逾一個半世紀以前，中國第一位海歸容閎道出了他的理想，他從耶魯大學畢業，帶出很多留學生，并促成了中國第一座機器制造廠的誕生。
100多年前，作為首批留學生歸國的詹天佑擔任總工程師，設計出“人”字形路線，比原計劃提前兩年，總費用只有外國承包商1/5的“驚人”成績修筑京張鐵路……
40年前，中國改革開放的國門敞開，由此發端的“留學潮”形成了519.49萬人的“龐大”海外人才儲備，如今，“歸國潮”又攜帶著313.2萬條大大小小的魚，回到祖國尋找餌料豐富的棲息地和產卵地。
2001年，青島市委、市政府以“融合國際人才智力、促進藍色經濟發展”為目標搭建了引進國際高端人才的智力交流合作平臺。
2020年11月9日，以“聚才聚力、創贏未來”為主題的第20屆“藍洽會”暨青島國際人才創新創業高峰論壇在青島西海岸新區開幕。
如今，“藍洽會”已走過了20個年頭，成為了中國北方城市集聚海內外人才智力和技術交流合作的重要資源平臺，是海內外人才關注青島經濟社會發展，了解青島人才項目需求、產業發展方向的重要窗口。
△第二十屆中國青島“藍洽會”暨青島國際人才創新創業高峰論壇開幕式現場。盛軍 攝
20年萬名海歸心儀“蔚藍海岸”
為推動更高水平開放和高質量發展，加快建設創業城市，在以國內大循環為主體、國內國際“雙循環”相互促進的新發展格局下加快推動人才集聚，青島市充分發揮平臺思維做乘法，整合重點招才引智活動資源，于11月初推出“2020青島國際人才創新創業周”活動，通過打造更高規格、更廣視野的聚才融智平臺，凸顯引才品牌效應，更好集聚各類信息、技術、人才、資源等要素，實現資源耦合價值倍增。
經多輪篩選，本屆“藍洽會”的海外高層次人才項目洽談會共邀請來自美國、德國、法國等20余個國家150余名海外人才攜項目來青對接洽談，其中博士學歷及以上的人才占比超過85%，涉及新能源、新材料、生物醫藥等十余個高精尖缺專業領域，活動點擊量累計突破700萬人次。
作為有特色、高層次、國際化、影響大的集聚海外高端人才的活動品牌，中國青島“藍洽會”誕生于青島，成長于青島，經過20年的精心培育、摸索實踐，已經成為了我國北方地區國際人才和技術交流合作的重要活動品牌。20年來，“藍洽會”累計發布海外人才崗位需求超過1.5萬個，吸引超過10000名海外高層次人才報名，成功留青創新創業的海外高層次人才近3000名。
這些人才以先進的理念、全新的商業思維，積極投身創新創業的大潮，創辦高科技企業500余家，涌現出尹學軍、張大剛、馬書根等一大批優秀創業者，成為青島市建設開放、現代、活力、時尚的國際大都市、推進經濟社會發展的重要力量。早年留學英國的張弛說：“‘藍洽會’搭建了良好的平臺，讓我的項目在青島扎根落地，圓了我回國創業夢，能夠把個人理想、追求與國家發展、民族富強緊密結合在一起，這讓人生變得更有價值、更有意義?！?br>
作為承接國家海洋強國戰略的國家級新區，青島西海岸新區先后推出“梧桐樹”聚才計劃、“雙招雙引”二十條等綜合人才新政10余項，制定“一業一策”產業扶持政策20余項，形成人才“虹吸效應”?！扒鄭u近年來國際影響力得到前所未有的提升，島城優越的自然環境、良好的人才成長生態，也是我最終決定來到青島創業發展的原因。”中科院青島生物能源與過程研究所代謝物組學團隊負責人、山東省合成生物學重點實驗室副主任、青島科源海洋生物有限公司總工程師崔球表示，“下一步我們將以青島西海岸新區為中心，力爭打造國際一流企業。”
△重點引智成果引才項目簽約現場。盛軍 攝
“藍創微云”搭建產才對接“云平臺”
在新冠肺炎疫情全球大流行，經濟全球化遭遇逆流，國際貿易和投資大幅萎縮的背景下，青島未曾停滯推動國際人才項目交流合作的腳步。本屆“藍洽會”上，青島充分發揮市場化思維，借助信息化手段，搭建面向全球的產才對接“云平臺”，圍繞青島市重點產業發展需求，達成對接意向86個，其中合作類49個、人才引進類12個、投資類25個，并通過線上即時對接、長時跟蹤問效的模式，助力青島市單位與海外項目團隊開展“云對接”。
英國劍橋大學博士劉文的“面向精密鑄造工業級超高精度3D打印機研發及產業化”項目、瑞士蘇黎世聯邦理工學院博士曹小寶的“高通量單細胞成像儀產業化”項目、英國帝國理工大學博士馬偉偉的“通用型γδ-T細胞治療實體腫瘤”項目、澳大利亞新南威爾士大學博士林志偉的“新型磁性材料三維測量及器件設計”項目、日本廣島大學博士駱洪亮的“超高速LAS激光診斷技術在航空發動機超高壓湍流噴霧燃燒中的開發與應用”項目……11月9日開幕的“藍洽會”上，一批涉及人工智能、高端裝備、現代海洋、健康防疫、工業互聯網等產業領域的“高精尖”重點項目簽約落戶青島。
