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        @青島全市干部:作風(fēng)能力提升年,這里有時(shí)間表、任務(wù)書、路線圖,請(qǐng)查收!

        市委辦公廳印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展“作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)的實(shí)施方案》,貫徹落實(shí)“嚴(yán)、真、細(xì)、實(shí)、快”工作要求——

        鍛造“四項(xiàng)作風(fēng)能力” 提升“四種本領(lǐng)”

        為進(jìn)一步引導(dǎo)和推動(dòng)全市廣大干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)能力、抓落實(shí)、促發(fā)展,加快建設(shè)現(xiàn)代化國(guó)際大都市,市委市政府上周召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)部署在全市廣大干部中開(kāi)展“作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)。近日,市委辦公廳印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展“作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)的實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱《方案》),列出了本次活動(dòng)的“時(shí)間表”“任務(wù)書”“路線圖”。

        鍛造“四項(xiàng)作風(fēng)能力”

        ■凡事講政治

        ■謀事為群眾

        ■干事重實(shí)效

        ■成事?tīng)?zhēng)一流

        提升“四種本領(lǐng)”

        ■提升政治本領(lǐng)

        ■提升群眾工作本領(lǐng)

        ■提升狠抓落實(shí)本領(lǐng)

        ■提升改革攻堅(jiān)本領(lǐng)

        分三個(gè)階段推進(jìn)

        ■第一階段:學(xué)習(xí)動(dòng)員、提高認(rèn)識(shí)(2月下旬至4月上旬),將進(jìn)行“大動(dòng)員”“大學(xué)習(xí)”

        ■第二階段:查擺問(wèn)題、集中整治(4月上旬至11月),將進(jìn)行“大調(diào)研”“大討論”“大治理”“大提升”

        ■第三階段:總結(jié)評(píng)估、建章立制(12月),將進(jìn)行“大檢視”“大總結(jié)”

        目標(biāo)任務(wù)——

        聚力鍛造“四項(xiàng)作風(fēng)能力”

        奮力開(kāi)啟改革發(fā)展新篇章

        《方案》提出,市委開(kāi)展此次活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)是,聚焦高質(zhì)量落實(shí)習(xí)近平總書記和黨中央賦予青島的重大使命,貫徹落實(shí)全省2022年工作動(dòng)員大會(huì)精神和省委“嚴(yán)、真、細(xì)、實(shí)、快”工作要求,扛起青島龍頭責(zé)任,把“作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)作為推動(dòng)全年工作的重要抓手,以各級(jí)各部門各單位工作成效作為檢驗(yàn)活動(dòng)的重要標(biāo)尺,鍛造新時(shí)代青島干部隊(duì)伍“凡事講政治、謀事為群眾、干事重實(shí)效、成事?tīng)?zhēng)一流”的作風(fēng)能力,奮力開(kāi)啟青島改革發(fā)展新篇章。

        凡事講政治。自覺(jué)對(duì)標(biāo)對(duì)表習(xí)近平總書記對(duì)山東、對(duì)青島工作的重要指示要求,提高政治站位,心系“國(guó)之大者”,凡事從政治上考量,一切在大局下行事,以實(shí)際行動(dòng)捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

        謀事為群眾。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,樹(shù)牢群眾觀點(diǎn),強(qiáng)化宗旨意識(shí),提升群眾工作能力,把群眾滿意作為根本標(biāo)準(zhǔn),在“事要解決”上下功夫,讓群眾有更多的獲得感幸福感安全感。

        干事重實(shí)效。堅(jiān)持實(shí)踐實(shí)干實(shí)績(jī),以干成事論英雄、以解決實(shí)際問(wèn)題論能力、以高質(zhì)量發(fā)展項(xiàng)目和高水平制度創(chuàng)新成果論業(yè)績(jī),說(shuō)實(shí)話、謀實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效,展現(xiàn)青島質(zhì)量、青島效率、青島水平。

