青島日報社/觀海新聞3月10日訊 市科技局等九部門今日聯(lián)合發(fā)布《青島市關(guān)于支持女性科技人才發(fā)揮更大作用的措施》(以下簡稱《措施》),通過加大女性科技人才培育支持力度、建立健全女性科技人才評價激勵機(jī)制、實(shí)施女性科技人才關(guān)愛計劃等10條舉措,進(jìn)一步激發(fā)我市女性科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性。
《措施》提出,在市科技計劃、人才計劃組織實(shí)施中,創(chuàng)造條件吸納更多女性科技人才參與;鼓勵女性科技人才參與科技決策咨詢,市科技專家?guī)炫詫<胰霂鞌?shù)量在現(xiàn)有基礎(chǔ)上提高20%;提升高層次女性科技人才國際影響力和活躍度,擇優(yōu)選拔女性科技人才出國(境)培訓(xùn),支持更多女性科技人才出國訪學(xué)、參加國際會議;加強(qiáng)各類孵化載體對女性科技創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、投融資對接等服務(wù)支持力度,培育更多女性科技企業(yè)家;鼓勵高校、科研院所等設(shè)立女性產(chǎn)后科研回歸基金,幫助女性科技人才生育后順利重返科研崗位;孕哺期女性科技人才在承擔(dān)科研任務(wù)、人才工程、崗位聘用等方面,可延期1年結(jié)題、驗(yàn)收、考核;在最美科技工作者等評選中,提升優(yōu)秀女性科技人才推選比例;為持有“高層次人才服務(wù)綠卡”的女性科技人才在醫(yī)療保健、子女入學(xué)、人才住房等方面提供綠色通道服務(wù)。(青島日報/觀海新聞記者 王沐源 通訊員 王文娟)
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