為滿足企業用工需求,更好地促進就業困難人員、返鄉農民工、未就業高校畢業生等群體充分就業,搭建企業與求職者雙向選擇平臺。2月8日,市北區總工會聯合市北區人力資源和社會保障局、共青團市北區委、市北區婦聯在中國青島人力資源市場舉辦“春風送崗 樂業市北”2023年春風行動暨就業援助月活動。

為辦好此次“春風送崗 樂業市北”活動,市北區總工會做了大量準備工作。一是摸清需求保用工。前期,市北區總工會通過上門走訪、電話回訪等方式,深入企業全面調查了解用人單位用工需求,協助用人單位制定切實可行的招聘計劃,形成崗位需求清單;二是精準服務提效能。市北區總工會依托“齊魯工惠”、工友創業聯盟等資源,多渠道開展企業用工摸底調查,使用微信公眾號、微博等新媒體途徑,將活動公告及相關招聘信息提前傳遞給各類求職者,方便其做好應聘準備,同時充分利用工作群多頻次靶向推送就業信息,讓就業資訊直達受眾。

據了解,活動當天共吸引了包括青島文信科技有限公司、青島遠山假日酒店、青島恒福物業等涵蓋生產制造、物流倉儲、餐飲服務、物業安保、生活服務等行業在內的80余家用人單位,為廣大求職者提供了近1500個優質工作崗位,吸引了5000余名求職者赴會趕“大集”。

“這個崗位好,福利待遇怎么樣?”“對學歷、工作經驗有要求嗎?”“應屆畢業生可以嗎?”招聘現場人頭攢動,求職者穿梭于各企業展位前,一邊認真瀏覽崗位需求,尋找心儀的崗位,一邊詳細了解崗位工種、薪資福利等信息,招聘單位耐心講解,使出渾身解數“招兵買馬”。

值得一提的是,市北區總工會還在現場設立了心理、法律咨詢室,聘請專業心理咨詢師和律師為求職者提供咨詢服務和政策解答,同時組織工會志愿者為參加招聘會的求職人員發放《勞動法》《工會法》《保障農民工工資支付條例》等維護職工權益資料1000余份,幫助職工群眾提高自身法治意識和維權意識。

下一步,市北區總工會將繼續深入推進“春送崗位”系列活動,線上線下相結合,集中為有就業意愿的職工以及有用工需求的用人單位搭建起“連心橋”,全力做好穩就業服務工作,將實事辦到職工群眾心坎上,讓職工群眾更多地感受到工會“娘家人”的溫暖。