青島日報社/觀海新聞9月22日訊 記者從西海岸新區獲悉，新區人社局抓住秋季有利時機多渠道引才聚才，線上線下聯動，區內區外推進，加快做好人才招聘工作。
新區人社局牽頭各功能區、鎮街、駐區高校以及第三方機構搭建線上線下招聘平臺，實現大數據引才“千人千面”精準匹配。現已注冊青島市企業近2萬家，完成人崗智能匹配7萬余次，幫助企業解決“招工難”問題。自9月起，新區人力資源市場（水靈山路188號5號樓）有序恢復固定周三上午（法定節假日除外）舉辦現場招聘會，搭建用人單位和求職者雙向對接平臺，吸引各類人才在新區就業創業。
此外，新區人社局聯合青島開發區、董家口經濟區、中德生態園、海洋高新區、古鎮口核心區、泊里鎮、隱珠街道、王臺街道等舉辦重點片區現場招聘會，400多家國內知名企業和本土龍頭企業參會，提供崗位6600余個，現場達成初步就業意向2000余人次。著力推進貧困大學生就業，先后實地走訪泊里、寶山、瑯琊、張家樓、濱海、隱珠等鎮街，對登記在冊的28位困難家庭畢業生就業情況實時追蹤，提供就業幫扶服務。
新區人社局還積極組織用人單位赴國內重點城市參加市里組織的“青島招才引智名校行”線下招聘活動，擬先后到西部片區（蘭州、西安）、東北片區（大連、長春、哈爾濱、沈陽）、華北片區（北京、天津）、華東片區（上海、南京、濟南）、華中片區（武漢、長沙）重點高校舉辦各類人才洽談會。9月14日-18日，新區人社局組織山東科技大學、海灣集團、青島職業學院、黃海學院等12家企事業單位到蘭州大學、西安交通大學、西北工業大學等三所“雙一流”高校舉辦專場招聘會，崗位涵蓋了海洋科技、生態環保、人工智能、微電子等多個領域，累計吸引3000余名學習到場洽談對接，碩博以上人才占投遞簡歷總數的98%。
據悉，新區人社局還組織實施了2020年高校畢業生“三支一扶”計劃招募工作，按照每個鄉鎮2名人員的標準，共招募“三支一扶”大學生20人。面向社會公開招聘了15名事業單位工作人員，助力泊里鎮發展。在完成76名新區“優選計劃”的基礎上，又從“擇業期內未落實工作單位的雙一流”高校畢業生中公開招聘事業編制優秀干部人才15名，充實到新區基層。還將面向新區生源或擇業期內未就業的駐區高校畢業生，公開招聘400名社區專職工作者，充實到基層從事城市社區和行政村綜合公共服務工作，進一步提升城鄉基層治理能力。(青報全媒體記者 李德銀 通訊員 李可金)
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