青島日?qǐng)?bào)社/觀海新聞1月6日訊 “剛剛核算了一下，如果嚴(yán)格按照《細(xì)則》提出的標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)茶園，100畝地最高能拿到約180萬元獎(jiǎng)補(bǔ)資金，做強(qiáng)嶗山茶品牌我們更有信心了。”看著眼前的茶園，青島嶗醇生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)人姜偉臉上綻出笑意。實(shí)際上，姜偉所提到的《細(xì)則》，就是嶗山區(qū)嶗山茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組為快速培育在規(guī)模化、集約化、生態(tài)化、數(shù)字化等方面全面發(fā)展的龍頭企業(yè)，引導(dǎo)嶗山茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展而新近制定的《嶗山區(qū)一體化扶持茶企發(fā)展獎(jiǎng)補(bǔ)細(xì)則》。
《細(xì)則》分別從規(guī)模化集約化茶園建設(shè)、生態(tài)化技術(shù)體系建設(shè)、數(shù)字化可追溯體系建設(shè)、嶗山茶人才引進(jìn)和培養(yǎng)、嶗山茶文化挖掘和推廣、嶗山茶標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)、嶗山茶產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新化發(fā)展七個(gè)維度，提出了細(xì)致的獎(jiǎng)補(bǔ)辦法，涵蓋從種植到加工到銷售各個(gè)環(huán)節(jié)，都是茶企和茶農(nóng)頗為關(guān)注的問題和需求。
規(guī)模化集約化茶園建設(shè)方面，要求申報(bào)經(jīng)營(yíng)主體對(duì)茶園實(shí)施統(tǒng)一生產(chǎn)、統(tǒng)一采摘、統(tǒng)一加工和統(tǒng)一銷售，并建立完整的生產(chǎn)、采摘、加工、銷售臺(tái)賬，不得在茶園使用禁用農(nóng)藥，不得采摘大棚茶，不得采摘夏茶等。經(jīng)營(yíng)主體的最低規(guī)模須達(dá)到新流轉(zhuǎn)100畝茶園或流轉(zhuǎn)規(guī)模化土地30畝茶園并加新訂單茶園100畝。此模式按每畝2000元對(duì)經(jīng)營(yíng)主體進(jìn)行獎(jiǎng)補(bǔ)，100畝茶園最多可獲20萬元。
生態(tài)化技術(shù)體系建設(shè)方面，要求經(jīng)營(yíng)主體在自有茶園中實(shí)施規(guī)模化管理、打造生態(tài)茶園、實(shí)施水肥一體化、綠色防控、環(huán)境提升等，規(guī)模達(dá)到30畝以上的新建或升級(jí)茶園，按每畝不超過3000元且不超過項(xiàng)目投資50%的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)，100畝茶園最多可獲30萬元獎(jiǎng)補(bǔ)，整體獎(jiǎng)補(bǔ)額度最高不超過100萬元。
數(shù)字化可追溯體系建設(shè)方面，要求經(jīng)營(yíng)主體在自有茶園以及生產(chǎn)車間中按照嶗山茶區(qū)級(jí)可追溯平臺(tái)統(tǒng)一要求，建設(shè)數(shù)字茶場(chǎng)應(yīng)用和物聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施，安裝配套環(huán)境感知、自動(dòng)控制、視頻監(jiān)控、配套加工倉儲(chǔ)的信息采集等設(shè)備，實(shí)現(xiàn)全流程數(shù)字化管理模式，讓茶葉種植、采摘、生產(chǎn)全程可見、可管、可控、可追蹤，并投保嶗山茶溯源質(zhì)量責(zé)任保險(xiǎn)，以提高產(chǎn)品在市場(chǎng)的可信任度。規(guī)模達(dá)到30畝以上的數(shù)字化茶園，并投保嶗山茶溯源質(zhì)量責(zé)任保險(xiǎn)，按每畝3500元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)，100畝茶園最多可獲35萬元獎(jiǎng)補(bǔ)，整體獎(jiǎng)補(bǔ)額度最高不超過100萬元。
嶗山茶人才引進(jìn)和培養(yǎng)方面，對(duì)引進(jìn)茶葉相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)域的碩士及以上學(xué)歷人才，簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)（醫(yī)療）保險(xiǎn)滿6個(gè)月，分別給予企業(yè)和個(gè)人3萬元、2萬元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)建立自己高級(jí)茶藝師隊(duì)伍3人及以上，培養(yǎng)或引進(jìn)高級(jí)評(píng)茶員的，且繳納社會(huì)（醫(yī)療）保險(xiǎn)滿6個(gè)月，按人數(shù)分別給予企業(yè)和個(gè)人各1萬元獎(jiǎng)勵(lì)。按照每個(gè)經(jīng)營(yíng)主體引入一個(gè)碩士及以上學(xué)歷人才、3個(gè)高級(jí)茶藝師、1個(gè)高級(jí)評(píng)茶員核算，最高可獲13萬元獎(jiǎng)補(bǔ)。
需要說明的是，根據(jù)《細(xì)則》，經(jīng)營(yíng)主體或社區(qū)申報(bào)獎(jiǎng)補(bǔ)資金時(shí)需同時(shí)滿足規(guī)模化、生態(tài)化、數(shù)字化評(píng)分條件，且一體化獎(jiǎng)補(bǔ)評(píng)分滿60分，方可按照政策標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)總評(píng)分達(dá)到85分-90分、91分-95分和96-100分的，在政策標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)補(bǔ)的基礎(chǔ)上額外分別獎(jiǎng)勵(lì)30萬元、50萬元和80萬元。（青島日?qǐng)?bào)/觀海新聞?dòng)浾?衣濤）
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