以主題教育引領(lǐng)工會(huì)工作提質(zhì)增效
市總工會(huì)運(yùn)用“4＋”模式做到規(guī)定動(dòng)作嚴(yán)格執(zhí)行不走樣，自選動(dòng)作聚焦主題有特色
青島日?qǐng)?bào)社/觀海新聞6月12日訊 主題教育開(kāi)展以來(lái)，市總工會(huì)牢牢把握總要求、根本任務(wù)和具體目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改、建章立制，做到“規(guī)定動(dòng)作”嚴(yán)格執(zhí)行不走樣，“自選動(dòng)作”聚焦主題有特色，推動(dòng)主題教育取得實(shí)實(shí)在在的效果。
“壓實(shí)責(zé)任+統(tǒng)籌推進(jìn)”，把握主題教育總要求
責(zé)任壓實(shí)到位。市總工會(huì)黨組堅(jiān)決扛牢主題教育主體責(zé)任，第一時(shí)間成立主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，第一時(shí)間召開(kāi)黨組會(huì)議研究主題教育工作方案，第一時(shí)間召開(kāi)主題教育工作會(huì)議，早動(dòng)手、早謀劃、早推進(jìn)，確保主題教育落地見(jiàn)效。壓實(shí)各部門(mén)、各事業(yè)單位基層黨組織責(zé)任，將主題教育開(kāi)展情況作為年度考核和“雙述雙評(píng)”的重要內(nèi)容。
任務(wù)落實(shí)到位。根據(jù)市委重點(diǎn)任務(wù)清單，結(jié)合實(shí)際，市總工會(huì)梳理了63項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，明確牽頭部門(mén)、責(zé)任部門(mén)、完成時(shí)限，實(shí)行銷(xiāo)號(hào)管理，目前已經(jīng)完成重點(diǎn)任務(wù)14項(xiàng)。立足工會(huì)主責(zé)主業(yè)，圍繞產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革、智慧工會(huì)建設(shè)、職工生活品質(zhì)提升、深度融入法治建設(shè)社會(huì)實(shí)踐等方面，對(duì)標(biāo)上海、無(wú)錫、成都等先進(jìn)城市，走出去深學(xué)細(xì)悟、碰撞交流，提出了13條對(duì)標(biāo)措施，推動(dòng)全市工會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展。
“全面系統(tǒng)+創(chuàng)新特色”，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)提素質(zhì)
原原本本學(xué)。市總工會(huì)細(xì)化了主題教育8種學(xué)習(xí)資料篇目，將“十個(gè)明確”“十四個(gè)堅(jiān)持”“十三個(gè)方面成就”等內(nèi)容作為“置頂篇目”，將習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工作工作重要論述作為“重點(diǎn)篇目”，明確了17個(gè)周的學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)度表。通過(guò)黨組“第一議題”、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等形式，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話精神，使黨員干部進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到開(kāi)展黨內(nèi)集中教育的重要性和必要性，進(jìn)一步增強(qiáng)了抓實(shí)理論學(xué)習(xí)的責(zé)任感和緊迫感。
豐富形式學(xué)。結(jié)合工會(huì)實(shí)際設(shè)計(jì)專題討論，市總工會(huì)開(kāi)展“弘揚(yáng)勞模精神 深化主題教育 強(qiáng)化工會(huì)擔(dān)當(dāng)”研討交流會(huì)；組織“學(xué)思想 強(qiáng)黨性 凝聚奮進(jìn)力量”主題黨日活動(dòng)，參觀了青島黨史紀(jì)念館，重溫入黨誓詞，接受黨性教育；組織青年干部開(kāi)展“我為發(fā)展獻(xiàn)良策”活動(dòng)，圍繞日常工作提意見(jiàn)建議，集思廣益，為工會(huì)發(fā)展注入青春力量；積極開(kāi)展學(xué)習(xí)競(jìng)賽，組織180余名黨員參與習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)競(jìng)賽、60余名年青黨員干部參與“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、共奮斗”知識(shí)競(jìng)賽答題。
“深入基層+結(jié)果轉(zhuǎn)化”抓實(shí)調(diào)查研究尋對(duì)策
科學(xué)謀定方案。緊緊圍繞全市重點(diǎn)工作精準(zhǔn)切入，確定16個(gè)方面、21個(gè)調(diào)研課題，細(xì)化四個(gè)調(diào)研階段統(tǒng)籌推進(jìn)，常態(tài)化開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，不斷提升服務(wù)大局、破解堵點(diǎn)痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的能力。
