距離2022年春節(jié)假期

只有不到20天時間了！

目前

全國已有多地明確部署疫情防控措施

在提倡“非必要不返鄉(xiāng)”的同時

還通過發(fā)放補貼、消費券等方式

讓民眾安心過年

快跟隨小編一起來看看吧

安徽合肥

符合條件的外來務(wù)工人員就地過年可領(lǐng)紅包，輸送“共享用工”的企業(yè)可獲補助。記者日前從安徽省合肥市人社局了解到，當?shù)匕l(fā)布《2022年春節(jié)期間穩(wěn)崗留工專項行動計劃》，利用就業(yè)專項資金開展“留肥紅包”派送行動和“共享用工”余缺調(diào)劑行動，倡導(dǎo)和保障外來務(wù)工人員在合肥過春節(jié)，統(tǒng)籌做好疫情防控和開年復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。

根據(jù)“行動計劃”，合肥市鼓勵企業(yè)外來務(wù)工人員留肥過春節(jié)。對2022年1月26日至2022年2月9日期間留肥，在該市重點用工企業(yè)、重大建設(shè)項目企業(yè)、規(guī)上工業(yè)企業(yè)和規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)工作，且在合肥繳納社會保險的非安徽省戶籍員工發(fā)放“留肥紅包”，發(fā)放標準為每人1000元。對于留肥過春節(jié)的其他企業(yè)員工、未在合肥繳納社保的外省務(wù)工人員、勞務(wù)派遣人員或省內(nèi)其他地市在合肥務(wù)工人員，鼓勵用工單位春節(jié)期間給予一定關(guān)愛補助。

當?shù)赝瑫r鼓勵企業(yè)開展“共享用工”余缺調(diào)劑。積極引導(dǎo)外地員工留肥，并為留肥外地員工提供合適工作崗位，鼓勵自身缺乏工作崗位的企業(yè)通過“共享用工”模式，積極主動聯(lián)系其他有崗位余缺的企業(yè)，進行員工輸送。對春節(jié)期間開展“共享用工”7天及以上的輸送企業(yè)，按每人700元標準，給予輸送企業(yè)一次性補助，單個企業(yè)補助上限為40萬元。

安徽蕪湖

2022年1月10日，蕪湖市發(fā)布《蕪湖市“百分之一工作法”2022年春節(jié)期間穩(wěn)生產(chǎn)穩(wěn)就業(yè)專項行動措施》，將開展“政策大禮包”發(fā)放行動，倡導(dǎo)和保障外來務(wù)工人員在蕪過春節(jié)、重點項目過年不停工，提供免費乘坐公共交通（含公交、輕軌）服務(wù)等。

其中，蕪湖市對全部“一套表”單位（規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、有資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)、限額以上商貿(mào)企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)）中非蕪湖市戶籍留蕪過春節(jié)的員工，按照200元/人的標準給予過節(jié)補貼，每戶企業(yè)補貼最高不超過20萬元。

廣東佛山

為鼓勵異地務(wù)工人員留在佛山過年，佛山形成“五大禮包”：

【“樂購”禮包】派發(fā)1000萬元現(xiàn)金紅包，提供10000人次新春義剪服務(wù)，推動超6000家商戶參與促銷活動。

【“暢游”禮包】派發(fā)10萬張熱門景點門票，舉辦過大年文旅惠民活動，推出90多項新春文旅惠民產(chǎn)品。

【“歡娛”禮包】發(fā)放10000張電影套票，組織電影放映隊送電影進園區(qū)、企業(yè)、工地，舉辦“我在佛山過大年”新春年俗體驗活動、家庭親子活動、“幸運脫單”活動，免費開放各類文娛康樂場地。

【慰問”禮包】派發(fā)超10000份年貨慰問包，為堅守崗位的廣大員工送上1000盆盆菜，開展“工會送福進萬家”揮春活動。

【“服務(wù)”禮包】通過免費提供線上培訓(xùn)資源、發(fā)放技能提升補貼、加強就業(yè)用工服務(wù)對接、持續(xù)提供金融服務(wù)、政務(wù)服務(wù)中心“不打烊”等方式，提供暖心服務(wù)。

浙江杭州

1月12日，杭州市政府新聞辦聯(lián)合市發(fā)改委等單位召開春節(jié)期間留杭省外員工“送溫暖”活動新聞發(fā)布會，發(fā)布了2022年春節(jié)期間留杭優(yōu)惠政策，包括電子消費券、留杭大禮包、文旅惠民、通訊優(yōu)惠等，旨在鞏固疫情防控成果、關(guān)心關(guān)愛留杭員工。

針對春節(jié)期間（2022年1月31日至2月6日）留杭，并滿足申領(lǐng)條件的非浙江戶籍務(wù)工人員，按兩種形式發(fā)放電子消費券：

（一）抵扣券。按每人500元一次性發(fā)放。每人發(fā)放20張，每張面額25元，消費每滿50元抵用一張。2022年2月14日24:00前使用完所有抵扣券，有資格參加抽獎活動。

