青島日報社/觀海新聞10月26日訊 記者從海信獲悉，近日在上海舉行的由中國管理模式50人+主辦的第十一屆中國管理·全球論壇暨第十四屆中國管理模式杰出獎頒獎盛典上，海信榮獲中國管理模式杰出獎，表明海信管理實(shí)踐再受認(rèn)可。
評委會認(rèn)為，海信52年始終堅持技術(shù)立企，在“致力于科技創(chuàng)新，引領(lǐng)以智能化為核心的先進(jìn)制造，以高品質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù)幸福億萬家庭”的企業(yè)使命驅(qū)動下，實(shí)現(xiàn)了行業(yè)技術(shù)0到1的突破。海信以“技術(shù)孵化產(chǎn)業(yè)”為路徑，基于價值共生與長期發(fā)展，一屏智聯(lián)萬物成為現(xiàn)實(shí)，為無數(shù)家庭構(gòu)建了智慧新生活的生態(tài)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了“科技創(chuàng)新，幸福家庭”。
自2008年創(chuàng)辦以來，中國管理模式杰出獎已成為中國管理界最具影響力的獎項(xiàng)之一。該獎項(xiàng)旨推動中國企業(yè)總結(jié)成功管理實(shí)踐，推動中國管理模式在全球崛起。近年來，海信的管理模式越來越受學(xué)界業(yè)界關(guān)注。今年9月，第十二屆“全國百篇優(yōu)秀管理案例”評選結(jié)果出爐，以“海信”為研究對象的管理案例有11篇，在所有入選的企業(yè)案例中數(shù)量最多。
海信集團(tuán)總裁賈少謙曾表示，過去中國沒有真正競爭性領(lǐng)域里的世界級大公司，大家對中國式管理的信心還不足，學(xué)的都是西方管理學(xué)。而海信在與國外企業(yè)同臺競技的過程中，尤其是出海過程中的幾次跨國并購，深刻地感受到，隨著中國公司在競爭性領(lǐng)域的快速壯大，有鮮明特點(diǎn)的“中國式管理”這種東方管理學(xué)是很有競爭力的。（青島日報/觀海新聞記者 孫欣）
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