公務員是人民的公仆，是中國特色社會主義事業發展的中堅力量。
奮斗新時代，擔當新使命。近日，經推薦遴選，市委組織部、市委宣傳部確定7名青島市“最美公務員”。他們勇挑重擔、攻堅克難，銳意創新、甘于奉獻，是許黨報國、為民服務的先進典型，是公務員群體的優秀代表。他們以實際行動彰顯了人民公仆的忠誠本色，以實干擔當書寫出新時代的“最美答卷”。
履職盡責擔當作為
履職盡責、苦干實干，他們在平凡的崗位上鑄就非凡。
“要讓司法行政滋潤進每一個人的心中。”這是城陽區司法局辦公室主任、一級主任科員張艷從事基層司法行政工作15年來始終堅守的信念。2015年，城陽區建成全省首個區糾紛多元化解中心，張艷所在的基層科作為人民調解工作的指導管理部門入駐中心辦公。為了制定出切實可行的方案，她走訪入戶了解群眾所需所想，查閱各種資料學習國內外先進經驗，創造性地提出通過“以事定費、購買服務”的方式，讓專業的律師入駐中心開展調解服務，這在全省尚屬首次。如今，城陽區的社區公共法律服務“1+1”制度、政府購買調解服務在全省領先，每年有20000余人次享受到免費的法律服務、近6000件矛盾糾紛通過調解的方式予以化解。
面對市政公用執法工作中的重點、難點、痛點、堵點，市綜合行政執法支隊副支隊長吉布波下大力氣推動整治，堅持重點、難點問題緊抓不放，痛點、堵點問題深入破解。在燃氣執法中，開展專項整治行動，常態化對市內三區的液化氣經營企業強化源頭監管，通過“錯時執法”“延時執法”等方式，為市民守護好燃氣“安全門”。三年來，他帶領執法小組檢查各類燃氣監管對象11000余家（次），整改問題8000余處。堅持走進一線，組織深入七區三市開展聯合執法，走進市內三區44個街道開展執法指導服務，打出集中培訓、現場指導、聯合辦案、典型引路等組合拳，持續提升市政公用系統專業執法能力。
“堅持把本職崗位作為履行初心使命的平臺，甘心奉獻，并能夠幫助到他人，是一件令人高興的事。”即墨區市場監督管理局食品安全科科長李希友負責轄區2萬多家食品生產流通業戶的規范提升，守護著150萬民眾“舌尖上的安全”。疫情之下，他帶領食品安全科持續抓防控、強監管，深入一線，加班加點，全面做好食品安全跟蹤監管各項工作，筑牢疫情防控安全網；結合監督檢查、風險排查等業務工作，他多次深入食品生產經營單位調查了解企業實際困難，積極主動幫助企業復工復產，想方設法助力企業渡過難關……他堅持用“勤”來鞭策自我，用“鉆”來提高業務，用“心”來做事業，肩負使命與擔當，彰顯著平凡崗位上的黨員風范。
銳意創新攻堅克難
用改革求突破，以創新謀發展，他們在推動青島高質量發展中走在前、作表率。
在改革攻堅的主戰場上，他是推動產業轉型升級的“先行者”，是服務企業的“店小二”，也是青島建設世界工業互聯網之都的“突擊隊長”。市工業和信息化局工業互聯網處處長周林洞悉前沿、勤奮好學，撲下身子鉆研業務，緊盯產業變革動向，敏銳捕捉產業數字化轉型機遇期，基于對工業互聯網的深刻理解，他主動深入企業一線中“找答案”，深入國家智庫中“摸活魚”，推動青島打造世界工業互聯網之都的頂層架構設計，主筆起草《青島市工業互聯網三年攻堅實施方案》《加快建設世界工業互聯網之都 實施“工賦青島”專項行動方案》等，并負責組織策劃世界工業互聯網產業大會，推動一大批重點項目落戶青島。
萊西市河頭店鎮黨建工作辦公室主任楊維寧是一名年輕的“95后”干部，2019年開始負責河頭店鎮扶貧辦工作。在脫貧攻堅過程中，她大膽鉆研，在全市創新打造了“扶志激勵+扶貧”模式，通過扶志積分法在建檔立卡貧困戶中立標桿、樹榜樣，最大限度激發了貧困戶的內生動力；打造了龍泉湖新村巾幗服務中心，開展婦女居家就業技能培訓，安置輔助性扶貧崗位，帶動農村貧困婦女增收致富；成立了小雨滴婦聯，動員志愿者參與教育扶貧活動，為貧困學生減免校車費、午餐費。她也因此被評為山東省脫貧攻堅先進個人、青島市擔當作為好科長等榮譽稱號。
人民至上，甘于奉獻
腳下有多少泥土，心中就沉淀多少真情。他們始終堅持人民至上，心有大我、甘于奉獻。
“群眾利益無小事，盡心盡責地審理好每一起案件，是我們的職責所在。”黃島區人民法院民事審判四庭副庭長、四級高級法官史麗麗被人們親切地稱為“微笑法官”。對當事人動之以情，曉之以理，而不是單純坐在審判臺上嚴肅地審理案件，她的謙和與微笑，讓所審理的案件服判息訪率達99%以上，她也成為黃島法院“效率和質量”的代名詞。在長達10余年的審判實踐中，史麗麗總結出了“分、和、快”三字工作法則，通過調解和釋疑并用，努力息訴止紛，將相同類型的案件放在一起審理，進一步提高了審判效率和質量。
市北區登州路街道黨建工作辦公室副主任、三級主任科員孫琳大學一畢業，就選擇留在基層、服務基層。工作7年來，她跑遍了轄區的各個角落，摸清了社區的家家戶戶，轄區內的46個網格在她腦海里越發清晰，按照“支部建在網格上”的原則，她將原來68個支部調整為46個，劃分了124個黨小組，選出241個中心戶，“區委—街道黨工委—社區黨委—網格黨支部—樓院黨小組—黨員中心戶”基層治理的六級架構就此建立。依托市北區推出“黨群e家”平臺系統，受理事項議題4158個，成功解決2998個群眾“急難愁盼”問題。“事情交給她，‘回音’就是快。”社區百姓的點贊，就是對孫琳工作最好的肯定。
榜樣是最好的激勵，先進是最好的引領。青島市“最美公務員”響應黨的號召、投身廣闊基層，磨礪“真金”，勇做“勁草”。他們是凝心聚力的旗幟，更是催人奮進的號角，激勵著全市廣大干部群眾奮發圖強，在新時代新征程上創造新的輝煌。（青島日報/觀海新聞記者 劉佳旎）
責任編輯：管佳宇
