青島日報/觀海新聞4月9日訊   “我工作不到一年，現(xiàn)家中老人生病，青島有沒有陪護(hù)假？休陪護(hù)假會不會影響收入？”日前，網(wǎng)友在觀海新聞客戶端“直通12345”平臺留言，咨詢青島陪護(hù)假政策。記者致電了解到，職工享受護(hù)理假期間視為出勤，工資照發(fā)，且福利待遇不變。

據(jù)青島市衛(wèi)生健康委員會人口監(jiān)測與家庭發(fā)展處工作人員介紹：“根據(jù)《山東省人口與計劃生育條例》規(guī)定，家中有六十周歲以上的老年人患病住院，其子女所在單位應(yīng)當(dāng)支持護(hù)理照料，給予獨生子女每年累計十日、非獨生子女每年累計七日的護(hù)理假。老年人患病住院期間，子女可享受帶薪陪護(hù)假。”

據(jù)了解，本條例適用于居住在本省行政區(qū)域內(nèi)的公民和戶籍在本省而居住在省外的公民，以及本省行政區(qū)域內(nèi)的法人和其他組織。

（青島日報/觀海新聞記者 邱正 文/圖/視頻）