青島日報社/觀海新聞6月30日訊 為迎接旅游旺季到來，近期，青島旅游集團以深入開展主題教育為抓手，結合工作實際，組織開展“我在一線”主題教育基層調研活動，全體干部員工下沉奧帆旅游區一線單位服務，采取“代入式”調研方式，通過轉變角色、現場體驗，了解并梳理一線熱點及難點問題。
此次調研于端午小長假期間正式啟動并將于整個旅游旺季持續開展。據統計，端午假期，包括奧帆中心及海底世界兩大片區在內的奧帆旅游區客流總量達到20萬人次，特別是海上旅游觀光這一熱門項目，三天共計發船213班次，載客總量超過2.3萬余人。
調研期間，青島旅游集團干部員工走進現場、走進班組、走進群眾，聚焦游客所需、職工所盼問題，深化“我為群眾辦實事”實踐活動，采取“1+N+1”模式，即一名中層干部、多名總部員工和一名一線業務人員，進一步提高服務對象、市場主體、基層廣大群眾的體驗感獲得感幸福感。圍繞推動奧帆海洋文化旅游區5A級景區創建、拓展“一程多站式”海上航線、推進碼頭資源整合、推進宣傳營銷推廣、推進智慧旅游發展、深化勞動人事分配三項制度改革等重點任務，深入一線、了解一線、切實解決一線問題。第一階段的集中調研共收集梳理關于售票檢票效率、黃牛管控、優化休息區服務設施、文創產品創新等問題建議共計30余條。
下一步，青島旅游集團將結合主題教育學習情況，針對調研中發現的一線問題、難點開展攻堅，進一步落實直接聯系群眾制度，用好以“青旅先鋒”黨建品牌為引領，廣泛開展“黨旗在一線高高飄揚”“有困難找黨員”等黨員活動，激勵黨員更好發揮作用，從而抬高工作標準，提升工作境界，推動集團高質量發展取得新成效，推動主題教育走深走實。（青島日報/觀海新聞記者 馬曉婷 通訊員 孫恬）
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