工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)正加速與場景結(jié)合，為產(chǎn)業(yè)賦能，技術(shù)再次扮演了底層推動(dòng)者的角色。“技術(shù)派”如何抓住新的賽點(diǎn)？答案是：補(bǔ)齊“人才鏈”。抓住培養(yǎng)復(fù)合型技能人才的先機(jī)，便等于抓住了工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)加速發(fā)展的“金鑰匙” 。
10月26日，青島市首個(gè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)技能提升培訓(xùn)班在青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院開班，拉開了青島工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)技能提升培訓(xùn)的序幕。近期，中國石油大學(xué)（華東）、青島科技大學(xué)等首批培訓(xùn)承接單位的步伐也將跟上，3年內(nèi)共同為青島市培養(yǎng)1萬名左右工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技能型人才。
青島正在努力嘗試，為工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的人才瓶頸破題。
1、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)最大的挑戰(zhàn)是人才
工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)是眾多企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要抓手，然而，當(dāng)前企業(yè)普遍反映：“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)最大的挑戰(zhàn)不是技術(shù)，也不是資金，而是人才。”
“打造世界工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)之都，我們?nèi)比恕！鼻鄭u各部門、各企業(yè)大膽承認(rèn)，并不避諱。“去年以來，全市已開展包括工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才在內(nèi)的各類補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)16.7萬人次，但是與市委市政府戰(zhàn)略部署和中心大局工作要求相比，與打造世界工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)之都的目標(biāo)任務(wù)相比，我們的工作還有差距，還需要進(jìn)一步加壓奮進(jìn)。”青島市人社局局長胡義瑛說。
今年5月，深圳竹云科技將北方總部落在了青島。創(chuàng)始人董寧曾直言不諱地表示，北方總部的建設(shè)內(nèi)容涵蓋數(shù)字身份國際研究院、可信云身份服務(wù)中心、硬件實(shí)驗(yàn)室、產(chǎn)業(yè)生態(tài)聯(lián)盟等，但這方面的人才存在很大的缺口。
創(chuàng)建于1958年的青特集團(tuán)2020年逆勢而上，產(chǎn)值預(yù)計(jì)同比提高20%。2012年集團(tuán)開始將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)向自動(dòng)化、智能化、數(shù)字化改造。現(xiàn)階段集團(tuán)信息化正處于德國ERP軟件SAP系統(tǒng)集成提升的關(guān)鍵階段，并且先后與科大訊飛、海爾卡奧斯等工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略合作洽談，并正在向創(chuàng)新突破階段過渡。而這種創(chuàng)新突破也需要人才的“升級”與“擴(kuò)充”。
工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才的短缺的情況并不僅限于青島，而是全國乃至全球的普遍現(xiàn)象。《工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才白皮書》顯示，2019年和2020年國家發(fā)布的29個(gè)新職業(yè)中，與工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的職業(yè)達(dá)13個(gè)，如大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員、云計(jì)算工程技術(shù)人員，占新增職業(yè)的44.8%。但我國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才基礎(chǔ)薄弱、缺口較大。
目前，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才培養(yǎng)的產(chǎn)教融合不足，行業(yè)和企業(yè)的用人需求不明確，學(xué)校培養(yǎng)方向沒有及時(shí)跟進(jìn)不斷變化的社會(huì)需求，產(chǎn)業(yè)和教育深度合作的人才培養(yǎng)方式尚未形成，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才培養(yǎng)體系尚未形成。
2、青島模式，多重保護(hù)鎖澆筑“人才鏈”
功以才成，業(yè)由才廣。建設(shè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才培養(yǎng)生態(tài)，共建人才培養(yǎng)體系已經(jīng)成為行業(yè)共識。北京市、天津市、浙江省、安徽省、山東省等地方政府均出臺了工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)人才建設(shè)政策，鼓勵(lì)產(chǎn)教融合建設(shè)、供需雙向?qū)樱瑯?gòu)建校企結(jié)合的人才培養(yǎng)體系。在產(chǎn)教融合方面，部分高校積極探索工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才培養(yǎng)。去年年底，江蘇常州、重慶、浙江紹興等地的高校或職業(yè)技術(shù)學(xué)校紛紛宣布成立工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院。
青島也快速行動(dòng)起來，并且打造了獨(dú)具特色的青島模式。今年7月，青島市教育局發(fā)布了《助力世界工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)之都建設(shè)教育攻堅(jiān)行動(dòng)方案（2020—2022年）》，將實(shí)施五大教育攻堅(jiān)行動(dòng)，推進(jìn)20項(xiàng)重點(diǎn)攻堅(jiān)任務(wù)，為青島打造世界工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)之都提供強(qiáng)有力的創(chuàng)新引領(lǐng)、智力支撐和人才保障；
