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        熱言熱語23|為發(fā)揮人才政策的最大效應(yīng),市政協(xié)委員宋敏建議,盡快優(yōu)化調(diào)整我市人才政策,以吸引更多的人才來青就業(yè)、創(chuàng)業(yè)——

        1、 人才是未來城市競爭的重要砝碼之一,為此,市政協(xié)委員宋敏建議,盡快評估、清理、優(yōu)化調(diào)整我市人才政策,以吸引更多的優(yōu)秀人才來青就業(yè)、創(chuàng)業(yè)——

        近年來,青島市密集出臺各種人才政策,通過放寬落戶、激勵落戶、人才集聚、提升、儲備、招引、培育等方式,以“人才強青”助力現(xiàn)代化國際大都市建設(shè),吸引了大量各類人才來青就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。但目前的人才政策評估多集中在資金使用上,對人才政策制定出臺的論證、合理性、政策效能等評估力較弱,無法彌補政策偏差,同時缺乏有效的退出機制。

        建議盡快評估、清理、優(yōu)化調(diào)整人才政策。首先公開委托獨立第三方如高校、科研院所等進(jìn)行青島市近十年人才政策的評估工作,分門別類全面梳理市級各類人才政策,全面掌握各類人才政策之間的關(guān)系,評估政策的效能和效率及效果;同時,對績效差、無法適應(yīng)時代要求的政策予以清理、廢止,對不合理的政策,通過廣聚民智意見等方式進(jìn)行大幅調(diào)整,整合重復(fù)政策;評估后的政策向社會公布。如此,通過動態(tài)優(yōu)化人才政策,發(fā)揮其持續(xù)引才招才的效應(yīng)。

        2、為有效助力時尚產(chǎn)業(yè)改造升級,市政協(xié)委員孫苒博建議,抓住工業(yè)互聯(lián)在青島的發(fā)展機遇,推動紡織服裝工業(yè)互聯(lián)設(shè)計師創(chuàng)新平臺建設(shè)——

        青島正在積極打造工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)之都,這無疑為紡織服裝行業(yè)提供了重大發(fā)展機遇,但想要實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)躍升,自主創(chuàng)新能力不足、時尚設(shè)計人才匱乏、高端制造裝備與設(shè)計人才結(jié)合不良等問題也不容忽視。

        因此,建議盡快建設(shè)紡織服裝工業(yè)互聯(lián)設(shè)計師創(chuàng)新平臺,利用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、將設(shè)計師與先進(jìn)制造工具、數(shù)字化工具、電子商務(wù)和智能共享的生產(chǎn)制造平臺有機結(jié)合,建設(shè)時尚產(chǎn)業(yè)的智慧共享平臺,實現(xiàn)青島紡織服裝產(chǎn)業(yè)的彎道超車。須盡快學(xué)習(xí)南方城市在工業(yè)互聯(lián)設(shè)計領(lǐng)域的舉措,推出設(shè)計師園區(qū)和SHOWROOM展廳,形成家紡產(chǎn)業(yè)集群,開展數(shù)字化工具的使用。因此,青島也須盡快推出工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)核心產(chǎn)品和服務(wù)及行業(yè)信息化解決方案,打造推動紡織服裝行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和實現(xiàn)智能制造的應(yīng)用場景,幫助紡織服裝設(shè)計產(chǎn)業(yè)、服務(wù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)打造全面、高效的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)系統(tǒng),提供云端一站式服務(wù),推動工業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展,助力時尚產(chǎn)業(yè)全面改造升級。

        3、鑒于近年來心力衰竭所導(dǎo)致的死亡率居高不下,市政協(xié)委員張文忠建議,盡快推動我市二級以上醫(yī)院建設(shè)心衰中心——

        近年來,心力衰竭所導(dǎo)致的死亡率和再住院率居高不下,已成為最重要的公共衛(wèi)生問題之一。為響應(yīng)國家心血管專科能力提升的政策號召,規(guī)范心衰患者的臨床診療行為及長期隨訪管理、落實分級診療,改善急慢性心衰患者的臨床預(yù)后,提升心血管疾病診療技術(shù)水平和服務(wù)能力,須盡快推動我市二級以上醫(yī)院建設(shè)心衰中心,帶動社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共同救治心衰患者。

        一是要加強督導(dǎo)。依托中國心衰中心總部平臺,按照現(xiàn)有的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),督促指導(dǎo)全市二級以上醫(yī)院積極開展心衰中心建設(shè),落實基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動的分級診療模式,推動醫(yī)療機構(gòu)提升心衰規(guī)范化診治水平。二是要建立共管模式。推動我市醫(yī)療機構(gòu)共同管理心衰患者,每家醫(yī)院可以固定醫(yī)生與護(hù)理人員專門從事心衰患者管理,組建共管團(tuán)隊,做好科普教育、用藥指導(dǎo)、院外隨訪和出院后康復(fù)指導(dǎo);三是要定期培訓(xùn)、定期總結(jié)。邀請省內(nèi)外優(yōu)秀的專家定期巡視、定期指導(dǎo)、定期評估,全面交流先進(jìn)經(jīng)驗,有效提升心力衰竭的預(yù)防和治療效果。


        4、為全面提升老舊小區(qū)改造效能,市政協(xié)委員孫皓寧建議,進(jìn)一步創(chuàng)新改造理念,構(gòu)建長效機制——

        老舊小區(qū)綜合改造工程是改善居民居住環(huán)境、提升城市品質(zhì)的重要抓手,也是惠及千家萬戶的重大惠民之舉,因此,必須完善頂層設(shè)計,持續(xù)發(fā)力、長效聯(lián)動、合力推進(jìn)。因此,建議不斷創(chuàng)新改造理念,在改造中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中改造,持續(xù)完善城市功能。其次,要注重構(gòu)建長效機制,特別要聚焦公共安全需求,探索老舊小區(qū)專項維修資金歸集機制和公共收益、社會資金引入機制,助推改造工作可持續(xù)發(fā)展。第三,引導(dǎo)專業(yè)律師團(tuán)隊入駐老舊小區(qū)改造專班,從法律專業(yè)和社會治理的角度出發(fā),為改造進(jìn)程提供專業(yè)法律服務(wù)。如此,一方面有利于及時解決住戶間的矛盾和糾紛,保障業(yè)主的合法權(quán)益;另一方面有助于緩解行政系統(tǒng)和司法系統(tǒng)的壓力,優(yōu)化法律資源配置,實現(xiàn)多贏局面。




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