春風送崗
2月7日（正月十七）
城陽區總工會舉辦的
“情系職工、春風送崗”招聘會
人頭攢動、熱鬧非凡
“我只有中專學歷可以應聘嗎？”“除了正常薪資，還有其他福利嗎？”“我之前是干行政的，今天來想找一找跟銷售有關的工作”求職者王女士說，“線下招聘能跟企業人事面對面交流，心里更踏實一點”。“我剛才看了青島華新華義齒技術有限公司有個適合我的工作，還想再看看有沒有更好的選擇。”這是兩位準畢業生在交流招聘收獲……
本次招聘會有120余家企業前來招聘，包括外資企業、優質民營企業、工友創業聯盟企業、新業態企業等，涉及快遞物流、機械制造、生物醫藥、餐飲食品、信息技術、教育科技等30多個行業，416個工種，6000余個崗位。崗位學歷要求從初中到研究生，普遍要求為大專及以上學歷；月薪資最低2-3千，最高可達2萬，超過50%的崗位月薪在5000-8000元之間。
與往屆招聘會相同的是，生產技術人員仍然是用人單位追捧的對象，比如裝配工、焊工鉗工、工程師等崗位約占總招聘崗位的5成以上，薪資也比普通管理崗位要高。相比往屆也有許多新變化，比如隨著直播電商行業的迅猛發展，多家單位開始招聘電商主播；疫情防控“松綁”，餐飲物流行業開始復蘇，廚師、服務員、快遞員、網約司機需求大增。
“疫情以來很久沒參加過這么熱鬧的線下招聘會了，我們收到了20多份意向書，招聘效果不錯”青島鑫譽達物流有限公司招聘人員李欣宸表示，“我們是貨拉拉平臺的主要合作商，許多求職者很感興趣，問的最多的是應聘平臺司機有哪些要求，需不需要自己提供車輛等等”。
海利爾藥業集團股份有限公司招聘負責人劉長兵說，今天招聘會有不少求職者到展位咨詢，研發工程師和銷售經理是熱門崗位，對有意向的求職者都進行了登記，本次招聘比較滿意。
為了招聘會達到如期的效果，城陽區總工會前期做了大量的宣傳準備工作。春節前下發通知，通過基層工會了解企業招聘需求，并通過抖音、微信、電視臺等媒體網絡平臺和定制公交輕軌車廂的方式大力宣傳招聘活動，還專門設置了5條招聘會專供公交線路，涉及73輛公交車。在工友創業聯盟進行專門宣傳，有21家工友創業聯盟企業和7家工友創業園參加本次招聘會。
招聘會現場還設置了五大功能區。新就業形態企業專區匯聚了順豐、德邦、貨拉拉、美團等15家新業態企業，提供網約司機、快遞員、送餐員、保安保潔員等1100多個崗位。直播帶崗區內專業主播幫助企業在抖音、快手、微信視頻號等同步進行線上直播招聘。法律咨詢專區工會法律顧問團兩位律師為企業、求職者提供法律咨詢服務。工會志愿服務專區有16名工會志愿者現場服務引導，宣傳工會建會入會、心理健康、法律維權、互助保險等一系列惠工政策。
線下招聘結束后，崗位信息將上傳至齊魯工惠就業服務平臺、“工會就業網”，打造全年365天“不打烊”的工會線上招聘。據統計，本次線下招聘會共吸引3000余名求職者進場咨詢求職，現場共有500余人達成就業意向，線上抖音、快手等平臺累計2萬余人參與了的直播帶崗。在招聘現場開展了滿意度調查問卷，122家企業參與答卷，整體滿意度為99.01%。
本次招聘會，既是工會服務企業、服務職工、服務經濟社會發展的一項重要舉措，也是進一步宣傳工會工作的有利契機，真正拉開了2023年工會服務就業的大幕。下一步，城陽區總工會將統籌各方資源，繼續聯合專業人力資源公司為企業提供持續性、多種形式的招聘服務，在企業和求職者之間搭建起用工就業的橋梁，為破解用工就業難題、推動灣區都市活力城陽建設貢獻工會力量。
