青島日報/觀海新聞6月26日訊 “祖父母或者外祖父母去世，職工可以享受帶薪喪葬假和路程假嗎？”近日，有網(wǎng)友在觀海新聞客戶端“直通12345”平臺留言咨詢，記者從市人力資源和社會保障局獲悉，該種情況，職工并不享有法定喪假。

青島市人力資源和社會保障局勞動關(guān)系處相關(guān)工作人員解釋，喪假是指職工的配偶或直系親屬去世時依法享受的假期。早在1980年，國家已對職工喪假問題作出了相關(guān)規(guī)定。根據(jù)《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》規(guī)定，職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可根據(jù)具體情況，由單位行政領導批準，酌情給予一至三天的喪假。目前，職工祖父母或外祖父母死亡需要請喪假的，暫無相關(guān)政策規(guī)定，相關(guān)事項按照用人單位的規(guī)章制度執(zhí)行。

此外，根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，職工在外地的直系親屬死亡，需要職工本人去外地料理喪事的，相關(guān)單位可以根據(jù)路程遠近，另給予路程假。在批準的喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，但途中的車船費等，全部由職工自理。（青島日報/觀海新聞記者 邱正 文/視頻）