為進一步拓寬人才引進通道，加強對人才的引進力度，健全完善人才服務機制，為市南區(qū)構(gòu)建更為合理、先進的人才服務平臺，推動市南區(qū)招才引智工作深入實施，擬組建一支政策熟悉、業(yè)務精湛、素質(zhì)過硬、公道正派的專家隊伍，在區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才吸納、人才留存等重點領域，開展決策咨詢服務和技術指導，為市南區(qū)招才引智建設發(fā)展提供強有力的政策支持和服務保障。

為此，特面向政府部門和社會組織、企業(yè)征集“人才顧問”人選。

一、申請條件：

1.無違規(guī)、違法和違紀等不良記錄；

2.具有良好的社會聲譽和職業(yè)道德，在工作中能以客觀公正、廉潔自律、遵紀守法為原則履行職責；

3.國內(nèi)外高校、科研院所和青島市市屬以上國有企業(yè)高級研究和管理人員，具有某學科、領域理論或技術專長的專家學者；

4.青島市及市南區(qū)優(yōu)秀企業(yè)家、管理人員；

5.其他關心支持市南區(qū)發(fā)展的各界杰出人士。

選聘對象還應具備以下基本條件：擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守憲法和法律；具備扎實的理論知識或豐富的實踐經(jīng)驗，在所從事的行業(yè)、領域享有較高的知名度和影響力；身體狀況良好，能夠保證履行人才顧問職責所必需的精力和時間，原則上人才顧問年齡不超過65周歲。

二、人才顧問分類：

人才顧問將面向包括：信息技術產(chǎn)業(yè)、新能源新材料產(chǎn)業(yè)、醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代金融產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)、商務服務產(chǎn)業(yè)、商貿(mào)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代海洋產(chǎn)業(yè)、高端化工及傳統(tǒng)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、精品旅游產(chǎn)業(yè)等市南區(qū)重點發(fā)展的產(chǎn)業(yè)方向。

人才顧問的角色定位將主要分為教育顧問、就業(yè)顧問、行業(yè)顧問三大類，首批顧問團總?cè)藬?shù)原則上控制在20人以內(nèi)。

（一）教育顧問。由駐青高校在教學教研或?qū)W生工作等方面有豐富經(jīng)驗的優(yōu)秀高校教師或在學生中有較高影響力的優(yōu)秀學者擔任，協(xié)助做好來青、留青的相關學生工作。

（二）就業(yè)顧問。由在就業(yè)指導、職業(yè)規(guī)劃、招聘等相關方面有豐富經(jīng)驗的專家或人力資源部門負責人擔任，同時面向有用工需求的企業(yè)資源，征集可為學生提供就業(yè)推薦服務的相關專家共同組成。

（三）行業(yè)顧問。面向以上所述產(chǎn)業(yè)方向的優(yōu)秀從業(yè)人員，在行業(yè)有多年的工作經(jīng)驗，可以為人才引進的工作提供專業(yè)的行業(yè)建議以及協(xié)助開展人才發(fā)展規(guī)劃、培訓等工作。

三、基本權(quán)利及義務

(一)基本權(quán)利

1.由區(qū)人才工作領導小組辦公室和區(qū)人社局共同頒發(fā)《聘書》并做相關認證;

2.優(yōu)先受邀參加市南區(qū)相關重大活動和會議，參與事關市南區(qū)人才工作的相關政策、事項的討論研究，積極參加相關項目實施或課題研究；

3.獲取必要的資料文件，為顧問在招才引智工作中提供便利；

4.受邀通過現(xiàn)場或遠程的方式參與標桿城市、優(yōu)秀單位考察、交流與學習。

(二)基本義務

1.協(xié)助市南區(qū)做好招才引智相關活動的實施與落地;

2.對市南區(qū)招才引智工作及人才現(xiàn)狀等問題每年至少提出2次以上的意見建議，作為決策參考依據(jù);

3.協(xié)助承擔市南區(qū)有關人才工作研究和論證，每年協(xié)助市南區(qū)完成不少于1篇的調(diào)研文稿或論文;

4.履行與申報單位簽訂的服務協(xié)議，并嚴格遵守國家法律、法規(guī)，對重要信息負有保密義務。

四、實施步驟

（一）推薦申報。根據(jù)市南區(qū)發(fā)展和服務管理對象的實際需要，按照人才顧問的選聘范圍，個人填寫《青島市市南區(qū)人才顧問報名表》后，由申報單位負責收集、初審該單位推薦人選的相關佐證材料，后統(tǒng)一向市南區(qū)人社局推薦申報。

（二）初步審核。區(qū)人社局確定擬聘人選，報經(jīng)區(qū)人才工作領導小組辦公室同意。

（三）擬聘公示。將擬聘人員名單通過市南政務網(wǎng)進行公示，公示期滿無異議后確定擬聘對象，并頒發(fā)聘書。

（四）建立信息庫。市南區(qū)人社局牽頭建立涵蓋各類別的顧問信息檔案，實行統(tǒng)一管理、動態(tài)管理。

注：即日開始接受報名，截止2021年10月16日。微信掃描下方二維碼報名。

責任編輯：楊海濤