“去年，中德生態園和區教體局聯合在中德生態園小學啟動了名師引進工作，目前已有10位山東名師在學校扎根教學。園區第一時間為教師解決了住宿問題，還經常組織學生們參與世界環境日、基因科普等活動，開闊了學生眼界。這些都體現出了園區工作的效率和溫度，讓我們十分感動。”近日，在中德生態園召開的“我為群眾辦實事”暨優化營商環境座談聯席會議上，中德生態園小學校長薛珊發出了這樣的感慨。

今年以來，園區將“我為群眾辦實事”實踐活動與持續改善提升營商環境相結合，在拓展區域化黨建工作路徑、促進園區高質量發展中贏得企業和群眾的點贊。

營商環境企業點贊

企業滿意度是營商環境的重要標尺。今年以來，中德生態園以“服務跑在項目需求前”為目標，發起攻堅行動，構建跨區域、跨職能協調指揮機制，解決園區項目給排水、電力等配套難點堵點重點問題100多項，建設道路41條35.9公里、配套給水管線4190米。此舉有力推動了華大智造、清原等在內的24個總投資374億元的項目順利竣工、投產。

此外，園區還創新研發“項目選址線上超市平臺”“廠房載體資源庫”，清晰呈現土地、廠房載體各類信息，讓項目選擇如同“網上購物”般便捷；編制生命健康產業專利導航分析、基因檢測數據交易定價機制及合規指引報告等，指導企業發展保護知識產權，提高核心競爭力。

營商環境好不好，企業最有發言權。榮華科技辦公室主任魏麗表示：“真誠地感謝園區對項目的支持和幫助，我們準備在園區繼續增加投資擴大規模，爭取為園區高質量發展作出更大貢獻。”

松上環境總經理松林野表示：“中德生態園營商環境十分吸引人，我們很想參與到園區發展中，希望能盡快達成合作。”

貼心辦好群眾身邊事

人才是第一資源。今年以來，中德生態園系統建設山東省首個國際人才社區，打造人才數智化平臺，以高層次、國際化、青年人才群體為突破，提升園區人才總體規模、質量和效能。

園區聚焦人才招聘和培育難題，組織300家次企業開展線上線下招聘活動18場，新引進海外、碩士以上緊缺人才400余人。聚焦人才安居難題，為200余位人才解決了住房問題，為26位人才子女入學打開“方便之門”。

除貼心辦好人才實事外，園區還傾力辦好社區實事。開展高品質生活社區建設行動，國際醫院、未來城九年一貫制中學項目順利完工，人才公寓、養老項目建設跑出加速度。組織園區10個黨支部共同開展“隨手拍、及時改、定時查、群眾評”活動，查找整改各類設施、綠化、衛生問題380項，顯著提升生活環境。同時，投資80萬元建設電力線路，保障寶山果品深加工產業園建設運營。開展“線上銷售進鄉村”活動、創新“草莓+藍莓”種植新模式，幫助種植戶實現增收。持續開展社區志愿服務活動，打造“高品質、有溫度”的社區。

實事辦結率力爭100%

此次召開的“我為群眾辦實事”暨優化營商環境座談聯席會議，青島第九中學、辛北爾康普等園區學校、企業等代表齊聚一堂，在點贊園區有效率、有溫度、有感動的同時，也提出了各項“接地氣”的意見和建議，干貨滿滿。

圍繞事關企業和群眾切身利益的問題，中德生態園共梳理形成包含配套、住房、人才、交通和政策需求等9大類55項共性問題臺賬。

“為推動企業盡早產出、盡量產出，人才安居樂業、盡力貢獻，社區品質提升、舒適祥和，促進各項工作見實效，園區將針對企業、人才、社區急難愁盼問題，努力將實事辦結率提高到100%。”中德生態園有關負責人表示。

下一步工作中，園區將把問題歸入臺賬，動態清零；結合管委“作風整頓”工作要求，以爭一流的作風切實推進解決問題；各黨支部在亮諾辦實事的基礎上，報告承諾事項進展和結果，承諾亮諾，踐諾評諾。園區、企業、社區、人才形成合力，力爭在推動園區高質量發展中作出新成績。（劉騰）

責任編輯：劉錕鋒