為增強青島生源大學生回青就業意愿，吸引更多青島學子畢業后回青投身家鄉建設，今年1月底，青島市人力資源和社會保障局在全市發起“青雁歸巢”行動。2月10日上午，由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市南區人民政府共同主辦的“青雁歸巢”行動青島學子新春座談會在青島創業總部舉行，這標志著“青雁歸巢”行動正式拉開序幕。

青島市委組織部副部長，市人力資源和社會保障局黨組書記、局長劉學俊致辭

此次“青雁歸巢”青島學子新春座談會邀請了部分青島籍大學生及家長代表、中國科學院海洋研究所、海爾集團有限公司等多家重點企事業單位的代表參加。青島日報社觀海新聞等平臺同步實時直播，共吸引了45.8萬人在線參加。

青島市委組織部副部長吳學新

上午9時，參加線下座談會的與會嘉賓及代表陸續到場簽到，入場嚴格按照現階段的防疫要求進行，與會人員均需出示健康碼。會場充滿春節的喜慶味道，按照便于座談交流的“回”字形布置，也正好迎合了“歡迎青島籍學子回鄉創就業”的座談愿景，桌子上整齊擺放著糖果點心，氛圍既莊重又隨和，大屏幕上循環播放著最新的青島人才宣傳片，提煉精簡的人才政策信息讓與會嘉賓及代表剛坐定便眼前一亮又全神貫注。

青島市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長劉傳華主持座談會（圖為參與現場互動）

來自社會各界的參會代表根據座談會議程，圍繞青島產業和發展環境、重點人才政策等內容進行推介。青島日報社觀海新聞本專題直播頁面的“聊天室”也是熱鬧非凡，線上參加座談會的青島籍大學生根據與會代表的介紹，進行相應的提問。由于時間原因，對于在“聊天室”尚未回復的留言，直播結束后，主辦方將逐一回復。

市南區副區長曹鎮進行市南區產業環境推介

座談會現場，主辦方還為到場的大學生代表贈送了“就業大禮包”，“大禮包”含《致青島籍大學生的一封信》、就業人才政策宣傳明信片、見習實習及招聘崗位信息、重點企業介紹等材料。

青島市委組織部副部長吳學新為學子發放“就業大禮包”

重點用人單位代表則進行了企業及招聘崗位推介，并針對大學生如何進行職業規劃、做好求職準備做了現場指導。

市南區委組織部副部長、區人力資源社會保障局黨組書記、局長 洪琳  

參會學子代表就自身關心的求職就業、人才政策等問題與人社部門、企業HR進行了座談。

青島籍學子發言交流

通過交流，學子們表達了對家鄉的熱愛之情，對未來回到青島、建功青島、圓夢青島充滿了美好期待。

青島市公共就業人才服務中心黨委書記、主任 董海波

“我是一個鄉土觀念比較重的人，今天的活動再次撥動了我的心弦……”在北京師范大學天體物理專業就讀的應屆博士研究生鄭捷說：“現場參會企業有幾家跟我的專業非常對口，發展前景也很不錯，希望畢業后能夠回青為家鄉發展獻自己的智慧力量。”

青島籍學子代表發言

“前期，市人社部門同我們在人才需求方面進行了對接，今天的座談交流，可以說是按圖索驥，這種精準的對接服務，正是我們亟需的。接下來，我們也將開放企業場景，承接部分大學生來企參觀、研學等活動，為引進和選育人才做好準備。”賽輪集團股份有限公司人力資源部副部長張彤說。

國信、鼎信、賽輪三家企業的HR代表現場為大學生進行求職指導

“青雁歸巢”行動是青島市為吸引和鼓勵青島籍大學生回青就業創業的一項創新舉措，各級人社部門將以“五個一”活動為主線，即發放致青島籍大學生的一封信、組織一次崗位推介活動、開展一次就業指導培訓、進行一次人才政策解讀、組織一次職場體驗活動，利用青島籍在校大學生假期回青的機會，通過線上線下相結合的方式開展系列服務活動，讓青島學子更加深入了解家鄉的發展變化、產業特色和就業創業環境。

座談會舉行前，青島市各級人社部門面向全市已征集了海信集團、青島啤酒集團等710多家優質企業的實習見習及招聘崗位1.2萬個，崗位信息還將持續更新。

與會企業及高校代表

“同時，我們還將攜手全市重點企業開展青島學子名企行活動，為青島籍大學生和用人單位搭建對接交流新平臺。大學生可登陸青島人才網進入‘青雁歸巢’行動專題版塊，瀏覽查看崗位信息及活動安排，歡迎同學們積極報名參與。”青島市人力資源和社會保障局的相關負責人介紹說。

（青島日報社/觀海新聞記者 楊海濤 通訊員 呂鴻飛 李君 馬青）

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