放假時(shí)的你是怎樣的？

是這樣的？

還是這樣的

每到國定假日

網(wǎng)上總會(huì)有個(gè)很火的話題

加班費(fèi)

比如下面這個(gè)

如果國慶節(jié)加班一天2000

八天都要加班，你會(huì)干嗎？

截止到昨晚8點(diǎn)半

結(jié)果97%的人都選擇了

加！加到老板破產(chǎn)！

看來

這顯然是一道送分題

看來到了這個(gè)年齡

真正能吸引我們的

也只有賺錢了……

你問我為什么不出去玩？

我都把“沒錢”說得如此清新脫俗了

我容易嗎我？！

反正放假待在家也是被罵

還不如加班掙錢……

那么現(xiàn)實(shí)生活中

國慶加班能拿多少錢呢？

“十一”期間加班費(fèi)

應(yīng)該如何計(jì)算？

2020年國慶節(jié)中秋節(jié)雙節(jié)喜相逢，連休8天。10月1日當(dāng)天既是國慶節(jié)第1天也是農(nóng)歷中秋節(jié)，因此9月19日人社部推文明確2020年雙節(jié)期間加班工資計(jì)算。

舉個(gè)例子，假設(shè)一個(gè)普通職工的月標(biāo)準(zhǔn)工資為3000元，按月計(jì)薪天數(shù)21.75天進(jìn)行折算，一天基本工資就是137.9元。

如果用人單位要求這位職工國慶前四天進(jìn)行加班，則每天要支付137.9×3=413.7元，四天一共1654.8元；

如果用人單位安排他國慶最后四天加班，則每天要支付他137.9×2=275.8元，這么算下來，四天加班勞動(dòng)所得一共為1379元。

國慶八天不休假就可以領(lǐng)到3033.8元，相當(dāng)于正常上班一個(gè)月的工資啊。

但對(duì)于八天全部加班的這種做法

人力社保局表示這是涉嫌違法的

因?yàn)楦鶕?jù)勞動(dòng)法規(guī)定，用人單位可以在經(jīng)工會(huì)和勞動(dòng)者同意之后延長勞動(dòng)者的工作時(shí)間，但一般每日不得超過一個(gè)小時(shí)，有特殊情況的最多不得超過三個(gè)小時(shí)，一個(gè)月不得超過三十六個(gè)小時(shí)，國慶加班八天已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了勞動(dòng)法對(duì)加班時(shí)間的規(guī)定，所以是涉嫌違法的行為。

這個(gè)國慶中秋超長假期

你能休幾天?

責(zé)任編輯：孫源熙