修等20項個性化、定制化、精細化服務。
具體要求請咨詢市北區人才辦（85801266）或參閱通知鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/cA9Ub2ItwrZ_8fRrqF44WA（青島日報/觀海新聞記者 余瑞新）

責任編輯：馬晶雪