2022年國家公務員考試職位表公布，16745個職位共招錄31242人。其中，廣東、北京和山東招錄人數位列前三甲，上萬職位招錄應屆畢業生，首次單列試卷的行政執法職位更是占比超過77%。

近五年國考招錄報考情況一覽

行政執法類職位占比達77.6%

中公教育專家李茜表示，對考生來說，2022國考最大的變化為分級分類有了新方向，公共科目筆試試卷類型由原先的兩類增至三類，分別適用于中央機關及其省級直屬機構綜合管理類職位、市（地）級及以下直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位。行政執法類雖然首次“出圈”，卻以最大體量占據榜首之位，招錄人數24243人、12430個職位，占比分別為77.6%和74.23%。

縣級職位招錄人數超2萬

本次招錄中，中央機關招錄1195人，占總人數的3.82%，比上年下降0.5個百分點；省（含副省）級機關招錄1089人，占總人數的3.49%，比上年上升了1.4個百分點；市（地）級機關計劃招錄6791人，占總人數的21.74%，與上年基本持平，招錄主力依然來自縣（區）級及以下基層機關，計劃招錄22167人，占總人數的70.95%，比例比去年略降。由此可見，本次擴招力量主要來自縣（區）級及以下職位。

李茜認為，縣級以下職位主要集中于一線基層崗位，條件相對艱苦，在國考中對一些艱苦邊遠地區職位，采取降低學歷要求、放寬專業條件、不限制工作年限和經歷等措施降低進入門檻，并在劃定筆試合格分數線時進一步予以政策傾斜。通過多措并舉，鼓勵引導優秀高校畢業生報考基層職位，到艱苦邊遠地區和基層一線建功立業。

本科學歷能報考的職位最多

2022國家公務員考試要求考生學歷要求全部為大專及以上學歷，延續往年細致又靈活的特性，根據崗位需求出發設定學歷層級，比如部分職位要求大專（僅限大專）、本科(僅限本科)、研究生（僅限碩士）、研究生（僅限博士），還有部分職位要求大專或本科、本科或研究生（碩士），從學歷要求的設定可看出，充分體現了人崗相適的原則。

其中要求本科學歷能報考的職位最多，所占比例最大，本科生可以報考的有15492個、29051人，占總職位數的94%，總人數的94%，均與上年基本持平；大專生能報考的職位有234個、454人，均比上年有所減少，給今年給大專生提供的機遇相對“縮水”，但碩博高學歷人才的需求明顯上升，要求碩博學歷的招錄人數為2188人、1252個職位，比上年增加705人、233個職位，由此可見，參加國考的學歷的門檻在逐步提升。

經濟類專業受“團寵”

中公教育專家通過對整個職位表進行分析，將專業進行排名，總結出十大招錄人數較多的專業，招錄人數均在6000以上，其中經濟、金融類專業人才需求量最大，招錄人數均上萬，大多數職位對專業要求比較嚴格，尤其是專業要求與學歷相掛鉤，專業要與學歷層次相一致，尤其是碩博高學歷考生，一定要確定學歷跟專業相一致再果斷報名。

上萬職位限定應屆畢業生報考

2022國考招錄中不限制工作經歷的人數有26869人、14100個職位，占總人數的86%、總職位數的84.2%，比例與去年基本持平，同時，明確招錄應屆生畢業生的招錄人數為20893人、10738個職位，占總招錄人數的66.9%。這對于受疫情影響就業困難的應屆畢業生來說是利好消息，國考對于應屆生畢業生的“眷顧”可見一斑。

李茜說，本次國考招錄部分職位限定2022高校應屆畢業生，也有部分職位要求高校應屆畢業生，這類職位不僅僅局限于2022年應屆畢業生，普通高校應屆畢業生（含擇業期內未落實工作單位的畢業生），將擇業期放寬到2年，使得2021、2020年畢業的大學生也可以參加2022國考。國家為了引導應屆畢業生到基層一線和艱苦地區，為基層建設爭取大量年輕力量，給出了大量崗位和優厚條件，因此，應屆生參加國考有一定優勢，在基層和艱苦地區的職位中選擇空間更大。只要應屆生決心下沉基層一線、志愿和專業與崗位吻合，就有極大的可能贏得2022國考。

專業考查力度加大

部分專業性較強的職位需要考生具備過硬的專業能力，因此，考試內容直接考查專業水平，考查考生是否具備的基本能力和要求。為了落實公務員隊伍專業化建設要求，加大專業能力測查力度，中國銀保監會、中國證監會、公安機關人民警察職位和8個非通用語職位將統一組織專業科目筆試，今年共有5059人、2519個職位需要加試專業科目考試，比上年增加了1809人、579個職位，說明今年也考生專業能力水平的考查力度加大，確保人崗相適、人事相宜。

“粵老大”穩居榜首

2022國考招錄遍布全國各地，31個省（市、區）均有招錄計劃，考生們對地域的選擇比較廣泛，廣東、北京和山東招錄人數位列前三甲，招錄人數最多的是GDP領跑全國的“粵老大”，即廣東省，招錄人數超越中央機關聚集地北京市，居于榜首。

（記者 代麗麗）

責任編輯：劉聰聰