        成事?tīng)?zhēng)一流。錨定抓產(chǎn)業(yè)抓項(xiàng)目抓招商、抓高水平制度創(chuàng)新、抓城市建設(shè)管理、抓干部隊(duì)伍建設(shè)等重點(diǎn)工作,昂揚(yáng)“事?tīng)?zhēng)一流、唯旗是奪”激情斗志,強(qiáng)化創(chuàng)新突破,推動(dòng)青島在全省勇當(dāng)龍頭、在全國(guó)爭(zhēng)先進(jìn)位。

        步驟措施——

        著力提升干部“四項(xiàng)本領(lǐng)”

        排查問(wèn)題開(kāi)展“四項(xiàng)治理”

        《方案》提出,“作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)在全市廣大干部中開(kāi)展,以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),從2022年2月下旬開(kāi)始到2022年年底結(jié)束,總體上分為“學(xué)習(xí)動(dòng)員、提高認(rèn)識(shí),查擺問(wèn)題、集中整治,總結(jié)評(píng)估、建章立制”三個(gè)階段,把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、問(wèn)題查擺和整改落實(shí)貫穿活動(dòng)全過(guò)程,真查真改、深查深改、快查快改。

        第一階段為學(xué)習(xí)動(dòng)員、提高認(rèn)識(shí)階段,時(shí)間為2月下旬至4月上旬。其間將進(jìn)行“大動(dòng)員”“大學(xué)習(xí)”。

        在“大動(dòng)員”階段,市委召開(kāi)全市動(dòng)員大會(huì),印發(fā)活動(dòng)實(shí)施方案,組建工作專班,全面啟動(dòng)實(shí)施。各區(qū)市各部門各單位緊密結(jié)合實(shí)際制定活動(dòng)方案,突出各自特色,廣泛發(fā)動(dòng),全面鋪開(kāi)。動(dòng)員部署后,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與分管領(lǐng)域干部層層開(kāi)展一次談心談話,促學(xué)促思,迅速將活動(dòng)引向深入。

        在“大學(xué)習(xí)”階段,重點(diǎn)做到“三結(jié)合”,即結(jié)合改進(jìn)作風(fēng)強(qiáng)能力,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述;結(jié)合提振精神創(chuàng)新突破,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對(duì)山東、對(duì)青島工作的重要指示要求;結(jié)合推動(dòng)本職工作爭(zhēng)一流,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對(duì)本領(lǐng)域工作的重要指示要求。在個(gè)人自學(xué)基礎(chǔ)上,各級(jí)各部門各單位黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組至少開(kāi)展1次集體學(xué)習(xí)研討,主要負(fù)責(zé)同志帶頭講1次專題黨課,黨支部至少開(kāi)展1次主題黨日活動(dòng)。

        第二階段為查擺問(wèn)題、集中整治階段,時(shí)間為4月上旬至11月。其間將進(jìn)行“大調(diào)研”“大討論”“大治理”“大提升”。

        在“大調(diào)研”階段,市委將4月定為“集中調(diào)研月”,其間將開(kāi)展“四進(jìn)四問(wèn)”專題調(diào)研,組織干部走進(jìn)基層、走進(jìn)群眾、走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)服務(wù)對(duì)象,解群眾急難愁盼“問(wèn)需”,優(yōu)服務(wù)基層方法“問(wèn)計(jì)”,聽(tīng)真實(shí)社情民意“問(wèn)情”,謀全市發(fā)展思路“問(wèn)政”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,以上率下,采取“四不兩直”、蹲點(diǎn)調(diào)研等方式,深入基層調(diào)研不少于1周。各區(qū)市各部門各單位緊密結(jié)合職能職責(zé),堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,堅(jiān)持換位思考,突出針對(duì)性實(shí)效性,邊調(diào)研邊查擺,把作風(fēng)能力方面存在的突出問(wèn)題找準(zhǔn)找細(xì),真正切合實(shí)際、觸及靈魂。

