青島日?qǐng)?bào)社/觀海新聞?dòng)?10月26日是山東省第26個(gè)“環(huán)衛(wèi)工人節(jié)”, 前往市南環(huán)衛(wèi)清潔總公司探訪大學(xué)生環(huán)衛(wèi)工狀況如何?
為了優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高環(huán)衛(wèi)行業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì),市南區(qū)在2010年、2013年、2015年分三批共向社會(huì)公開(kāi)招聘了80名“大學(xué)生環(huán)衛(wèi)工”。在山東省第26個(gè)環(huán)衛(wèi)工人節(jié)來(lái)臨之際,早報(bào)記者前往市南環(huán)衛(wèi)清潔總公司探訪,發(fā)現(xiàn)80名“大學(xué)生環(huán)衛(wèi)工”只有4人離開(kāi)工作崗位,其余76人已經(jīng)成為公司的業(yè)務(wù)骨干。
選擇環(huán)衛(wèi)沒(méi)有后悔
10月22日清晨6點(diǎn),丁浚洋從嶗山區(qū)趕往八大關(guān)的工作單位,他是市南環(huán)衛(wèi)清潔總公司八大關(guān)工作站的一名片長(zhǎng),負(fù)責(zé)巡查八大關(guān)周邊的20多條道路的保潔工作。丁浚洋是市南區(qū)首批面向社會(huì)公開(kāi)招聘的“大學(xué)生環(huán)衛(wèi)工”。聊起10年前的報(bào)考,丁浚洋說(shuō)“當(dāng)初的選擇是很正確的”。
丁浚洋是青島人,也是家里的獨(dú)生子。2006年,他大學(xué)畢業(yè)后,回到青島,在一些外企干過(guò)銷售。2010年,市南區(qū)城管系統(tǒng)統(tǒng)一招聘20名大學(xué)生,涉及綜合管理人員、外勤人員兩個(gè)工種。“當(dāng)時(shí)招聘簡(jiǎn)章上說(shuō),月工資在2500元到2800元。工資雖然不算高,但是畢竟是國(guó)有企業(yè),工作會(huì)比較穩(wěn)定。”丁浚洋說(shuō)。
盡管當(dāng)時(shí)只招聘10人,但是卻有300多人報(bào)考。2010年5月份考試,丁浚洋筆試面試都是第一。
2013年,市南區(qū)城管系統(tǒng)再次向社會(huì)公開(kāi)招聘20名大學(xué)生。看到環(huán)衛(wèi)招聘10人的簡(jiǎn)章后,王麗麗怦然心動(dòng),“我就像是觸電一樣,在大學(xué)期間,我就有兩個(gè)夢(mèng)想,一個(gè)是當(dāng)老師,一個(gè)就是從事公共服務(wù)。老師的夢(mèng)想已經(jīng)圓了,現(xiàn)在第二個(gè)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)來(lái)了!”
