中國海洋大學招聘輔導員
青島日報社/觀海新聞3月4日訊 近日，中國海洋大學發布招聘公告，招聘輔導員。此次招聘男生公寓駐樓輔導員不超過20名，女生公寓駐樓輔導員不超過10名。
應聘者需具有碩士研究生（含）以上學歷，并獲得碩士（含）以上學位，海外留學人員須有經教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。應屆畢業生須于2022年7月31日之前正常畢業。尚未取得學歷、學位證書的應屆畢業生（非定向、非委培）可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。年齡在30周歲以下（1992年1月1日以后出生）。具有較強的組織、協調能力和分析、解決問題的能力；具有較強的文字寫作和中英文口頭表達能力。中共黨員（含預備黨員）且具有擔任主要學生干部的經歷或輔導員工作經歷，熱愛學生教育管理和服務工作；應聘男生公寓駐樓輔導員須為男性，應聘女生公寓駐樓輔導員須為女性；思想政治教育、心理學等相關專業畢業生優先。
招聘采用網上報名方式，請應聘者登錄中國海洋大學招聘網進行報名。學校將通過中國海洋大學人事處網站和電子郵件兩種方式通知筆試安排，請參加筆試人員通過電子郵箱及時回復參加考試的確認函。筆試采取閉卷方式，主要測試從事高校輔導員及黨政管理工作應具備的基本知識、文字表達能力以及分析、解決實際問題的能力。面試分兩輪進行。面試主要考察應聘者的綜合素質、組織協調能力、分析問題解決問題的能力、中英文語言表達能力、團結協作意識等。第二輪面試后進行心理素質測評。（青島日報/觀海新聞記者 趙黎）
人才津貼可享120萬元/年
青島理工大學招聘教師教輔121人
青島日報社/觀海新聞3月4日訊 青島理工大學今天發布2022年海內外英才招聘啟事，擬公開招聘博士和高級專業技術崗位工作人員121人。
招聘范圍分為五個層次，包括第一層次頂尖人才、第二層次領軍人才、第三層次拔尖人才、第四層次骨干人才、第五層次青年人才。其中頂尖人才為研究領域處于國際學術前沿、具有世界一流學術水平、在本學科領域取得卓越成就的海內外人才。領軍人才為學術造詣高深，在科學研究方面取得海內外公認的重要成就，在海內外學術領域有較高地位，具有組織和帶領團隊在本領域趕超或引領國際先進水平、策劃重大科研計劃項目能力，解決“卡脖子”問題，實現重大理論創新的國家級重點人才及其他相當水平的海內外人才。拔尖人才為在科學研究方面取得突出學術成果、有較強的團隊領導和組織協調能力、具有帶領或協助本學科趕超或保持國際先進水平能力的國家一流學科帶頭人、國家級青年人才、省部級重點人才及其他相當水平的海內外人才。骨干人才分A、B兩類，A類為具有較高學術水平，在本學科研究領域內有較為突出學術成果，有較強創新能力的省部級青年人才、學術骨干及其他相當水平的海內外人才；B類為在本學科研究領域內有優秀學術成果，能在教學、科研工作中發揮較大作用，具有很好發展潛力的海內外青年人才。青年人才分A、B、C三類，A類為具有良好科研能力，業績成果具有較高學術水平和應用價值的海內外青年人才；B類為科研能力扎實，具有較好業績成果的海內外青年人才；C類為具有一定科研能力與業績成果的海內外青年人才，引進后主要從事學校公共基礎課教學或作為急需緊缺專業師資。
在學校待遇方面，引進人才全職到崗后，除享受國家規定的相應專業技術人員的工資、社會保險等待遇外，學校還為第四層次及以上人才直聘校聘教授崗位；第五層次A類人才首聘期內享受副教授三級崗位工資待遇，業績成果突出的，直聘校聘副教授崗位；第三層次及以上人才以及符合山東省綠色通道人才引進辦法的，學校將根據上級有關政策規定結合人才家屬的實際情況統籌考慮、妥善解決配偶工作；符合人才住房配售資格條件的引進人才，可按照學校相關政策，申請配售青島理工大學嘉陵江路主校區人才住房。
從科研啟動費、人才津貼、購房補貼來看，第一層次人才面議；第二層次人才自然科學科研啟動費為300-600萬元，人文社會科學科研啟動費為100-200萬元，人才津貼為80-120萬元/年，購房補貼為200-300萬元；其他層次人才依次遞減。
此次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發布之日起7個工作日后，學校根據崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2022年12月31日。（青島日報/觀海新聞記者 王沐源）
責任編輯：管佳宇