        在“大討論”階段,市第十三次黨代會(huì)召開(kāi)后,各區(qū)市各部門各單位集中開(kāi)展“牢記囑托·建功有我”大討論,在“大學(xué)習(xí)”“大調(diào)研”基礎(chǔ)上,解放思想、對(duì)標(biāo)先進(jìn),集思廣益、深挖細(xì)究,進(jìn)一步梳理工作目標(biāo)、存在問(wèn)題、下步思路,形成細(xì)化量化可操作的目標(biāo)清單、問(wèn)題清單、創(chuàng)新突破項(xiàng)目清單。市級(jí)層面搭建“互學(xué)互比”載體,開(kāi)設(shè)“書記擂臺(tái)”,區(qū)(市)委書記逐一登臺(tái),擺問(wèn)題、亮目標(biāo)、談思路、列措施,面向全市公開(kāi);市領(lǐng)導(dǎo)同志牽頭召開(kāi)分管領(lǐng)域部門講評(píng)會(huì),局長(zhǎng)逐一述講,市領(lǐng)導(dǎo)同志點(diǎn)評(píng)提要求、促落實(shí)。

        在“大治理”階段,對(duì)照省委“嚴(yán)、真、細(xì)、實(shí)、快”工作要求,針對(duì)排查出的突出問(wèn)題,重點(diǎn)開(kāi)展“四項(xiàng)治理”。聚焦精神狀態(tài),開(kāi)展“自我感覺(jué)良好,奮斗精神不強(qiáng),創(chuàng)業(yè)動(dòng)力不足”問(wèn)題專項(xiàng)治理;聚焦群眾觀念,開(kāi)展“宗旨意識(shí)不強(qiáng),漠視群眾利益,方法簡(jiǎn)單粗暴”問(wèn)題專項(xiàng)治理;聚焦?fàn)I商環(huán)境,開(kāi)展“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專項(xiàng)治理;聚焦工作落實(shí),開(kāi)展“作風(fēng)漂浮,大而化之,執(zhí)行落實(shí)差”問(wèn)題專項(xiàng)治理。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)牽頭負(fù)責(zé)專項(xiàng)治理工作,采取明察暗訪、抽查互查等多種方式發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、督促整改。加大典型問(wèn)題通報(bào)曝光的頻次和力度,營(yíng)造氛圍、形成震懾,每季度至少通報(bào)曝光1批典型案例。在開(kāi)展“四項(xiàng)治理”基礎(chǔ)上,各級(jí)各部門各單位結(jié)合實(shí)際,針對(duì)不同特點(diǎn)、不同情況,開(kāi)展個(gè)性化的專項(xiàng)治理,發(fā)揚(yáng)刀刃向內(nèi)、自我革命精神,動(dòng)真格出實(shí)招,見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)成效。

        在“大提升”階段,重點(diǎn)圍繞“凡事講政治、謀事為群眾、干事重實(shí)效、成事?tīng)?zhēng)一流”,著力提升“四項(xiàng)本領(lǐng)”。

        一是提升政治本領(lǐng)。大力提升干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,重點(diǎn)抓好“三個(gè)第一”。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度,對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對(duì)本領(lǐng)域工作的重要指示要求,深學(xué)篤行、指導(dǎo)工作。辦好“第一課程”,在各級(jí)黨校實(shí)施習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專題培訓(xùn)工程,抓緊抓實(shí)政治理論學(xué)習(xí)。落實(shí)“第一標(biāo)準(zhǔn)”,把政治標(biāo)準(zhǔn)作為首要標(biāo)準(zhǔn),深化細(xì)化政治素質(zhì)考察考核,各級(jí)各部門各單位每年組織開(kāi)展1次政治理論知識(shí)測(cè)試,作為評(píng)價(jià)干部政治素質(zhì)的重要參考。強(qiáng)化政治監(jiān)督,融入黨委督查、巡察、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督等各方面全過(guò)程,加大執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度。

