青島日報社/觀海新聞11月15日訊 11月10日，由市政協(xié)委員聯(lián)絡活動工作室、青島日報社、市12345政務服務便民熱線共同打造的“傾聽與商量”協(xié)商平臺第十一期協(xié)商活動成功舉行。第十一期協(xié)商活動由市政協(xié)教科衛(wèi)體委員會承辦，農工黨青島市委聯(lián)辦。政協(xié)委員、職能部門代表、專家學者以“推進分級診療 助力醫(yī)療惠民”為主題，就如何賦能基層醫(yī)療機構、構建緊密型醫(yī)聯(lián)體、發(fā)揮醫(yī)保支付杠桿作用等話題展開熱議，在傾聽中交流思想，凝聚共識；在商量中匯集力量，解決問題。

市政協(xié)常委、農工黨青島市委主委、市衛(wèi)生健康委員會主任薄濤介紹，近年來，我市以“保基本、強基層、建機制”為重心，積極推動基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力的提升，通過基層醫(yī)療衛(wèi)生機構標準化建設，使得硬件條件得到明顯改善。

“優(yōu)質人才缺乏確實是限制基層醫(yī)療機構服務能力提升的桎梏，未來，優(yōu)質的全科醫(yī)生必須向基層傾斜。”薄濤介紹，我市將進一步落實以基層為重點的衛(wèi)生健康工作方針，將“強基層”作為全市衛(wèi)生健康領域重中之重的工作任務，開展基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力提升行動三年計劃。目前，我市注冊執(zhí)業(yè)的全科醫(yī)生達到1900多人。近年來，我市通過實行財政定額補助，建立增人增資同步增長機制，按照核算結余按比例納入獎勵性績效工資總額，增設基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術崗位等工作措施，逐步建立適應醫(yī)改要求和公立社區(qū)衛(wèi)生服務機構特點的薪酬體系和職稱評定制度。

責任編輯：王鳳一