

■編者按 近年來,全省廣大公務員不忘初心、牢記使命,立足本職、擔當實干,涌現(xiàn)出一批又一批優(yōu)秀個人和先進集體。日前,我省發(fā)布10位“最美公務員”和10個“人民滿意的公務員示范單位”。他們身上彰顯著忠誠干凈擔當?shù)墓捅旧顒訂T全省廣大公務員奮進新征程、建功新時代。今起,本報陸續(xù)推出他們的先進事跡。
騎摩托車翻山越嶺開展精準扶貧,打造鎮(zhèn)級農(nóng)業(yè)聯(lián)合體蹚出鄉(xiāng)村致富新路,傳承弘揚沂蒙精神全心全意為人民服務……山東“最美公務員”美在哪里?他們美在腳上沾滿泥土、心中沉淀真情;他們美在心系群眾,躬身力行,永遠把人民對美好生活的向往作為自己的奮斗目標;他們也美在充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,沖鋒在引領鄉(xiāng)村振興的第一線。
李洪文:“摩托書記”精準扶貧
“扎根葉家坡6年,可以說是飽嘗了酸甜苦辣。我為籌措不到資金哭過,為333路公交車通到葉家坡村笑過,也為兩次任職期滿,兩次被村民們熱切挽留感動過。”濟南市南部山區(qū)西營街道葉家坡村第一書記,歷城區(qū)供銷合作社聯(lián)合社四級調(diào)研員李洪文說。
建設辦公場所、上黨課、發(fā)展黨員,牢牢抓緊黨建這個“牛鼻子”,李洪文憑著一股不服輸?shù)膭艃簬ь^實干,把滿腔心血全部傾注到鄉(xiāng)村建設上來。他帶領村黨支部修公路、建蓄水池,因地制宜發(fā)展高山蔬菜、高山小米、“高光效”蘋果等產(chǎn)業(yè),籌劃成立葉家坡果品專業(yè)合作社,共爭取各類資金2361.98萬元。現(xiàn)在的葉家坡,建起黨群服務中心,家家戶戶喝上自來水、通了水泥路,口袋也漸漸鼓了起來。
任職以來,李洪文幾乎每天騎摩托車行駛120多公里,翻山越嶺往返于5個自然村之間。摩托車不僅是他出行的親密“戰(zhàn)友”,更是他駐村幫扶的流動“辦公室”。為民服務是好干部的底色,也是共產(chǎn)黨人最響亮的宣言,精準扶貧的道路上,“摩托書記”李洪文用奮斗助力鄉(xiāng)村振興。
李桂發(fā):從單村突破到抓鎮(zhèn)促村
“我是一名退役軍人,骨子里始終有一股勁,越是困難越要往前沖。”德州市科協(xié)科普部部長、一級主任科員,陵城區(qū)糜鎮(zhèn)楊家村黨支部書記李桂發(fā)從單村突破到抓鎮(zhèn)促村,帶領村民蹚出了一條黨建引領鄉(xiāng)村振興的致富之路。
2016年,李桂發(fā)在禹城市莒鎮(zhèn)董屯村帶領干部群眾成立合作社,發(fā)展大棚蔬菜產(chǎn)業(yè)園區(qū),短短三年,董屯村從貧困村一躍成了小康村。去年4月,李桂發(fā)來到陵城區(qū)糜鎮(zhèn),帶頭探索建立“智惠黨建富民產(chǎn)業(yè)聯(lián)合體”,構(gòu)建起“鎮(zhèn)—管區(qū)—村社—農(nóng)戶”四級架構(gòu),開展合作化經(jīng)營、聯(lián)合式發(fā)展。目前,聯(lián)合體已經(jīng)與中化集團、德州陸蔬農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、山東種業(yè)智科農(nóng)業(yè)科技服務有限公司等6家國有大型企業(yè)和農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)進行密切合作,初步形成葡萄種植、肉牛養(yǎng)殖等7大產(chǎn)業(yè)體系。
“‘三農(nóng)’發(fā)展體系中缺少鎮(zhèn)級農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,鄉(xiāng)村振興需要放眼全局,合下一盤棋。”在李桂發(fā)的組織下,鎮(zhèn)上成立創(chuàng)客大隊,安置、吸納26名退役軍人、9名軍人家屬。僅半年時間,糜鎮(zhèn)92個村集體收入超過5萬元,其中10萬元以上的村69個。
劉洪達:啃下“硬骨頭” 聚力抓黨建
11月20日早上,龍家圈街道后馬荒村鑼鼓齊鳴,充滿歡聲笑語。選房現(xiàn)場,村民們不約而同感謝起一個人,他就是臨沂市沂水縣龍家圈街道四級調(diào)研員劉洪達。“作為土生土長的臨沂人,軍民‘水乳交融、生死與共’鑄就的沂蒙精神伴隨著我的每一步成長。”劉洪達說。
9年前,剛到龍家圈工作不久的劉洪達決定先啃“硬骨頭”。前馬荒村是當?shù)赜忻呐K亂差村,村集體負債高達130多萬元,劉洪達帶隊連續(xù)一個多星期吃住在村里,聽群眾倒“苦水”,與群眾同吃同住同勞動。隨后他帶領班子大膽開展工作,化解各種矛盾,之后又抓住片區(qū)改造的有利時機,幫前馬荒村還清了全部債務,使村集體累計增收1200多萬元。
為解決機關黨建“燈下黑”問題,他推行“六微六促”工作法,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情;為解決非公企業(yè)黨組織“名不副實”問題,他實施“六個過硬”工作法,牽頭打造河西項目區(qū)黨群服務中心。“把一批違法違紀干部拿下來,把為民辦事的好干部充實到班子里。”在劉洪達的帶領下,班子動態(tài)管理、黨員量化積分管理等制度逐漸建立,基層“紅色堡壘”更加牢固。
(大眾日報記者 張兆友 劉一穎 實習生 顏秉瑞 報道)
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