        二是提升群眾工作本領(lǐng)。大力提升“聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、傾聽(tīng)群眾”能力,做到“三個(gè)更加”。更加緊密聯(lián)系群眾,在鎮(zhèn)(街道),織密基層服務(wù)網(wǎng)格,推動(dòng)力量下沉,群眾“有話隨時(shí)說(shuō)”,干部“遇事馬上辦”;在各級(jí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位,結(jié)合不同特點(diǎn),深入開(kāi)展“人人都是發(fā)展環(huán)境,個(gè)個(gè)都是開(kāi)放形象”活動(dòng),豐富“雙報(bào)到”“一線體悟”“機(jī)關(guān)開(kāi)放日”等常態(tài)化聯(lián)系群眾載體。更加有力服務(wù)群眾,深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),推行“領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)辦實(shí)事”制度,制定“事要解決”清單,開(kāi)展民生領(lǐng)域重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題大清理。把化解信訪矛盾作為提升群眾工作本領(lǐng)的有力抓手,大力選派優(yōu)秀年輕干部到信訪部門實(shí)踐鍛煉,在各級(jí)信訪大廳推行部門負(fù)責(zé)人輪流坐班接訪,“清零”信訪積案。更加注重傾聽(tīng)群眾,發(fā)揮12345政務(wù)服務(wù)便民熱線、政務(wù)網(wǎng)站、民意調(diào)查等渠道作用,廣泛搭建政民互動(dòng)平臺(tái),聽(tīng)取群眾意見(jiàn),建立健全“群眾評(píng)、群眾議”長(zhǎng)效機(jī)制。

        三是提升狠抓落實(shí)本領(lǐng)。大力提升雷厲風(fēng)行、真抓實(shí)干、精益求精作風(fēng),做到“三落實(shí)”。盯上靠上快落實(shí),加大重點(diǎn)工作督查督辦力度,完善交辦事項(xiàng)“馬上就辦”機(jī)制,一般問(wèn)題1周內(nèi)辦結(jié),復(fù)雜問(wèn)題1月內(nèi)辦結(jié),特別重大復(fù)雜問(wèn)題1月內(nèi)提出解決方案,明確完成時(shí)限,跟蹤清零。壓實(shí)責(zé)任真落實(shí),對(duì)重點(diǎn)工作實(shí)行“掛牌銷號(hào)”,推行工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目清單化、清單責(zé)任化。市委、市政府建立專題調(diào)研督導(dǎo)機(jī)制,實(shí)行督幫一體,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作跟蹤調(diào)研,加大對(duì)各區(qū)市各部門各單位的督促指導(dǎo)力度。考核問(wèn)效細(xì)落實(shí),堅(jiān)持細(xì)致細(xì)究,強(qiáng)化過(guò)程控制、細(xì)節(jié)管理,在各級(jí)廣泛開(kāi)展部門(單位)、機(jī)關(guān)干部“亮績(jī)”“賽績(jī)”活動(dòng),對(duì)全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行及重點(diǎn)工作實(shí)行季度“摘星奪旗”考核,每季度在市級(jí)媒體“亮?xí)瘛保粚?duì)承擔(dān)省考核責(zé)任目標(biāo)的部門(單位)實(shí)行“紅黃綠”掛牌,對(duì)指標(biāo)進(jìn)展不佳的實(shí)行“上門”督導(dǎo)、跟蹤問(wèn)效。

        四是提升改革攻堅(jiān)本領(lǐng)。大力提升專業(yè)能力、創(chuàng)新意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神,做到“三個(gè)強(qiáng)”。聚焦主業(yè)強(qiáng)本領(lǐng),堅(jiān)持干什么學(xué)什么,實(shí)施干部專業(yè)化能力提升計(jì)劃,建立崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和練兵比武制度,聚焦疫情防控、項(xiàng)目招引、城市品質(zhì)提升、依法行政、社會(huì)治理創(chuàng)新等重點(diǎn)領(lǐng)域,廣泛開(kāi)展專項(xiàng)培訓(xùn)、專題研修、實(shí)戰(zhàn)演練。改革創(chuàng)新強(qiáng)本領(lǐng),各區(qū)市各部門各單位聚力創(chuàng)新突破項(xiàng)目,推行“人單合一”、自由組隊(duì)、部門協(xié)同、專家外掛等模式,加大工作改革創(chuàng)新力度。攻堅(jiān)擔(dān)當(dāng)強(qiáng)本領(lǐng),推動(dòng)重點(diǎn)工作專項(xiàng)攻堅(jiān),領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)題掛帥,突破重點(diǎn)難點(diǎn)。改進(jìn)觀摩方式,每季度開(kāi)展1次改革攻堅(jiān)專題觀摩,半年開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)“期中盤點(diǎn)”,年底開(kāi)展全市高質(zhì)量發(fā)展“總結(jié)考評(píng)”,推動(dòng)各項(xiàng)工作“當(dāng)龍頭、得一等、爭(zhēng)第一、多拿獎(jiǎng)”。

