青島日報/觀海新聞4月14日訊 “為什么我和同事的醫保個人賬戶每月計入金額不同？”近日，有網友撥打本報輿論監督熱線，咨詢職工醫保個人賬戶每月計入金額問題。

對此，記者從青島市醫療保障局了解到，職工的年齡不同，計入比例是不同的。其中，在職職工35周歲以下的，按照本人月繳費基數的2%計入；在職職工35周歲及以上至45周歲以下的，按照本人月繳費基數的2.2%計入；在職職工45周歲及以上的，按照本人月繳費基數的3%計入；退休（職）人員按照本人月養老金的4.5%計入。其中，70周歲以下月計入額低于80元的，按80元計入；70周歲及以上月計入額低于90元的，按90元計入。

此外，職工護理保險資金以在職職工基本醫療保險個人繳費基數為基數、退休人員基本醫療保險個人賬戶劃入基數為基數，按照0.2%的比例，從應劃入基本醫療保險個人賬戶的資金中，按月代扣。大病醫療保險資金則按在職職工與退休（職）人員按照每人每月5元標準，從應劃入本人醫療保險個人賬戶的資金中，按月代扣。（青島日報/觀海新聞記者 邱正）