青島日報社/觀海新聞9月22日訊 記者從西海岸新區獲悉,新區人社局抓住秋季有利時機多渠道引才聚才,線上線下聯動,區內區外推進,加快做好人才招聘工作。
新區人社局牽頭各功能區、鎮街、駐區高校以及第三方機構搭建線上線下招聘平臺,實現大數據引才“千人千面”精準匹配。現已注冊青島市企業近2萬家,完成人崗智能匹配7萬余次,幫助企業解決“招工難”問題。自9月起,新區人力資源市場(水靈山路188號5號樓)有序恢復固定周三上午(法定節假日除外)舉辦現場招聘會,搭建用人單位和求職者雙向對接平臺,吸引各類人才在新區就業創業。
此外,新區人社局聯合青島開發區、董家口經濟區、中德生態園、海洋高新區、古鎮口核心區、泊里鎮、隱珠街道、王臺街道等舉辦重點片區現場招聘會,400多家國內知名企業和本土龍頭企業參會,提供崗位6600余個,現場達成初步就業意向2000余人次。著力推進貧困大學生就業,先后實地走訪泊里、寶山、瑯琊、張家樓、濱海、隱珠等鎮街,對登記在冊的28位困難家庭畢業生就業情況實時追蹤,提供就業幫扶服務。
新區人社局還積極組織用人單位赴國內重點城市參加市里組織的“青島招才引智名校行”線下招聘活動,擬先后到西部片區(蘭州、西安)、東北片區(大連、長春、哈爾濱、沈陽)、華北片區(北京、天津)、華東片區(上海、南京、濟南)、華中片區(武漢、長沙)重點高校舉辦各類人才洽談會。9月14日-18日,新區人社局組織山東科技大學、海灣集團、青島職業學院、黃海學院等12家企事業單位到蘭州大學、西安交通大學、西北工業大學等三所“雙一流”高校舉辦專場招聘會,崗位涵蓋了海洋科技、生態環保、人工智能、微電子等多個領域,累計吸引3000余名學習到場洽談對接,碩博以上人才占投遞簡歷總數的98%。
據悉,新區人社局還組織實施了2020年高校畢業生“三支一扶”計劃招募工作,按照每個鄉鎮2名人員的標準,共招募“三支一扶”大學生20人。面向社會公開招聘了15名事業單位工作人員,助力泊里鎮發展。在完成76名新區“優選計劃”的基礎上,又從“擇業期內未落實工作單位的雙一流”高校畢業生中公開招聘事業編制優秀干部人才15名,充實到新區基層。還將面向新區生源或擇業期內未就業的駐區高校畢業生,公開招聘400名社區專職工作者,充實到基層從事城市社區和行政村綜合公共服務工作,進一步提升城鄉基層治理能力。(青報全媒體記者 李德銀 通訊員 李可金)
責任編輯 劉錕鋒