8月，在《關(guān)于加快工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展若干政策措施》發(fā)布的“黃金20條”中，針對性地提到要完善人才體系建設(shè)，打開人才鏈閉環(huán)，以企業(yè)需求為導(dǎo)向制定人才政策，靶向引進(jìn)和培養(yǎng)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才；
9月，市人社局會(huì)同市教育局、市工業(yè)和信息化局、市財(cái)政局聯(lián)合出臺工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)技能提升培訓(xùn)政策，開發(fā)線上補(bǔ)貼申領(lǐng)系統(tǒng)，每人補(bǔ)貼最高不超2000元……
在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)教融合領(lǐng)域，青島也不甘人后。7月15日，青島科技大學(xué)青島工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院正式揭牌，同日，由山東科技大學(xué)牽頭成立的青島市工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)學(xué)研合作聯(lián)盟落地。
青島工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)“人才鏈”上有了政策、財(cái)政、教育、企業(yè)等多重保護(hù)鎖，它們將一同培育更多的人才、催生更多技術(shù)，讓青島工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)“熱帶雨林”草木興發(fā)，愈發(fā)郁郁蔥蔥。
而青島工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)技能提升培訓(xùn)班的目的很明確——即用1-3年的時(shí)間，為青島市培養(yǎng)1萬名工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技能型人才。
3、教的都是用得上的“干貨”
培訓(xùn)班不是“走過場”，教的都是“用得上”的“干貨”。前期，青島遵循市場化思維，充分發(fā)揮院校和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)雙主體作用，確定了青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院等首批18家培訓(xùn)承接單位和北汽新能源汽車股份有限公司等8家實(shí)訓(xùn)基地，推動(dòng)各類優(yōu)質(zhì)資源參與工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)技能提升培訓(xùn)。培訓(xùn)承接單位陸續(xù)走訪“555”企業(yè)100余家，他們著眼工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢，并根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求編寫培訓(xùn)方案30余套。
再來看看培訓(xùn)承接單位的含金量。以這次的青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例，近五年學(xué)院先后舉辦網(wǎng)絡(luò)安全與管理、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)提升、人工智能實(shí)戰(zhàn)開發(fā)、大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用、云計(jì)算技術(shù)應(yīng)用等國家級培訓(xùn)班 41 個(gè)。此外，學(xué)院與海爾卡奧斯攜手創(chuàng)建了工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院，并在校內(nèi)打造專業(yè)的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)基地，與商湯、百度、華為、新大陸等企業(yè)合作，建成人工智能實(shí)訓(xùn)室、大數(shù)據(jù)實(shí)訓(xùn)室、云計(jì)算實(shí)訓(xùn)、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)等一流實(shí)訓(xùn)室。
優(yōu)秀的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技能人才，需要理論與實(shí)踐“雙過硬”。工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)技能提升培訓(xùn)采取“理論＋實(shí)踐”方式，不僅通過邀請國內(nèi)外工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域?qū)＜摇W(xué)者、領(lǐng)軍人才，采取專題講座等方式，讓學(xué)生學(xué)習(xí)先進(jìn)的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)理論知識，還要求他們必須赴工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)實(shí)訓(xùn)基地實(shí)訓(xùn)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)最前沿的“高端制造＋人工智能”技術(shù)。這期培訓(xùn)班的課程中便有赴賽輪、海爾智研院的探索實(shí)踐。
在走訪“555”企業(yè)的過程中，發(fā)現(xiàn)企業(yè)專技人員有繼續(xù)教育需求，便將參加工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)技能提升培訓(xùn)的專業(yè)技術(shù)人員納入繼續(xù)教育學(xué)分（學(xué)時(shí)）管理，實(shí)現(xiàn)“一次培訓(xùn)，雙證結(jié)業(yè)，學(xué)分互認(rèn)”，更好地調(diào)動(dòng)了企業(yè)參加培訓(xùn)的熱情。
青島還將工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)技能提升培訓(xùn)納入電子培訓(xùn)券試點(diǎn)工作，并將以此為契機(jī)，逐步建立以社保卡為載體的勞動(dòng)者終身職業(yè)技能培訓(xùn)電子檔案，打造職業(yè)技能培訓(xùn)新業(yè)態(tài)。
這次培訓(xùn)班只是一個(gè)序幕，中國石油大學(xué)（華東）承接的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)技能提升培訓(xùn)班、青島科技大學(xué)青島工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院總裁班（第一期）即將開班，為青島工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才培養(yǎng)生態(tài)澆灌雨露。當(dāng)這一生態(tài)變得欣欣向榮，便是青島最好的“代言”，資本、技術(shù)將奔涌而至，世界工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)之都觸手可及。
作者 | 荔枝 編輯 | 長亭
