久處職場，和同事相處得越久，越能知曉每個人的脾性。很多時候，只要他們一開口，便能知曉他們真實的意圖。

這種洞若觀火，源自于看清了一個人。只是，我們不會再像從前一樣，凡事都要分個高下，辯個對錯。

也終于懂得，與人相處，心知肚明，好過撕破臉皮。

01、徹底看清一個人，只在一瞬間。

高明的騙子，看起來最是和藹可親，他們隱藏在人群中，和每個人都相處的很是融洽。

我的同事李姐就是這樣一個人。她說話總是柔聲細語，做事不急不慢，待人也十分熱情，跟誰都能套上近乎。

秀芳是去年入職的同事，是李姐的部下，她做什么事都踏實肯干，又很細心，因此，很快就得到了管理層的賞識。

年終，公司照例推薦后備干部，很多人都極力推薦了秀芳，唯獨李姐，滿臉不屑地說：“她還差得遠呢”。

后來，有人把這個消息告訴了秀芳，秀芳也覺得很是委屈。平日里，李姐總是把最苦最累的工作交給她，而有了成績卻都被她一把攬了過去，到領(lǐng)導面前邀功請賞。

這些，秀芳從來都不計較。可李姐不但不為自己說好話，還要投“反對票”，就讓秀芳覺得心寒。只是，秀芳是個老實人，不想把事情鬧大。

但看清了李姐對自己徹頭徹尾的“看不起”之后，秀芳更注重與其他同事搞好關(guān)系，也更注重讓自己經(jīng)手的每一件事情都完美無缺。用實打?qū)嵉臉I(yè)績?yōu)樽约捍裕退憷罱阍僭趺刺舸蹋蔡舨怀鍪裁疵　?/p>

02、看清一個人，不必去揭穿。

那些性格中帶著棱角的人，喜怒哀樂全部寫在臉上，一旦對方觸及了自己為人處世的底線，不管三七二十一，就要大聲為自己“辯護”，因為會被貼上“不好相處”的標簽。

新來的大學生阿雯，看起來工作很努力，處處謙虛低調(diào)，但她最愿意親近的人便是李姐。

一次，公司舉行一個大型活動，李姐和阿雯都被分在了會務(wù)組。李姐囑咐阿雯周六下午三點去加班，阿雯爽快地答應(yīng)了。

可到了周六下午，阿雯卻沒來。李姐給阿雯打了十來個電話，對方都沒接。這下，一向矜持的李姐開始罵罵咧咧了。

當時秀芳也在，于是李姐就喊她過來幫忙。這時，李姐無不恨恨地說：“這個阿雯，嘴上答應(yīng)得好好的，結(jié)果卻給人放鴿子，還真是看不出啊！”

秀芳也當作沒聽見，只顧埋頭繼續(xù)做事。

直到下午五點多，阿雯才姍姍來遲。她一見到李姐，便故作歉意地說：“李姐，真對不住，我把手機靜音了，這不，剛看到電話就趕緊過來了。”

此時，李姐已經(jīng)恢復了平日里的“優(yōu)雅”做派，一邊說著沒關(guān)系，一邊讓阿雯去給秀芳幫忙。

秀芳在一旁聽得清楚明白，她心中一邊鄙視這兩個人的虛偽，一邊暗自為自己加油鼓勁。她明白，這種“假惺惺”，裝得再好，終究被人不齒，想要出類拔萃，靠得不是推諉拖拉，而是真本事。

果然，在后來召開的總結(jié)大會上，秀芳被點名表揚。而負責主管這件事的李姐，臉上只是紅一陣白一陣。

03、看清一個人，從此只當是路人。

人生路上，總有些人，你對他再怎么熱心、真誠，都換不來絲毫的感動，更不要說回報以真誠和熱情了。

就像秀芳之于李姐，大家都看得出來，李姐就是仗勢欺人而已。一方面仗著她嫁了個有錢有勢的老公，而秀芳是個單親媽媽，因此有意無意都要在秀芳面前顯現(xiàn)出她的優(yōu)越感。另一方面，仗著她是秀芳的頂頭上司，有任何事情，都是以下命令的方式，要求秀芳限時限刻完成。

秀芳每每都“逆來順受”。對于她來說，能夠入職這家公司，她是格外珍惜的，因此，也就不和李姐一般見識。

而李姐卻總是把秀芳的“不計較”當成是軟弱，因此愈發(fā)變本加厲。

大家明顯地察覺到，秀芳只是在工作上，對李姐“唯命是從”，而私底下，卻和她沒有半分交情。有時候，就算遇到大家都在談?wù)摾罱銜r，不管是好消息還是壞消息，秀芳都會找借口，趕緊離開。

以此為由頭，李姐跟所有人都說秀芳太難以相處了。

但沒有人去指責秀芳，只是提醒她，適當?shù)臅r候，還是要做點表面文章，免得李姐再倒打一耙。

面對那些惡意中傷自己的人，那些毫無由來看不起自己的人，與其跳出來，和對方當面鑼對面鼓大吵一番，不如像秀芳一樣，采取“冷”處理的方式。

因為，不在意，才是最好的報復。

你同意作者的觀點嗎？在職場中，你遇到過同事和你爭名奪利的事嗎？歡迎在評論區(qū)留言。

責任編輯：李慧