11月9日一早，雪后初晴，寒風凜冽。濰坊市奎文區居民韓新波開車送孩子到勝利東小學（東校區）。以前校門口時常壓車，趕上雨雪天，最后200米有時要“蹭”20分鐘。現在，校門東側30米處的奎文交警大隊，把辦公小院拿出來作為緩沖區，韓新波和其他家長沿“U”形路線進院，打開車門把孩子放下，交給護學志愿者帶去學校，接著開出來。進出小院，他僅用了3分鐘。

從勝利東街拐到虞河路，記者看到，濰坊市人民醫院東大門處，以往的擁堵也不見了，攔車桿被拆除了，就醫市民免費進入院內，車行順暢。原來，該醫院給員工在院外租賃了停車場地，把院內872個車位全部讓給患者和陪護人員，并改造綠化帶新增了357個車位一并開放。9月1日，濰坊市縣鎮三級所有288家公立醫療機構全部豎起攔車桿，33539個停車位除急救車和夜間值班車位外全部開放，市民“就醫停車難”問題大為緩解。

“讓位于民”，創了個全國第一

開放公共停車位，這一解決民生痛點的治理革新，源于一次立說立行的便民嘗試。今年3月，濰坊市級機關綜合辦公大樓對面的人民廣場櫻花盛開，大量市民爭相觀賞，車輛將周邊路段擠得水泄不通。3月27日，經一位干部建議，辦公大樓513個停車位免費向社會開放，讓賞花的市民把車停進來。

自此，這個停車場每天停放外來車輛數千輛次，最多一天達到5620輛次，也沒有發生少數人擔心過的秩序問題。至今，每天下班后，濰坊市級機關綜合辦公大樓門口的4根攔車桿總是為百姓豎著。

受“賞櫻停車”啟發，挖掘更多停車位，更大程度地“讓位于民”，成為濰坊考慮的大事。很快，濰坊成立了由市委書記、市長為雙組長的工作領導小組，整合機關事業單位、城市道路、醫療衛生場所、學校以及大型商超、企業等場所“五種停車資源”，全面推開限時免費停車。截至目前，全市限時開放免費停車泊位52.5萬余個，其中道路34.7萬個、機關事業單位11.3萬個、企業6.5萬個，基本實現全市范圍內“應開盡開”，開放數量位列全省乃至全國之首，贏得群眾如潮好評。

政府掏腰包，給城區居民換燃氣軟管

貫徹落實總書記重要指示要求，按照省委安排，濰坊市扎實部署開展“我為群眾辦實事”實踐活動。“將黨史學習教育成果體現于保障和改善民生工作、推進共同富裕的具體行動，我們就必須把工作做到前頭，做到老百姓心坎里。”濰坊市委書記田慶盈說。

按照這一理念，濰坊向全市廣大黨員干部發出號召：以黨史為鏡鑒，思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，用心用情用力解決好人民群眾最關心最直接最現實的急難愁盼問題。

濰坊政府“掏腰包”為城區居民家中更換老舊燃氣軟管，成為前一段時間濰坊街頭巷尾熱議的事。燃氣軟管安全使用周期是3年，但很多家庭連續使用十幾年都不換。“據我們調查，在已發現的燃氣安全隱患中，軟管問題能占到80%，中心城區每年都發生十幾起因軟管老化、被鼠咬導致的燃氣泄漏。”濰坊港華燃氣有限公司工會主席徐潔說。

今年春節，濰坊市委在濰坊港華燃氣走訪時，了解到這一情況，當場發起討論：更換率不高，主要是因為老百姓嫌麻煩，政府幫助居民將燃氣軟管更換為不銹鋼波紋管，消除安全隱患，可不可行？

經調研論證，濰坊采取“政府主導、財政兜底、企業施工、居民免費”的模式，政府投入2880萬元，企業讓利1000多萬元，僅用3個月時間，就完成了中心城區近40萬戶更換任務。“我們自己都沒想到的小事，黨委政府還給我們免費辦了。”采訪中，寒亭區祥瑞苑小區不止一位居民對記者這樣說。

環衛工人的工資福利漲了

著眼長遠，維護好困難和弱勢群體的利益，為實現共同富裕打下堅實基礎，是濰坊為民辦實事的又一突出理念。

環衛工人為美化城市環境、提高城市品質付出了辛勤勞動，但長期以來這類群體普遍工資低、待遇差，且老齡化嚴重。在市委主要領導推動下，今年濰坊出臺《提高環衛工人待遇的若干措施》，建立環衛工人薪酬保底和動態增長機制，月最低工資不低于濰坊市現行最低工資標準的1.3倍，全市城市環衛工人工資月均增長了818元，同時還落實了免費查體、免費早餐、加班補助、子女教育等多項福利政策。

辦好民生實事，既要有超前的理念，又要擔起造福人民的責任。當前各級財政支出緊張是常態，濰坊明確提出：資金再緊張、壓力再大，不僅不能在民生領域動減支節流的念頭，還要優先保障！

今年以來，濰坊市為環衛工人、協警、輔警、兒童福利院和養老院工作人員等低收入群體漲工資、提待遇，并形成工資福利的長效增長機制。市長劉運說:“近年來，濰坊每年民生支出占一般公共預算支出的比重都在80%以上，所有可量化保障標準全部達到或超過省定水平。”

為民謀利，替民解憂，擔當比錢更重要

過去，濰城區西關街辦中心小學，每個班級有近一半學生報名“小飯桌”。今年秋季一開學，該校4年級學生杜怡萱不再報名校外“小飯桌”，而是選擇在校午休。

今年上半年，濰城區針對該區學生午休問題進行了深入調查，發現學校周邊小飯桌良莠不齊，安全隱患比較突出。家長也對在校午休有強烈需求。濰城區主動擔責、率先試點，結合各個學校實際，為全區中小學配備了雙層床、榻榻米等午休設備，無法開辟新空間的，午間就把桌椅移開睡在教室里。他們還擇優選取了配餐單位，讓學生吃得健康、吃得舒心。

“財政共投資1348.72萬元，更主要的是政府和學校增了很多工作、添了很多責任。但將心比心、換位思考，能讓學生在校吃好休息好，解決家長后顧之憂，再多的責任也要擔。”濰城區教體局相關負責人說。

在中心城區建成128處避雨遮陽白帆棚，給出行群眾提供遮陽避雨的場所；每年補貼市公交集團7000萬元，將所有公交車票價調整為每人每次1元；給所有出租車安裝“95128”電話約車平臺，讓不會上網叫車的老年人也能打上車；在全省率先實現所有政務服務熱線全部并入“12345”，公開承諾合法合理訴求當月清零……隨著一件件民生實事落地，濰坊的很多基層干部說，群眾普遍反映心情美了、心里暖了、心氣順了，干事創業的熱情更高漲了。與之相佐證的是，在新華社主辦的“2021中國最具幸福感城市”推選中，濰坊成功入圍全國100個候選城市。

濰坊以人為本的城市溫度和城市氣質凝聚了民心，提振了精氣神，也為經濟發展提供強大內生動力。剛出爐的前三季度成績單顯示：濰坊全市地區生產總值5006.8億元，同比增長11.3%，增速位居全國主要城市第4位、全省第1位。（ 記者 趙洪杰 楊學瑩 張 鵬）