以主題教育引領(lǐng)工會工作提質(zhì)增效
市總工會運(yùn)用“4＋”模式做到規(guī)定動作嚴(yán)格執(zhí)行不走樣，自選動作聚焦主題有特色
青島日報社/觀海新聞6月12日訊 主題教育開展以來，市總工會牢牢把握總要求、根本任務(wù)和具體目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改、建章立制，做到“規(guī)定動作”嚴(yán)格執(zhí)行不走樣，“自選動作”聚焦主題有特色，推動主題教育取得實(shí)實(shí)在在的效果。
“壓實(shí)責(zé)任+統(tǒng)籌推進(jìn)”，把握主題教育總要求
責(zé)任壓實(shí)到位。市總工會黨組堅決扛牢主題教育主體責(zé)任，第一時間成立主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，第一時間召開黨組會議研究主題教育工作方案，第一時間召開主題教育工作會議，早動手、早謀劃、早推進(jìn)，確保主題教育落地見效。壓實(shí)各部門、各事業(yè)單位基層黨組織責(zé)任，將主題教育開展情況作為年度考核和“雙述雙評”的重要內(nèi)容。
任務(wù)落實(shí)到位。根據(jù)市委重點(diǎn)任務(wù)清單，結(jié)合實(shí)際，市總工會梳理了63項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，明確牽頭部門、責(zé)任部門、完成時限，實(shí)行銷號管理，目前已經(jīng)完成重點(diǎn)任務(wù)14項(xiàng)。立足工會主責(zé)主業(yè)，圍繞產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革、智慧工會建設(shè)、職工生活品質(zhì)提升、深度融入法治建設(shè)社會實(shí)踐等方面，對標(biāo)上海、無錫、成都等先進(jìn)城市，走出去深學(xué)細(xì)悟、碰撞交流，提出了13條對標(biāo)措施，推動全市工會工作高質(zhì)量發(fā)展。
“全面系統(tǒng)+創(chuàng)新特色”，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)提素質(zhì)
原原本本學(xué)。市總工會細(xì)化了主題教育8種學(xué)習(xí)資料篇目，將“十個明確”“十四個堅持”“十三個方面成就”等內(nèi)容作為“置頂篇目”，將習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工作工作重要論述作為“重點(diǎn)篇目”，明確了17個周的學(xué)習(xí)時間進(jìn)度表。通過黨組“第一議題”、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等形式，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神，使黨員干部進(jìn)一步認(rèn)識到開展黨內(nèi)集中教育的重要性和必要性，進(jìn)一步增強(qiáng)了抓實(shí)理論學(xué)習(xí)的責(zé)任感和緊迫感。
豐富形式學(xué)。結(jié)合工會實(shí)際設(shè)計專題討論，市總工會開展“弘揚(yáng)勞模精神 深化主題教育 強(qiáng)化工會擔(dān)當(dāng)”研討交流會；組織“學(xué)思想 強(qiáng)黨性 凝聚奮進(jìn)力量”主題黨日活動，參觀了青島黨史紀(jì)念館，重溫入黨誓詞，接受黨性教育；組織青年干部開展“我為發(fā)展獻(xiàn)良策”活動，圍繞日常工作提意見建議，集思廣益，為工會發(fā)展注入青春力量；積極開展學(xué)習(xí)競賽，組織180余名黨員參與習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)競賽、60余名年青黨員干部參與“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、共奮斗”知識競賽答題。
“深入基層+結(jié)果轉(zhuǎn)化”抓實(shí)調(diào)查研究尋對策
科學(xué)謀定方案。緊緊圍繞全市重點(diǎn)工作精準(zhǔn)切入，確定16個方面、21個調(diào)研課題，細(xì)化四個調(diào)研階段統(tǒng)籌推進(jìn)，常態(tài)化開展調(diào)研活動，不斷提升服務(wù)大局、破解堵點(diǎn)痛點(diǎn)難點(diǎn)問題的能力。
深入基層一線。建立市總工會機(jī)關(guān)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度，市總工會每名班子成員、副局級領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)部門和直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人，每人分別聯(lián)系1家國有企業(yè)工會、非公企業(yè)工會、工友創(chuàng)業(yè)園，1名勞模工匠、新就業(yè)形態(tài)勞動者、一線職工，做到應(yīng)訪盡訪。建立與包括新領(lǐng)域、新業(yè)態(tài)在內(nèi)的廣大企業(yè)之間的聯(lián)系，通過現(xiàn)場調(diào)研、網(wǎng)上問卷等形式，廣泛傾聽企業(yè)和職工訴求，已收集308條意見建議。
加強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化。市總工會黨組成員帶著問題深入職工、深入企業(yè)，邊調(diào)研邊查擺，邊調(diào)研邊整改，了解情況、掌握實(shí)情、傾聽呼聲，查找當(dāng)前職工群眾和基層工工會工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。目前調(diào)研工作已全面展開，下一步將對職工群眾反映的問題，研究提出符合實(shí)際、措施具體的解決方案，確保調(diào)研工作成效最大化。
“清單管理+制度保障”聚焦急難愁盼辦實(shí)事
動態(tài)清單管理。結(jié)合調(diào)查研究、巡察反饋問題，對照理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律6個方面，圍繞維護(hù)職工權(quán)益、救助困難職工、推動產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革、職工思想引領(lǐng)等方面建立問題清單，制定25項(xiàng)具體整改措施。對列入清單的問題進(jìn)一步明確整改措施、整改目標(biāo)、整改時限、責(zé)任人，市總工會主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每周調(diào)度檢視整改推進(jìn)情況，對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的新問題及時納入問題清單。
調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，我市勞動爭議案件主要集中發(fā)生在中小企業(yè)，為助力優(yōu)化我市營商法治環(huán)境，減少企業(yè)勞動用工法律風(fēng)險，保護(hù)職工合法權(quán)益，市總工會把化解勞動用工領(lǐng)域突出問題作為服務(wù)企業(yè)的重要抓手，組建專門法律團(tuán)隊(duì)，探索為企業(yè)提供免費(fèi)“勞動用工法治體檢”，與市民營經(jīng)濟(jì)局合作，今年計劃為不少于800家企業(yè)提供免費(fèi)法治體檢服務(wù)，幫助企業(yè)積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，助力企業(yè)健康發(fā)展。
推動建章立制。制定《關(guān)于充分發(fā)揮全市國有企業(yè)在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革中帶動作用的意見》，通過加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)、激發(fā)創(chuàng)新活力、開展技能提升活動等具體舉措，高標(biāo)準(zhǔn)推動國有企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革向縱深發(fā)展。制定《工會信訪工作管理辦法》，建立了工會信訪領(lǐng)導(dǎo)接訪制度、領(lǐng)導(dǎo)包案制度、信訪匯報制度等，進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化了信訪事項(xiàng)處理程序，強(qiáng)化了各級工會干部信訪工作責(zé)任。建立基層蹲點(diǎn)調(diào)研制度，選派2名政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點(diǎn)調(diào)研，幫助基層解決實(shí)際問題，駐平度市蓼蘭鎮(zhèn)蹲點(diǎn)組發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)馗刹柯毠と狈W(xué)習(xí)、教育活動陣地的問題，經(jīng)反復(fù)調(diào)研論證，提出并建成平度市蓼蘭鎮(zhèn)“工會職工大講堂”。（青島日報/觀海新聞記者 劉萍 通訊員 張魯寧）
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