新芽歲歲破枝，枝干年年伸展。青島西海岸新區大場鎮這個充滿活力的小鎮，歷經歲月洗禮，仍生機勃勃。坐擁天賜的綠水青山，立足“低丘緩坡、兩河匯秀”的獨特生態資源，大場鎮大力發展商貿業并因此更顯活力。如今，大場鎮又緊抓青島西海岸新區發展機遇，立足產業加速轉型升級、村莊集中搬遷給就業工作帶來的新形勢新變化，發布《大場鎮促進高質量就業推動共同富裕的若干措施》，財政出資130萬元，鼓勵農村勞動力優先在大場鎮就近就業、靈活就業、充分就業，促進居民收入與經濟同步增長，奮力打造均衡富庶發展、共同富裕的先行樣板。

揚發展之“長”

促進就業提質擴容

就業是最大的民生，實現更加充分更高質量就業是推動全體人民共同富裕的重要基礎，而實現共同富裕，則離不開雄厚的物質基礎。為此，大場鎮堅持走以產促城、以城興產道路，緊緊抓住優質產業，工、農、科、旅齊頭并進，點燃高質量發展的強勁引擎。

《大場鎮促進高質量就業推動共同富裕的若干措施》指出，提升產業帶動就業能力。堅持經濟發展就業導向，聚力建設鄉村振興產業集聚區、現代農業產業園，壯大發展智能制造、食品加工、現代物流、現代農業等吸納就業重點產業，擴大就業容量。

同時，將就業貢獻度作為招商引資的重要評價指標，優先引進就業帶動能力強、有利于農村勞動力就地就近就業的產業項目，2022年內力爭引進20個以上稅源企業和產業項目，創造更多高質量就業機會。

加快土地流轉和規模化運營步伐，擴大草莓、水果蘿卜等優質農產品的種植規模，帶動農民實現家門口就業增收；探索建立產業帶動就業促進機制，2022年新增城鎮就業2200人以上。

謀就業之“位”

推進就近就地就業

《大場鎮促進高質量就業推動共同富裕的若干措施》指出，2022年，大場鎮將精準保障企業用工需求。對重點用工企業設立就業服務專員，全程提供用工政策對接和協調服務；組織開展重點用工企業人力資源需求摸查，分類建立臺賬，實行動態管理；根據重點企業用工需求，組織2次以上重點企業專場招聘會，爭取幫助企業對接用工350人次以上。

全力推動鳳凰水街、大宗商品交易中心、多彩田園綜合體等重點項目建設，培育發展保稅倉儲、電子商務、創意民宿等新興業態，引導新業態群體創新創業；充分挖掘養老、托育、家政等公共服務領域的吸納就業潛力；依托鄉村振興工作隊，引進4家“愛心富民工廠”，新增就業崗位100個以上；在鎮駐地和村（社區）開發一批環衛保潔、治安等公益性崗位，幫助貧困勞動力、就業困難人員就地就近就業。

大場鎮還制定出臺勞動力本鎮就業補助辦法，自2022年1月1日起，對在大場鎮企業新增就業并參加社會保險6個月以上的本鎮戶籍居民，按每人每月300元的標準給予補助，最高連續補助12個月。保障企業用工需求的同時，讓更多群眾不出遠門實現就業增收。

筑技能之“基”

扎實推動共同富裕

政府搭臺、村民致富，是大場鎮推動共同富裕的生動實踐。2022年，大場鎮將加快培訓力度，促進線上線下培訓有機融合，打造一批靠技能就業、靠技能致富的先進典型，激發勞動致富內生動力。

大場鎮將定期開展農村勞動力資源摸排，對就業困難人員建立閑置勞動力臺賬，掌握就業需求。率先建立“勞務經紀人”制度，每個行政村（社區）配備一名勞務經紀人，加強專業化勞務服務，帶動本地農民轉產轉業。充分對接“智找活”靈活用工就業平臺，采取“勞務經紀人+靈活就業平臺”模式，促進農民工靈活、精準、充分就業。

大場鎮鼓勵轄區企業開展新型學徒制培訓和“金藍領”培訓，支持企業與職業院校、技工院校共建實訓基地、教學工廠，實現訂單、定崗、定向培訓；開展農村轉移就業勞動者就業創業培訓，組織教育培訓1000人以上，打造鄉村振興所需的技能人才隊伍；依托區級培訓資源，開展免費職業技能培訓，讓有培訓需求的已脫貧人口至少掌握一項致富技能。