青島日報社/觀海新聞3月10日訊 市科技局等九部門今日聯(lián)合發(fā)布《青島市關(guān)于支持女性科技人才發(fā)揮更大作用的措施》（以下簡稱《措施》），通過加大女性科技人才培育支持力度、建立健全女性科技人才評價激勵機(jī)制、實(shí)施女性科技人才關(guān)愛計劃等10條舉措，進(jìn)一步激發(fā)我市女性科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性。
《措施》提出，在市科技計劃、人才計劃組織實(shí)施中，創(chuàng)造條件吸納更多女性科技人才參與；鼓勵女性科技人才參與科技決策咨詢，市科技專家?guī)炫詫＜胰霂鞌?shù)量在現(xiàn)有基礎(chǔ)上提高20%；提升高層次女性科技人才國際影響力和活躍度，擇優(yōu)選拔女性科技人才出國（境）培訓(xùn)，支持更多女性科技人才出國訪學(xué)、參加國際會議；加強(qiáng)各類孵化載體對女性科技創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、投融資對接等服務(wù)支持力度，培育更多女性科技企業(yè)家；鼓勵高校、科研院所等設(shè)立女性產(chǎn)后科研回歸基金，幫助女性科技人才生育后順利重返科研崗位；孕哺期女性科技人才在承擔(dān)科研任務(wù)、人才工程、崗位聘用等方面，可延期1年結(jié)題、驗(yàn)收、考核；在最美科技工作者等評選中，提升優(yōu)秀女性科技人才推選比例；為持有“高層次人才服務(wù)綠卡”的女性科技人才在醫(yī)療保健、子女入學(xué)、人才住房等方面提供綠色通道服務(wù)。（青島日報/觀海新聞記者 王沐源 通訊員 王文娟）
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