青島日?qǐng)?bào)社/觀海新聞6月24日訊“作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)開展以來，萊西市不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)提高服務(wù)職工群眾的能力和意識(shí)，真正發(fā)揮新形勢(shì)下工會(huì)組織的橋梁與紐帶作用。
組建基層工會(huì)，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)。突出抓好企業(yè)建會(huì)，截至目前，全市累計(jì)依法完成基層工會(huì)組織登記備案938個(gè)，會(huì)員77008人；2022年新建工會(huì)組織8個(gè)，工會(huì)聯(lián)合會(huì)2個(gè)，新增農(nóng)民工3379人。集中開展“新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)行動(dòng)”，對(duì)全市新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查，與各個(gè)相關(guān)部門對(duì)接，對(duì)快遞行業(yè)、貨車司機(jī)行業(yè)、外賣配送員行業(yè)、物業(yè)行業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)核實(shí)，發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)1651人，力爭今年底實(shí)現(xiàn)全市新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)全覆蓋。
開展蹲點(diǎn)調(diào)研，了解職工群眾需求。萊西市總工會(huì)深入沽河街道、院上鎮(zhèn)10余個(gè)村莊開展機(jī)關(guān)干部一線蹲點(diǎn)調(diào)研體悟活動(dòng)，要求全體工會(huì)干部，要深入基層，深入一線，與職工群眾溝通交流，了解職工群眾的真正需求，把職工群眾的呼聲和意愿作為指導(dǎo)工會(huì)工作的第一信號(hào)，把關(guān)心和服務(wù)職工群眾作為工會(huì)干部的第一職責(zé)。截至目前，征集職工群眾要解決事項(xiàng)10余項(xiàng)，其中已經(jīng)解決5項(xiàng)。
開設(shè)綠色通道，提升服務(wù)勞模水平。萊西市總工會(huì)聯(lián)合衛(wèi)生健康局面向市級(jí)及以上勞動(dòng)模范開展就醫(yī)優(yōu)診工作，在萊西市公立醫(yī)院全部開設(shè)勞模就醫(yī)優(yōu)診綠色通道，分別在門診掛號(hào)、導(dǎo)診臺(tái)、入出院等窗口醒目位置張貼勞模就醫(yī)優(yōu)診標(biāo)識(shí)，設(shè)置勞模優(yōu)先窗口，并提供代辦出入院等服務(wù)，同時(shí)可以享受免掛號(hào)費(fèi)、診療費(fèi)，以及門診檢查檢驗(yàn)項(xiàng)目減免20%等優(yōu)惠政策，惠及勞模600余人。
強(qiáng)化創(chuàng)新精神，提升創(chuàng)新謀事能力。萊西市總工會(huì)開展專題調(diào)查研究匯報(bào)交流會(huì)，要求全體工會(huì)干部認(rèn)真總結(jié)和反思調(diào)研蹲點(diǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合實(shí)際情況和當(dāng)前工會(huì)工作實(shí)際，提出創(chuàng)新工作意見和建議，并提出工作思路和方法，從思想上消除因循守舊、安于現(xiàn)狀的思想，樹立永不滿足，敢于打破舊框框、善于思考探索和創(chuàng)新謀事的責(zé)任意識(shí)。
下一步，萊西市將緊跟“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)要求，切實(shí)履行職工維權(quán)和服務(wù)兩大職能，以新作風(fēng)塑造新形象，打造一批叫得響的“工”字特色品牌，為促進(jìn)萊西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展展現(xiàn)工會(huì)擔(dān)當(dāng)，貢獻(xiàn)工會(huì)力量。（青島日?qǐng)?bào)/觀海新聞?dòng)浾?李德銀 通訊員 程強(qiáng) 呂文榮）
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