為進一步增強企業安全生產責任意識，提高安全生產管理水平，確保安全生產形勢持續向好，即墨區人社局開展了人力資源服務（勞務派遣）機構安全生產隱患排查整治專項行動，進行了拉網式精準排查和清單式督促整改。

一是建立工作臺賬，完善工作流程。對全區人力資源服務（勞務派遣）機構逐一核實經營范圍、經營地點等基礎信息，建立工作臺賬，組織參與安全生產檢查的人員進行業務培訓，建立微信工作群，定期交流通報安全檢查情況，對發現的共性問題和個性問題都及時實現信息共享，互相學習互相借鑒。

二是深入開展隱患排查，實行動態閉環管理。在全區人力資源服務（勞務派遣）機構工作群下發通知，按照上級16條檢查要點，組織各企業排查辦公場所和經營場地的安全隱患，按照相關要求，對標對表逐項開展隱患排查，對排查出的問題隱患列出清單，實行動態閉環管理，確保安全生產隱患整改到位。

三是緊密配合聯動，高效完成排查整改任務。屬事屬地齊參與、密切配合不分家，是做好這次專項行動的指導原則和要求。責任科室和基層人社中心齊心協力，各負其責，積極主動做好隱患排查整治專項行動。各人社中心成立專門檢查工作組，選派精干人員到企業實地檢查和督促整改，對轄區企業實現了全覆蓋，發現安全隱患30余個均已整改完畢。

下一步，即墨區人社局將繼續嚴格落實監管責任，強化安全生產宣傳教育，督導企業進一步開展排查整改，做到早發現、早報告、早治理，將安全隱患消除在萌芽，為全區經濟社會發展做出行業表率。（通訊員 張艷 李尚卿）

責任編輯：王亞楠