青島日報社/觀海新聞4月18日訊 “男職工也能享受生育補助金嗎？具體應該如何申請呢？”近日，有網(wǎng)友撥打本報輿論監(jiān)督熱線咨詢。

記者從市醫(yī)療保障局了解到，如果男職工在用人單位參加職工社會醫(yī)療保險，享受醫(yī)保統(tǒng)籌待遇，但其配偶未參加居民社會醫(yī)療保險，且不享受女職工生育醫(yī)療費用待遇。配偶符合計劃生育政策規(guī)定住院分娩的，男職工可申請生育補助金。如果男職工未按規(guī)定連續(xù)繳納醫(yī)療保險費，則不享受生育補助金待遇。

    按照相關規(guī)定，男職工按女職工在各級定點醫(yī)療機構生育分娩（順產(chǎn)、難產(chǎn)、剖宮產(chǎn)）醫(yī)療費定額標準的50%享受生育補助金。但檢查類、流引產(chǎn)類、住院保胎及并發(fā)癥類等醫(yī)療費用不納入支付范圍。

男職工配偶參加居民社會醫(yī)療保險的，符合計劃生育政策，在定點醫(yī)療機構住院分娩，按每人1000元標準享受住院分娩報銷待遇。其配偶住院分娩醫(yī)療費報銷金額低于男職工應享受生育補助金標準的，按規(guī)定予以補足差額。

符合上述條件的男職工應在其配偶分娩出院后，由單位或個人攜帶男職工社會保障卡、出院記錄、醫(yī)療費有效票據(jù)憑單、生育服務手冊、出生醫(yī)學證明或書面承諾書到各區(qū)市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構、醫(yī)保工作站辦理申領手續(xù)。（青島日報/觀海新聞記者 邱正 ）

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