根據巴西最新公布的全國就業與失業數據，今年4月至9月間，已有超過970萬巴西勞動者被降薪并減少勞動時間，或被暫時中止勞動合同。媒體分析認為，允許企業降薪和暫時中止勞動合同，是為了在疫情下讓更多勞動者保住工作，減少企業在疫情期間的裁員數量。巴西聯邦政府目前已經將此政策延長至2020年12月31日，并預計總計會保留住1000萬個工作崗位。截至9月，企業與員工間簽署此類協議的次數已達1800萬以上，該數字中包含重復簽署協議或續簽的情況，故高于受此影響的勞動者人數。

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