王麗麗是經(jīng)濟(jì)管理碩士,2008年畢業(yè)后,她先是當(dāng)過(guò)老師,又到企業(yè)干人力資源。“我在企業(yè)里的月工資是4000元,綜合管理崗位的工資是3000元,家人有些不理解,我花了兩天時(shí)間才說(shuō)服家人。”王麗麗說(shuō),當(dāng)時(shí)報(bào)考的人數(shù)超過(guò)了200人,進(jìn)入面試的是38個(gè)人,她奪得第一。
當(dāng)時(shí)被很多人不理解
2015年,為進(jìn)一步提升綜合管理水平,市南環(huán)衛(wèi)公司又招聘了60名大學(xué)生。青島小伙子王小龍看到招聘簡(jiǎn)章后,同樣也心動(dòng)了。2012年,王小龍從鄭州大學(xué)運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)畢業(yè),回到青島后,在城管部門干過(guò)3年協(xié)勤。

大學(xué)生環(huán)衛(wèi)工人王小龍?jiān)谘膊椤?/span>
之所以選擇環(huán)衛(wèi)的綜合管理崗,因?yàn)橥跣↓埲胰擞幸粋€(gè)“環(huán)衛(wèi)情結(jié)”。在上世紀(jì)80年代,王小龍的父親就在家人的支持下,在一線環(huán)衛(wèi)工作過(guò)3年時(shí)間。
“當(dāng)我跟父親提起想做環(huán)衛(wèi)工作時(shí),父親因?yàn)楫?dāng)年的經(jīng)歷,他很贊同和支持我去報(bào)考這個(gè)崗位。”王小龍說(shuō)。后來(lái),王小龍以優(yōu)異的成績(jī)?nèi)脒x。
80名大學(xué)生從“天之驕子”變?yōu)椤碍h(huán)衛(wèi)工”,就像是劇情突然來(lái)一個(gè)180度反轉(zhuǎn),這種現(xiàn)象在當(dāng)時(shí)被很多人不理解。身處其中的“大學(xué)生環(huán)衛(wèi)工”在時(shí)隔多年后,又是怎么評(píng)價(jià)當(dāng)初的選擇呢?
這3名“大學(xué)生環(huán)衛(wèi)工”告訴早報(bào)記者,如果說(shuō)人生就是一幅畫卷的話,當(dāng)年的選擇是生命中特別厚重的一筆,為他們的未來(lái)渲染出一片新天地。
干起工作來(lái)認(rèn)真負(fù)責(zé)
其實(shí),當(dāng)年不光是很多市民對(duì)這些大學(xué)生們的選擇難以理解,即便是市南環(huán)衛(wèi)面對(duì)入職的大學(xué)生們,也是懷著忐忑的心情,補(bǔ)充一批有思想、有文化、有活力的新鮮血液,提供的待遇也并不高,他們會(huì)不會(huì)堅(jiān)持下去,他們能堅(jiān)持多久呢?
好在生活是最好的大學(xué),好在這些大學(xué)生有抱負(fù)、有情懷。市南區(qū)環(huán)衛(wèi)清潔總公司政工科負(fù)責(zé)人說(shuō),在2010年報(bào)考的人員中,就有碩士畢業(yè)生,2013年、2015年的碩士畢業(yè)生更多,盡管學(xué)歷不低,這些大學(xué)生干起工作來(lái)認(rèn)真負(fù)責(zé),在短時(shí)間就讓大家眼前一亮。
從一線工人到業(yè)務(wù)骨干
2013年3月底上崗后,王麗麗被分配到八大湖社區(qū)推行垃圾分類工作,她成為了垃圾分類督導(dǎo)員,每天對(duì)接小區(qū)物業(yè),檢查垃圾分類的進(jìn)展情況。
王麗麗負(fù)責(zé)管理50多個(gè)樓座,剛開(kāi)始的時(shí)候,面對(duì)很多居民的不理解,甚至是被人懟過(guò)很多次,王麗麗曾經(jīng)有過(guò)沮喪,她花了3個(gè)月時(shí)間來(lái)調(diào)整心態(tài),重新抖擻精神,想辦法、找突破口,而不是逃避。
她花了一周時(shí)間,拜訪了40多個(gè)物業(yè)公司,最后花了一個(gè)周在交運(yùn)山莊設(shè)立了垃圾分類宣傳走廊,讓垃圾分類知識(shí)很快成為居民熱議的話題。