        第三階段為總結(jié)評(píng)估、建章立制,時(shí)間為12月份。其間將進(jìn)行“大檢視”“大總結(jié)”。

        在“大檢視”階段,主要開(kāi)展“作風(fēng)能力提升年”效果評(píng)估,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)、群眾評(píng)、下級(jí)評(píng)、第三方評(píng)等,對(duì)各區(qū)市各部門各單位活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行等次評(píng)定,結(jié)果公開(kāi)通報(bào),納入綜合績(jī)效考核,作為評(píng)先樹(shù)優(yōu)的重要參考。對(duì)發(fā)現(xiàn)存在的薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)完善措施,持續(xù)改進(jìn)提升。把活動(dòng)開(kāi)展情況納入各級(jí)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)重要內(nèi)容,進(jìn)行再檢視、再查擺、再提升。

        在“大總結(jié)”階段,將召開(kāi)全市“作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)總結(jié)大會(huì),評(píng)選一批高質(zhì)量發(fā)展項(xiàng)目、高水平制度創(chuàng)新成果以及“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”團(tuán)隊(duì)、“奪旗扛旗”標(biāo)兵。各級(jí)各部門各單位要深入總結(jié)提煉好經(jīng)驗(yàn)好做法,每個(gè)單位建立一批行之有效的工作制度,形成作風(fēng)能力建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

        組織保障——

        做好結(jié)合用活動(dòng)促工作

        列入巡察督查重要內(nèi)容

        為加強(qiáng)活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo),市委成立“作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常工作,及時(shí)對(duì)全市面上具體工作作出部署安排。各級(jí)各部門各單位黨委(黨組)也將成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu),主要負(fù)責(zé)同志要履行第一責(zé)任人職責(zé)。把活動(dòng)開(kāi)展同貫徹落實(shí)市委各項(xiàng)工作部署結(jié)合起來(lái),同推動(dòng)本地本部門本單位中心工作結(jié)合起來(lái),用活動(dòng)促進(jìn)工作,堅(jiān)決防止“兩張皮”。

        嚴(yán)格督導(dǎo)檢查,市委成立巡回督導(dǎo)組,采取巡回指導(dǎo)、隨機(jī)抽查等方式,督促指導(dǎo)全市活動(dòng)開(kāi)展情況。堅(jiān)持因地制宜,行業(yè)系統(tǒng)主管部門黨組(黨委)要加強(qiáng)對(duì)本行業(yè)本系統(tǒng)的分類指導(dǎo),確保規(guī)定動(dòng)作做到位、自選動(dòng)作有特色,增強(qiáng)活動(dòng)針對(duì)性實(shí)效性。

        強(qiáng)化考核獎(jiǎng)懲。《方案》要求,把“作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)列入綜合績(jī)效考核、市委巡察、年度督查重要內(nèi)容,納入各級(jí)黨委(黨組)書記黨建述職的重要內(nèi)容。強(qiáng)化獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,對(duì)活動(dòng)組織有力、工作成效明顯的部門(單位)和干部,大力褒揚(yáng)、大膽使用,對(duì)開(kāi)展活動(dòng)敷衍應(yīng)付、走形變樣的嚴(yán)肅批評(píng),問(wèn)題嚴(yán)重的堅(jiān)決給予處理。

        加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各新聞媒體和宣傳平臺(tái)將創(chuàng)新宣傳形式和載體,加強(qiáng)正面宣傳和輿論引導(dǎo),營(yíng)造濃厚氛圍。強(qiáng)化輿論監(jiān)督,通過(guò)電視問(wèn)政、以案說(shuō)法、典型曝光、事件評(píng)述等方式,發(fā)揮監(jiān)督警示作用,促進(jìn)活動(dòng)深入開(kāi)展。(青島日?qǐng)?bào)/觀海新聞?dòng)浾?劉佳旎)

        青島日?qǐng)?bào)2022年2月28日1版

        責(zé)任編輯:王鳳一

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