青島日報社/觀海新聞10月12日訊 自黨史學習教育開展以來，西海岸新區(qū)為促進就業(yè)困難人員充分就業(yè)，堅持政策引領、精準服務的工作原則，從最突出的問題抓起，不斷增強就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，幫助就業(yè)困難人員再圓就業(yè)夢。據(jù)統(tǒng)計，截至8月份，青島西海岸新區(qū)實現(xiàn)就業(yè)困難人員就業(yè)7141人，完成目標任務的297.54%。
強化政策引領作用
西海岸新區(qū)通過擴大失業(yè)登記人員范圍和就業(yè)困難人員認定群體，從而加大就業(yè)困難人員就業(yè)幫扶力度。
據(jù)了解，新區(qū)人社局對辦理失業(yè)登記的人員，實行城鄉(xiāng)一體化政策，不再區(qū)分城鎮(zhèn)、農村或外來人員等戶籍身份，只要在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業(yè)要求，處于無業(yè)狀態(tài)的勞動者，均可在戶籍地、常住地、就業(yè)地或參保地任一地進行失業(yè)登記，為下一步就業(yè)困難人員認定奠定了基礎。
此外，人社局還將城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員中的失業(yè)人員、撫養(yǎng)未成年子女單親家庭中的失業(yè)人員、連續(xù)失業(yè)一年以上的失業(yè)人員、農村大齡失業(yè)人員、農村零轉移就業(yè)貧困家庭成員中的失業(yè)人員、享受最低生活保障的失業(yè)人員、殘疾失業(yè)人員、脫貧享受政策人口等九類人員納入就業(yè)困難認定范圍，進一步規(guī)范就業(yè)困難人員認定程序和流程，讓越來越多的人員享受到就業(yè)幫扶政策，進一步提升了就業(yè)困難人員就業(yè)率。
提供精準援助服務
據(jù)了解，新區(qū)人社局依托市公共就業(yè)信息系統(tǒng)，將就業(yè)困難人員基本情況、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓需求、人員分級分類、就業(yè)服務對接過程、就業(yè)服務成效等信息，納入就業(yè)援助平臺實行動態(tài)管理……該局通過就業(yè)援助平臺，為就業(yè)困難人員提供線上跟進式、定制式公共就業(yè)服務，并按照“一人一策”的原則，建立就業(yè)困難人員電子化就業(yè)服務臺賬，實現(xiàn)服務全過程可查詢、可追溯，為精準化就業(yè)服務奠定基礎。
與此同時，新區(qū)還構建了網格化服務平臺，以街道（鎮(zhèn)）為網格單元，按照常住地、戶籍地、就業(yè)地、參保地，將有就業(yè)服務需求的就業(yè)困難人員納入網格管理。對有就業(yè)需求的人員，摸排個人就業(yè)意向及意向變化情況，開展一對一就業(yè)援助計劃，通過就業(yè)援助平臺為其匹配適合的崗位，并且通過短信推送、電話通知等方式推薦至少3個崗位，幫助有就業(yè)需求的人員實現(xiàn)就業(yè)；對有培訓需求的人員，通過就業(yè)援助平臺匹配相關培訓機構，并通過短信推送、電話通知等方式推薦培訓課程；對有創(chuàng)業(yè)意愿的人員，提供創(chuàng)業(yè)政策清單，跟蹤創(chuàng)業(yè)情況，并落實創(chuàng)業(yè)扶持政策。據(jù)了解，就業(yè)困難人員的申請、審核、認定等各個環(huán)節(jié)，已經實現(xiàn)全程網辦，真正做到讓群眾辦事“零跑腿”。
落實就業(yè)待遇保障
新區(qū)人社局為保障就業(yè)困難人員基本生活，對認定的就業(yè)困難人員接受職業(yè)技能培訓的，可按規(guī)定享受就業(yè)困難人員參加職業(yè)培訓期間生活費補貼，極大地激發(fā)了就業(yè)困難人員參加技能培訓的熱情，進一步提升了就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能。同時，積極鼓勵企業(yè)招用就業(yè)困難人員，吸納就業(yè)困難人員的企業(yè)，按規(guī)定可享受吸納就業(yè)困難人員社會保險和崗位補貼。支持就業(yè)困難人員多渠道靈活就業(yè)，對從事靈活就業(yè)的困難人員可以享受靈活就業(yè)社會保險補貼。
據(jù)了解，截至8月底，新區(qū)已累計為接受技能培訓、實現(xiàn)靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員和吸納就業(yè)的企業(yè)發(fā)放各項補貼8500萬余元，涉及12.2萬人次，極大地促進了就業(yè)困難人員再就業(yè)。
據(jù)悉，下一步，青島西海岸新區(qū)人社局將繼續(xù)辦好群眾身邊事，貫徹落實各項促就業(yè)政策，進一步提升服務質量，積極促進就業(yè)困難人員再就業(yè)，切實增強新區(qū)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。（青島日報/觀海新聞記者 吳夢婕）
責任編輯：劉錕鋒
