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        萊西:敢于“唱黑臉”嚴(yán)督實導(dǎo)狠抓工作成效

        青島日報社/觀海新聞4月29日訊  “沒有嚴(yán)督實導(dǎo),活動就流于形式,督導(dǎo)組必須增強刀刃向內(nèi)、自我革命的使命擔(dān)當(dāng),對照‘六個捫心自問’,進行全面查擺,在站位上更高一層、作風(fēng)上更硬一籌、能力上更強一格,把督導(dǎo)工作做深做實……”4月29日,萊西市委“作風(fēng)能力提升年”活動調(diào)度推進暨巡回督導(dǎo)工作會議召開,要求進一步提高工作站位,凝聚思想共識,推動“作風(fēng)能力提升年”活動走深走實。萊西市委常委、組織部部長周才參加會議。

        會議指出,督導(dǎo)組的主要任務(wù)是督促指導(dǎo)、把關(guān)糾偏,工作重點是把好活動的方向關(guān)、質(zhì)量關(guān)、進度關(guān),有效防范、堅決克服可能出現(xiàn)的形式主義。要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究《“作風(fēng)能力提升年”活動文件匯編(第一批)》,做到對活動的基本政策規(guī)定吃透、拿準(zhǔn),明確各環(huán)節(jié)的目標(biāo)任務(wù)、要解決的問題、具體方法步驟等問題。自選動作要緊貼主題,宜精不宜多,確保實際效果,對薄弱領(lǐng)域、單位加大指導(dǎo)力度,有效防止“不平衡”的問題。要下沉調(diào)研摸清底數(shù),掌握實情,及時發(fā)現(xiàn)督導(dǎo)單位開展活動中存在的問題,提出改進的意見建議,增強督導(dǎo)工作的針對性和實效性。要堅持典型引路,抓兩頭帶中間,以先進促后進。要把從嚴(yán)從實要求貫穿始終,充分發(fā)揚認(rèn)真負(fù)責(zé)、較真碰硬的精神。講原則不講關(guān)系、講規(guī)矩不講面子,敢于擔(dān)當(dāng)、敢于瞪眼、敢于“唱黑臉”,凡是發(fā)現(xiàn)與上級要求不符的,凡是出現(xiàn)苗頭性傾向性問題的,都要及時提醒糾正。同時,督導(dǎo)組要認(rèn)真落實督導(dǎo)組職責(zé)清單,要盡職盡責(zé)、嚴(yán)于律己、勤奮工作,在各方面樹立良好形象。

        會議要求,各督導(dǎo)組要在原來工作的基礎(chǔ)上,把督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)提到最高,緊盯活動重點對象、重點要求和重要環(huán)節(jié),對各單位開展活動情況深入檢視,及時發(fā)現(xiàn)和糾正不規(guī)范、不到位、不完善等問題,列出清單。通過現(xiàn)場或書面反饋等形式,向各黨委(黨組)反饋指導(dǎo)意見,壓緊壓實責(zé)任,堅決防止走過場、搞形式、降格以求。要注意把效果評估抓在平時,通過隨機抽查、個別訪談、召開座談會、參加有關(guān)會議活動等方式,把實際情況和真實效果掌握起來,工作開展前就向督導(dǎo)單位明確提出標(biāo)準(zhǔn)要求,對責(zé)任不落實、工作不達(dá)標(biāo)、效果不理想的單位,要及時約談督促。

        會議還對“作風(fēng)能力提升年”活動有關(guān)文件進行講解培訓(xùn),并組織開展應(yīng)知應(yīng)會知識閉卷測試。(青島日報/觀海新聞記者 李德銀 通訊員 魏康)

        責(zé)任編輯:劉錕鋒

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