青島日報社/觀海新聞5月30日訊 日前，即墨區發布《城鄉公益性崗位擴容提質工作實施方案》，面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象）、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員（45—65周歲）等群體設4400個城鄉公益性崗位，其中鄉村公益性崗位3600個、城鎮公益性崗位800個（附崗位計劃分配表）。
為深入貫徹落實國家、省、市關于穩就業保就業、擴大公益性崗位安置的部署要求，積極消納農村剩余勞動力和城鎮長期失業人員，著力提高城鄉低收入群體收入，探索共同富裕的有效路徑，即墨區確定組織實施即墨區城鄉公益性崗位擴容提質行動。2022年即墨全區城鄉公益性崗位開發計劃為4400個，其中鄉村公益性崗位3600個、城鎮公益性崗位800個。
鄉村公益性崗位主要安置脫貧享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象）、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員（45—65周歲）等群體，各鎮街根據實際情況，可將鄉村公益性崗位安置的農村大齡人員年齡適當放寬；城鎮公益性崗位主要安置城鎮零就業家庭人員、城鎮大齡失業人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等就業困難群體。
城鄉公益性崗位統一實行政府補貼，按照不低于即墨區小時最低工資標準或月最低工資標準執行，由各鎮街依據崗位類型、勞動時間等因素確定，按月發放，城鎮公益性崗位按規定給予社會保險補貼。同一人員的崗位補貼期限一般不超過3年。鄉村公益性崗位到期后可視情適當延長，城鎮公益性崗位距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡（以初次核定其享受補貼時年齡為準）。（青島日報/觀海新聞記者 王濤 文/圖）
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