司玉文，41歲，日百集團人力資源總監、日百商學院院長，在日百集團分管從事人力資源管理、企業培訓工作近20年，在人才梯隊建設及人才培訓、培養方面實戰經驗豐富，企業內部的日百商學院運行成熟，公司管理培訓生、儲備干部的大學生招聘培養機制已運行多年且效果較好，在企業內為招聘大學生設計多個發展通道的職業規劃，對大學生們從素質素養、管理、專業等多個層面進行系統性的培養培訓，同時在企業內部運行導師制、輪崗成長制等，使新招聘的大學生在較短的時間快速提升各方面的能力，快速成長為企業需要的人才。