2015年11月份,王小龍等60名“大學(xué)生環(huán)衛(wèi)工”被公司安排了為期4個(gè)月的輪崗實(shí)習(xí),每個(gè)月?lián)Q一個(gè)工作站,跟著一線環(huán)衛(wèi)工去體驗(yàn)環(huán)衛(wèi)工作流程的每一個(gè)環(huán)節(jié)。有時(shí)候?yàn)榱饲謇砝嚨搅璩恳粌牲c(diǎn)。王小龍先后在金門路、香港中路、江蘇路工作站輪換過(guò)。“當(dāng)年的冬天,我在銀川西路掃馬路,周圍一些市民走過(guò)來(lái)問(wèn)我,‘小伙子這么年輕來(lái)掃馬路’,我說(shuō),掃馬路也是一份光榮的工作。”王小龍說(shuō)。

市南大學(xué)生巡檢隊(duì)。
2016年3月31日,市南環(huán)衛(wèi)由30名“大學(xué)生環(huán)衛(wèi)工”組成的巡檢隊(duì)伍首次亮相。歷經(jīng)一番輪訓(xùn)后,他們有了新的身份——環(huán)衛(wèi)工作站“片長(zhǎng)”,主要負(fù)責(zé)管轄片區(qū)的作業(yè)人員管理、日常巡查、突發(fā)情況的處置等工作。為提高巡檢工作效率,市南區(qū)環(huán)衛(wèi)清潔總公司為每位巡檢隊(duì)員配發(fā)了兩輪電動(dòng)巡檢車。
看點(diǎn)
10年來(lái)只有4人離開(kāi)
為環(huán)衛(wèi)注入新鮮血液
在青島的許多重大活動(dòng)中,在今年的抗擊疫情工作中,市南環(huán)衛(wèi)的“大學(xué)生環(huán)衛(wèi)工”用擔(dān)當(dāng)和作為,展現(xiàn)了新時(shí)代環(huán)衛(wèi)工人的新風(fēng)采。
王小龍從2015年入職后,就積極投身到環(huán)衛(wèi)工作中。珠海路工作站轄區(qū)內(nèi)有奧帆中心,遇到大活動(dòng)需要全天保潔。作為珠海路工作站片長(zhǎng),王小龍和同事們堅(jiān)守在一線,在上合組織峰會(huì)期間他參與沖洗道路共計(jì)30余條,沖洗面積高達(dá)40萬(wàn)平方米。
這群“大學(xué)生環(huán)衛(wèi)工”用行動(dòng)贏得了同行的尊重。接受能力強(qiáng)、腦子活、反應(yīng)快是“老環(huán)衛(wèi)”們對(duì)80后、90后新一代環(huán)衛(wèi)人最多的評(píng)價(jià),他們把新的管理理念帶進(jìn)環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍,更有的學(xué)以致用成為環(huán)衛(wèi)中的“技術(shù)達(dá)人”。
這群“大學(xué)生環(huán)衛(wèi)工”很多人在工作中找到了人生伴侶。像丁浚洋、王小龍的愛(ài)人,就是同批次入職的“大學(xué)生環(huán)衛(wèi)工”,“大學(xué)生環(huán)衛(wèi)夫妻檔”成為市南環(huán)衛(wèi)的一道亮麗風(fēng)景線。
市南區(qū)環(huán)衛(wèi)清潔總公司政工科負(fù)責(zé)人說(shuō),這群大學(xué)生環(huán)衛(wèi)工能吃苦,有擔(dān)當(dāng),10年來(lái),只有4人離開(kāi)了工作崗位,其余的76人在環(huán)衛(wèi)崗位上干得風(fēng)生水起。
80名“大學(xué)生環(huán)衛(wèi)工”,10年后只有5%的離職率,分析起原因,一些大學(xué)生環(huán)衛(wèi)工說(shuō),工作了一段時(shí)間后,對(duì)于環(huán)衛(wèi)工作的幸福指數(shù)、獲得感明顯增強(qiáng),職業(yè)認(rèn)同感進(jìn)一步提升。
“當(dāng)初市南區(qū)率先公開(kāi)招聘大學(xué)生,是城市管理精細(xì)化管理的破題之舉,當(dāng)年的這步棋現(xiàn)在看來(lái)是走對(duì)了,他們的到來(lái)為我們的城市管理工作帶來(lái)新的活力和動(dòng)力。”市南區(qū)城管局工作人員說(shuō)。(觀海新聞/青島早報(bào)記者 陳勇)
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