青島日報社/觀海新聞10月6日訊 近日，一年一度的青島市群眾質量管理活動經驗交流大會在青島藍谷財富管理培訓中心舉行。大會由市質量管理協會、青島市工業和信息化局、市總工會、共青團青島市委和市科協主辦，來自海灣集團、海爾集團、青島港、青島啤酒、海信集團等近30個單位300余名代表參加了會議。
經過兩天的激烈角逐，海灣集團包攬多項大獎，其中，有8個QC質量小組獲得一等獎，8個QC質量小組獲得二等獎，2個QC質量小組獲得三等獎；18個班組全部獲得青島市質量信得過班組稱號。在大會組織的最佳系列評選中，海灣集團均名列前茅。海灣集團以第1名的位次與青島港、中車四方、上汽通用、交運集團、海爾集團、中船重工、山東中煙青島卷煙廠同時獲得QC成果最佳組織企業稱號。同時還囊括了QC小組最佳材料獎、最佳發表獎、最佳制片獎等所有獎項。
主會場的“海灣藍”
此次評審，全市共有292個QC小組、117個班組進入最終表彰環節。其中，200個QC質量小組成果、76個班組獲得大會發布資格。因具有推廣價值，海灣集團推薦申報的18個QC質量小組、18個班組被邀請參加大會發布。
主會場發布大會上，“海灣藍”成為全場關注的焦點，海灣集團副總工程師郎需霞，海灣精化朝陽QC小組原組長、石化高技校教師張美艷，堿業發展倉儲物流班蓋琳先后登臺作大會分享與成果發布。
郎需霞以《企業追求卓越和持續發展根基于質量管理》為題，介紹了海灣集團搬遷轉型發展、QC質量小組和精益班組建設、卓越績效模式導入、“十四五”發展目標與方向等，給與會嘉賓留下了深刻的印象。海灣集團經過搬遷轉型，成了一個全新的富有競爭力的企業，開啟了質量管理的春天，未來的海灣一定會更具競爭優勢。
青島質量協會秘書長李建忠認為，海灣集團自2018年重新啟動QC質量小組活動以來，每年都有很大的進步。質量信得過班組建設堅持持續推進，在全市同樣具有典型示范帶動作用。特別是今年卓越績效模式的導入，標志著海灣集團將質量管理提到了戰略的高度，這些做法值得借鑒。
分會場的“優等生”
如果說主會場海灣集團的經驗介紹可圈可點，那么海灣員工在分會場的表現同樣值得點贊，被稱為分會場的“優等生”。
面帶自信的微笑，時而面向評委侃侃而談，時而聚焦屏幕一組組數據作詳細解讀。分會場的海灣成果發布人通過一張張圖文并茂的PPT、一個個在實踐中取得積極成效的案例，將QC工具方法的理解應用、質量信得過班組準則的實施進行了全面準確的展示。
經過三天的激烈角逐，海灣集團18個QC發布成果中，有2個QC成果闖入前10名。獲得一等獎的另外6個QC成果分布在30—60名區間的位次；有3個成果進入二等獎發表前10名，3個成果位于第11名—30名區間；2個成果分別獲得第44名和第45名。
海灣集團18個發布班組中，有4個班組闖入前15名；12個班組進入前30名；其余2個班組位于45—55名區間。
來自海灣港務的趙冰清代表碼頭運行四班做了班組成果發布，位列全市總成績排名14名，高居同類企業榜首。這是海灣港務首次參加全市質量交流大會。
天柱化肥的餐廳服務班，是本次交流大會唯一的企業職工餐廳班組。發表人劉進東現年47歲，為了準備這次發布，他從普通話開始練起，對照PPT課件反復演練，憑借一股不服輸的勁頭，餐廳服務班最終獲得第45名的成績，位居本次交流大會中上游的水平。
海灣集團開展精益班組建設
質量管理永遠在路上。今年是青島市推行全面質量管理第41個年頭。歷經41年的持續推進，青島市群眾性質量管理活動在很多企業都取得了長足的發展，孕育了企業的質量文化基因。
在本次質量大會開幕式上，李建忠說，2020年以來，全市QC小組活動在參與廣度、改進領域、創新價值、實效提高等方面實現深度突破，通過實施多元化平臺搭建，帶動多層次質量管理活動的開展。
通過參會交流，很多員工也看到了自身的差距與不足。 “包括班組建設、PPT制作方面，我們都有很大差距，我們將會研究制定改進提升措施，爭取更大的進步。”來自海灣化學聚合工段的楊國棟說。
來自海灣研究院的鄭萌博士發表的QC成果獲得了一等獎。她表示，此次參加現場發布，學習到了很多實用的QC方法和工具，對于科技型QC項目的開發和實施將會提供很大的幫助。在下一步QC小組活動中，自己會帶領團隊成員使用更多方法和工具，培育出更多優秀QC成果。
近期，海灣集團主導的QC小組過程推進、精益班組建設等工作正在全面展開。9月28日，海灣集團2021年度首場精益班組建設觀摩會議在海灣港務召開。會上，海灣港務8個班組進行了現場發布，集團組織專家評委對海灣港務推進精益班組建設的經驗進行了總結推廣。下一步，海灣集團將緊密圍繞“貫徹標準、落實行動、實效推進、共享提升”這一主題，進一步整合力量、加強內部協同，策劃組織開展質量文化氛圍營造系列活動、班組品牌創建命名、品牌故事演講、內部QC小組推進專家命名、全國質量信得過班組準則專題培訓等一系列工作。（青島日報/觀海新聞記者 王偉 通訊員 孫先平）
責任編輯：王逸群