同時，在開幕式啟動的“藍創微云”生態圈受到了眾多參會人才的關注。通過集成包括法務咨詢、投融資、人力資源服務在內的20余家“圈成員”單位的“藍創微云”將為藍洽會、留創大賽等擬落地青島的人才項目提供落地創業、技術合作、風投融資等多維度、全鏈條的“一站式”服務。
青島市人力資源社會保障局有關負責人表示：“為克服當前疫情帶來的不利影響，我們通過搭建‘云平臺’，延長‘服務鏈’，構建‘生態圈’的方式，突出重點抓對接，促進項目早落地，圍繞海外人才報名的重點優質項目，加大線上對接力度，及時協調我市有關部門和各行業優質資源，及時解決項目對接中遇到的各類難題，加快項目落地的速度，確保引進來的項目能夠簽得了約、落得了地?！?br>
據悉，青島市將借助“藍創微云”等服務載體，通過引入項目-人才精準洽談-產業資本論壇等方式，構建產業鏈、資金鏈、人才鏈、技術鏈“四鏈合一”的線上線下服務同心圓，使人才、科技項目供需雙方實現線上即時對接，線下順暢落地，實現服務的全方位覆蓋、全天候延伸，打造永不落幕的“中國·青島藍洽會”服務品牌。
△青島國際人才創新創業高峰論壇現場。盛軍 攝
專家建言共話“創業之城”
在“藍洽會”的青島國際人才創新創業高峰論壇上，40余名海內外知名專家學者、高層次人才代表、招才引智機構負責人與市委組織部、市人力資源社會保障局、市科技局相關負責人就新形勢下招才引智工作展開了熱烈討論。
山東省海聯會副會長、山東省僑商會副會長、美國山東商會會長、美國南加州（洛杉磯）山東同鄉會會長張凌云表示：“國家對外開放和發展建設與廣大心系祖國和桑梓的華僑息息相關，青島作為一座擁有開放氣質的城市，可以充分凝聚海外僑胞的經濟、人脈、智力要素，引進先進技術和高水平產業，揚長避短，久久為功，團結廣大海外華僑，共同實現中國夢?！?br>
日本京都大學地球環境和人間環境研究科教授、日本工程院院士梶井克純則期待能在生態環境保護領域與島城優秀的年輕人一起進行開發研究，希望與青島的高校、科研機構及政府部門在科研、成果轉化、人才交流等方面開展更具深度的合作，共同促進青島的高質量發展……
邀請高層次人才、引才機構負責人參加的專家建言會，是每年“藍洽會”的保留項目。今年青島市在專家建言會的基礎上，創新舉辦青島國際人才創新創業高峰論壇，以線上線下相結合的形式召開“云會議”，進一步擴大了活動規模。
△通過視頻進行海外高層次人才項目洽談。盛軍 攝
首創“云洽談”廣納“四海才”
要立體、綜合、全方位、內生地“搞活”青島這座城，離不開大量高端人才智力的聚集。在“藍洽會”開幕式上，青島市啟動了“萬名海歸精英聚青行動”，面向全球發布了來自青島市新一代信息技術、醫養健康等13個產業和國際客廳的3651個急需緊缺人才需求，邀請廣大優秀海歸人才來青創新創業。
在隨后舉辦的海外高層次人才項目洽談會上，創新的“云洽談”模式開啟了“萬名海歸精英聚青行動”的序幕。
“今天我們通過‘云洽談’，與8位海外高層次人才進行了洽談，取得了初步成效?！鼻鄭u深藍水下工程技術有限公司商務經理張明告訴記者，法國里爾大學博士張園、丹麥科技大學博士馬寶光的研究項目均與公司深海水下裝備等產業發展方向相契合，是公司未來潛在的合作伙伴，雙方已經留下了聯系方式，將進一步深入對接交流。
法國巴黎高等電信學院博士李穎博的人工智能項目引起了青島鮮園坊電子商務有限公司負責人于洋的注意?！拔覀児菊谕卣闺娚虡I務，亟需人工智能等領域的技術和人才支持，李穎博從事了10多年的圖像、視頻、多媒體和多媒信息處理，對于公司將來開發短視頻業務都將有技術助益和合作空間?！庇谘蟊硎?。
10月24日，青島市出臺的《關于加快建設創業城市的十條意見》中，提出將推動人員往來更加自由便利，集聚國內國際人才資源，增強開放創新策源能力。對引進的產業領軍人才等高層次人才團隊項目分類獎補，最高給予1億元綜合資助；對戰略性、引領性、稀缺性高端人才，實行“一人一策”定制化引進；按照企業需求制定人才政策，提高人才與產業發展匹配度。同時，從人才需求角度制定人才服務政策，集成全市人才政策、服務資源，打造便捷、高效的“一站式”人才服務體系。據悉，今年青島市連續第9年入選外籍人才眼中最具吸引力的中國城市，1~10月，青島市已集聚各類人才21.49萬人，人才成長和發展生態不斷提升，人才磁場聚勢而強。
城市求賢，君子擇城。讓青島成為天下英才傾心之地，讓青島成為全球人才歸心之城！