深入基層一線。建立市總工會(huì)機(jī)關(guān)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度，市總工會(huì)每名班子成員、副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)部門(mén)和直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人，每人分別聯(lián)系1家國(guó)有企業(yè)工會(huì)、非公企業(yè)工會(huì)、工友創(chuàng)業(yè)園，1名勞模工匠、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、一線職工，做到應(yīng)訪盡訪。建立與包括新領(lǐng)域、新業(yè)態(tài)在內(nèi)的廣大企業(yè)之間的聯(lián)系，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、網(wǎng)上問(wèn)卷等形式，廣泛傾聽(tīng)企業(yè)和職工訴求，已收集308條意見(jiàn)建議。
加強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化。市總工會(huì)黨組成員帶著問(wèn)題深入職工、深入企業(yè)，邊調(diào)研邊查擺，邊調(diào)研邊整改，了解情況、掌握實(shí)情、傾聽(tīng)呼聲，查找當(dāng)前職工群眾和基層工工會(huì)工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。目前調(diào)研工作已全面展開(kāi)，下一步將對(duì)職工群眾反映的問(wèn)題，研究提出符合實(shí)際、措施具體的解決方案，確保調(diào)研工作成效最大化。
“清單管理+制度保障”聚焦急難愁盼辦實(shí)事
動(dòng)態(tài)清單管理。結(jié)合調(diào)查研究、巡察反饋問(wèn)題，對(duì)照理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律6個(gè)方面，圍繞維護(hù)職工權(quán)益、救助困難職工、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革、職工思想引領(lǐng)等方面建立問(wèn)題清單，制定25項(xiàng)具體整改措施。對(duì)列入清單的問(wèn)題進(jìn)一步明確整改措施、整改目標(biāo)、整改時(shí)限、責(zé)任人，市總工會(huì)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每周調(diào)度檢視整改推進(jìn)情況，對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題及時(shí)納入問(wèn)題清單。
調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，我市勞動(dòng)爭(zhēng)議案件主要集中發(fā)生在中小企業(yè)，為助力優(yōu)化我市營(yíng)商法治環(huán)境，減少企業(yè)勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)職工合法權(quán)益，市總工會(huì)把化解勞動(dòng)用工領(lǐng)域突出問(wèn)題作為服務(wù)企業(yè)的重要抓手，組建專門(mén)法律團(tuán)隊(duì)，探索為企業(yè)提供免費(fèi)“勞動(dòng)用工法治體檢”，與市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)局合作，今年計(jì)劃為不少于800家企業(yè)提供免費(fèi)法治體檢服務(wù)，幫助企業(yè)積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，助力企業(yè)健康發(fā)展。
推動(dòng)建章立制。制定《關(guān)于充分發(fā)揮全市國(guó)有企業(yè)在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革中帶動(dòng)作用的意見(jiàn)》，通過(guò)加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)、激發(fā)創(chuàng)新活力、開(kāi)展技能提升活動(dòng)等具體舉措，高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)國(guó)有企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革向縱深發(fā)展。制定《工會(huì)信訪工作管理辦法》，建立了工會(huì)信訪領(lǐng)導(dǎo)接訪制度、領(lǐng)導(dǎo)包案制度、信訪匯報(bào)制度等，進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化了信訪事項(xiàng)處理程序，強(qiáng)化了各級(jí)工會(huì)干部信訪工作責(zé)任。建立基層蹲點(diǎn)調(diào)研制度，選派2名政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點(diǎn)調(diào)研，幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題，駐平度市蓼蘭鎮(zhèn)蹲點(diǎn)組發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)馗刹柯毠と狈W(xué)習(xí)、教育活動(dòng)陣地的問(wèn)題，經(jīng)反復(fù)調(diào)研論證，提出并建成平度市蓼蘭鎮(zhèn)“工會(huì)職工大講堂”。（青島日?qǐng)?bào)/觀海新聞?dòng)浾?劉萍 通訊員 張魯寧）
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