（二）現(xiàn)金券。以領(lǐng)紅包形式發(fā)放，面額為5元至500元不等。春節(jié)期間連續(xù)發(fā)放7天（2022年1月31日至2月6日），每人每天可領(lǐng)一次。

杭州臨平區(qū)發(fā)布《臨平區(qū)鼓勵重點企業(yè)（重點項目）省外員工春節(jié)期間留臨過年的實施意見》，提出向符合條件的非浙江戶籍員工發(fā)放1000元/人的現(xiàn)金補助。

發(fā)放對象為：1.非浙江戶籍且在臨平繳納社保，于2022年1月31日至2022年2月6日期間留在臨平過年的規(guī)模工業(yè)企業(yè)員工、重點保供商貿(mào)企業(yè)員工；2.非浙江戶籍，于2022年1月31日至2022年2月6日期間留在臨平過年的重大項目施工企業(yè)員工。不含國有企業(yè)、國有控股企業(yè)、國有實際控制企業(yè)（包括政府性質(zhì)建設(shè)主體）。

浙江寧波

鼓勵春節(jié)期間生產(chǎn)的企業(yè)采取發(fā)放“留崗紅包”、保障住宿、改善就餐環(huán)境等措施，提高留甬員工春節(jié)期間堅守崗位積極性。對2022年1月26日至2月10日期間在我市規(guī)上工業(yè)企業(yè)、限上服務(wù)業(yè)企業(yè)（不含國有及國有控股企業(yè)）和重大項目施工企業(yè)一線生產(chǎn)崗位工作，且2021年12月在甬繳納社會保險的非我市戶籍員工給予專項補貼，補貼標準為每人每天100元，每人最高不超過500元。員工專項補貼由企業(yè)代為申報，屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）審核，經(jīng)“甬易辦”平臺發(fā)放。

鼓勵企業(yè)和行業(yè)協(xié)會為春節(jié)期間堅守崗位的留甬員工發(fā)放一定數(shù)量的住宿餐飲折扣券、電影景點免費券等，關(guān)心關(guān)愛留甬員工。春節(jié)期間，職工可憑“5·1服務(wù)卡”享受系列迎春特惠活動；各地工會場館、國有投資的體育場館、綜合性廣場、非古建筑及遺址類國有博物館、美術(shù)館等，向留甬員工和家屬免費開放。鼓勵各大電信運營商提供“留甬過年流量大禮包”等優(yōu)惠服務(wù)，引導(dǎo)留甬員工以網(wǎng)上拜年方式向親友傳遞祝福。

浙江紹興

上虞區(qū)發(fā)布《關(guān)于支持企業(yè)留工穩(wěn)增促生產(chǎn)的若干意見》。意見中指出，對區(qū)內(nèi)規(guī)上工業(yè)企業(yè)、限上服務(wù)業(yè)企業(yè)（不含國有及國有控股企業(yè)）、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、規(guī)上建筑業(yè)企業(yè)中在2022年1月26日至2022年2月10日期間留虞的市外員工（以社保繳納為準）給予每人1000元補貼。

在落實疫情防控要求基礎(chǔ)上，對春節(jié)期間不停工、不停產(chǎn)的重點項目、重點工程、重點企業(yè)一線員工開展走訪慰問；鼓勵企業(yè)開展“發(fā)福利、增補助、送溫暖、提倡議”等一系列留工穩(wěn)崗穩(wěn)員舉措；豐富文化生活，支持相關(guān)景區(qū)、場館、場所向留紹員工和家屬免費開放。鼓勵電信、移動等運營商針對春節(jié)期間省外留虞員工開展專項優(yōu)惠活動。

浙江金華

金華市制定出臺《金華市區(qū)留金人員暖心促消費方案》，擬在春節(jié)期間開展留金人員暖心消費活動，為相關(guān)對象發(fā)放消費券。

本次消費券發(fā)放對象為在金華市區(qū)企業(yè)和個體工商戶就業(yè)，并在金華市區(qū)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并繳費的非浙江戶籍人員，不含國有企業(yè)、國有控股企業(yè)、國有實際控制企業(yè)（包括政府性質(zhì)建設(shè)主體）員工，發(fā)放對象約10萬人。

根據(jù)方案，符合條件的發(fā)放對象每人將獲得16張50元面額共計800元的電子消費券。每消費滿100元可抵用一張，允許疊加使用。消費券使用時間為2022年1月20日至2月20日。

貴州畢節(jié)

《畢節(jié)市應(yīng)對新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好2022年元旦春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控工作的通告》中提到，鼓勵外出人員就近就地過節(jié)，減少人員跨區(qū)域流動數(shù)量，對在畢未返鄉(xiāng)就近就地過年人員給予適當補貼或慰問，做好因疫情滯留人員防控管理。

在此提醒大家

一定要勤洗手、戴口罩

做好個人防護

不去人多密閉的場所，減少聚集

不懈怠，不松勁

嚴防嚴控

一起抗擊疫情！

責任編輯：岳文燕