新華社發 2月7日，煙臺一家工程機械生產企業，工人在生產車間內忙碌。

濟南

四級就業服務機構

現場“解題”

2月7日，春節假期后上班第一天，在濟南弗迪產業項目現場，一場保障企業用工的現場推進會火熱進行。來自市、區、街、村的四級公共就業服務機構現場聯動，為比亞迪濟南項目解決用工難題。

2021年8月，濟南市政府與比亞迪股份有限公司簽署合作協議。2021年8月，比亞迪電池板塊弗迪電池落戶濟南。比亞迪落戶濟南的包括芯片、電池、整車制造等幾乎都是全產業鏈的核心環節，目前三條生產線處于項目建設階段，今年下半年將陸續投產。屆時，預計用工約2.5萬人，其中招用普工、技工約1.5萬人，用工需求面臨較大缺口。

春節假期過后是企業用工的高峰期，也是引導本地勞動力就近就地就業的黃金期。為充分利用這一有利時機，春節假期后上班第一天，濟南市人力資源社會保障局組織市、區、街、村四級公共就業服務機構，召開現場工作推進會，實地察看了濟南弗迪產業項目進展情況，搭平臺、強服務、促匹配，全力保障重點企業用工。

“比亞迪是省市重點項目，離我們村比較近。”歷城區荷花路街道朱家村村黨支部書記劉凱介紹，節前，他們對返鄉人員就業意向進行調查，通過黨支部領辦勞務公司，將本村富余勞動力輸送到家門口企業務工。

其他多個區縣都介紹了當地人力資源供給、節后集中招聘計劃、保障重點項目用工措施。智聯招聘、齊魯人才、濟南東明、濟南中浩等4家經營性人力資源機構也結合自身優勢，出思路、想辦法，提供了有針對性保障措施。

威海

招商任務每季度考核

亮紅黃旗

2月7日下午，威海召開全市招商引資和項目建設攻堅年推進會，將2022年確定為“招商引資和項目建設攻堅年”，并決定在全市開展招商引資競賽，每季度考核區市和市直部門招商任務完成情況，對先進的頒發紅旗，對后進的亮黃旗。

從今年起，威海將實施招商引資“4000+”行動，即通過今后4年持續攻堅，到“十四五”末，全市累計招引資金突破4000億元。指標不能僅僅停留在紙面上，威海將這些指標進行細化分解，并通過競賽的形式推動落實。對于各區市和精準招商部門，威海設立目標企業、新增項目、招商活動三本臺賬，每月調度，每季度考核，先進的發紅旗，后進的亮黃旗、市領導對主要負責人進行約談；對于招商服務部門，每個部門年內搜集和聯絡有價值招商信息不少于10條，并結合自身職能，自主謀劃和開展服務企業活動。

威海發動精準化招商攻勢，推動各產業主管部門加強對新能源、大健康、數字經濟等“四新”經濟投資熱點的研究，分門別類研究出臺扶持政策，指導各區市錯位競爭、優勢互補，適時建立市縣兩級工作專班，共同推進重點產業招商。聚焦“怎么招”，威海將首次開展“五個十大”評選活動，評選年度十大招商合伙人、十大招商貢獻企業、十大招商榮譽市民、十大招商優秀干部、十大招商優質項目，在全社會營造關心、參與、支持招商工作的濃厚氛圍。

墾利

打消年氣

投身生產建設一線

“這是我們公司年產42萬噸高性能樹脂項目一期，現在18個主體單項已全部建設完成，各項配套設施也加緊建設，投產運行指日可待。”2月7日，新春開工第一天，在東營市墾利區勝坨鎮山東艾蒙特新材料公司年產42萬噸高性能樹脂項目現場，公司總經理黃杰告訴記者。該公司年產42萬噸高性能樹脂項目是我省重大項目，項目全部達產后將成為全國產能最大、品種最全、技術最先進的特種高端樹脂生產基地，可實現年銷售收入80億元。

節后第一天，墾利區迅速打消年氣，有40家企業順利恢復生產。2月7日上午，我省2022年工作動員大會召開，會后東營市立即部署開展領導干部“走基層、進企業”活動，市級領導下沉到5個縣區、2個市屬開發區和省黃三角農高區的29家全市重點企業，將全市高質量發展“政策包”送上門，傾聽企業意見建議，幫助企業紓困解難；各縣區、市屬開發區和市直各部門單位結合工作實際，組織領導干部及時下沉開展調研走訪活動，深入基層一線解難題、辦實事、促發展、惠民生。

慶云

“收心微晨會”

助力快切至工作狀態

“原本以為今天第一天上班，可能沒辦法辦理不動產登記業務，沒想到不光辦理速度快，服務還這么好。”2月7日，春節假期后的首個工作日，在慶云縣政務服務中心辦事大廳，第一位來辦理業務的群眾金建朋滿臉笑意地說。

隨后，交通違章處理、不動產登記、企業開辦等窗口都陸續迎來辦理業務的群眾。“光是今天上午就有100多人前來辦理，一直忙到接近12點。”大廳管理科科長張萬順說，工作人員在上午8點半前都到了各自的崗位，一到崗就以飽滿的精神狀態為市民辦理業務。慶云縣黨員干部快速由“假日狀態”轉為“工作狀態”。為了能迅速高效為群眾提供服務，慶云各鄉鎮（街道）、單位部門召集干部召開“收心微晨會”，引導干部職工及時調整心態，收心聚神，確保節后工作標準不降低、質量不下降、服務跟得上。（記者 賀瑩瑩 李廣寅 段婷婷 彭 輝）

責任編輯：王鳳一