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        市北區啟動第一批高層次產業人才認定工作

        為進一步激發人才創新創業活力,加快匯聚高層次產業人才,助推國際航運貿易金融創新中心核心區建設,根據《關于實施國際航運貿易金融創新中心核心區人才高地建設六大工程的意見》(青北發〔2020〕9號)規定,現在全區范圍內組織開展高層次產業人才認定工作。具體事宜通知如下:

        一、認定原則

        (一)聚焦產業發展。

        堅持把“使用”作為招才引智的根本出發點和最終落腳點,圍繞“1412”發展格局、“六個千畝”產業集聚區等戰略規劃和新航運、新貿易、新金融、人工智能、大健康、新材料、工業互聯網等重點產業,精準集聚各類“高精尖缺”產業人才,助推新舊動能轉換和產業轉型升級。

        (二)善用市場機制。

        發揮市場在人力資源配置中的決定性作用和企業引才用才主體作用,實施“自主薦才”“以績推才”“按薪定才”模式,將人才政策自主權交給企業,對符合認定標準的企業給予高層次產業人才配額,企業既可以推薦優秀的存量人才,也可以推薦引進的增量人才,助力企業引進、留住、用好人才。

        (三)注重實績實效。

        立足我區經濟社會發展實際,堅持科學客觀、業內認可、社會公認,突出專業性、創新性、實效性,綜合考慮產業戰略作用、企業稅收貢獻、人才能力實績等因素,憑能力、憑實績、憑貢獻評價人才,切實提升高層次產業人才認定質量和成效。

        二、認定條件

        在新航運、新貿易、新金融、工業互聯網以及12個平臺、“六個千畝”產業集聚區重點產業領域內,與注冊地和納稅地均在市北區的企業簽訂3年以上正式勞動合同,同時符合下列認定標準之一的優秀人才(中央、省、市管領導干部除外)可申請認定:

        (一)新航運領域高層次產業人才認定標準

        1.全球前五大郵輪公司(嘉年華集團、皇家加勒比集團、諾唯真集團、地中海郵輪、云頂集團);

        2.全球運力排名前二十位的集裝箱船東公司;

        3.全球排名前十位的船舶管理公司;

        4.船旗國登記機構、國際船級社協會會員;

        5.國際船東互保協會集團成員、中國船東互保協會成員。

        以上企業或機構在市北區注冊成立的二級公司以上或區域總部的高級管理人員(每家企業每年限1人)。

        (二)新貿易領域高層次產業人才認定標準

        1.世界500強企業、世界品牌500強企業、中國500強企業、中國民營500強企業、中國連鎖企業100強、中國互聯網企業100強、中國電子商務企業100強、中國跨境電商行業100強企業、中國新零售100強企業、山東省100強企業、山東省民營100強企業等領軍企業在市北區注冊成立的二級公司以上或區域總部的高級管理人員(每家企業每年限1人);

        2.上一年度地方稅收300萬元以上的會計師事務所、律師事務所、資產評估機構、專利代理公司等專業服務企業的董事長、總經理、法定負責人或高級合伙人(每家企業每年限1人)。

        (三)新金融領域高層次產業人才認定標準

        1.國內外知名投資機構或投資人,在市北區注冊成立、實繳資金達到2億元以上的投資基金或管理公司決策團隊核心成員(每家企業每年限1人);

        2.獲得特許金融分析師(CFA)、金融風險管理師(FRM)、北美精算師、英國精算師、澳洲精算師、中國精算師、特許公認會計師(ACCA)等資格證書之一,且從事相關專業工作連續5年以上的金融企業高級管理人員(每家企業每年限1人)。

        (四)科技創新領域高層次產業人才認定標準

        近5年內符合以下條件之一的科技型企業研發人員,每家企業每年限1人:

        1.擔任省級以上服務業創新中心、工程實驗室(工程研究中心)、技術創新中心、重點實驗室、企業技術中心等科技創新平臺主任、副主任;

        2.主持市級以上重大技術開發、成果轉化及產業化項目;

        3.獲得國家科學技術獎的完成人員,獲得省部級科學技術獎一等獎的前五位完成人,獲得省部級科學技術獎二等獎、市級科學技術獎一等獎的前兩位完成人;

        4.擁有5項以上國內發明專利或通過PCT申請并獲得2項以上國際專利(須為前兩位完成人);

        5.具有海外知名企業、高校、科研機構關鍵崗位5年以上中高層研發工作經歷;

        6.全球TOP200高校、自然指數前100名高校、科研院所以及雙一流建設高校博士,且取得以下成果之一:取得國際或國內發明專利(前兩位完成人);制定國家標準或行業標準(前兩位完成人);具有海外知名企業、高校、科研機構中高層研發工作經歷;

        7.連續兩年稅前年薪80萬元以上。

        (五)經營管理領域高層次產業人才認定標準

        1.在市北區注冊成立且經過認定的跨國公司地區總部、省級總部企業、市級總部企業的高級管理人員(每家企業每年限1人);

        2.市北區上市公司的高級管理人員(每家企業每年限1人);

        3.連續三年地方稅收2000萬元以上企業的高級管理人員(每家企業每年限1人);

        4.地方稅收連續兩年增長率20%以上,且超過1000萬元企業的高級管理人員(每家企業每年限1人);

        5.國家工信部認定的專精特新“小巨人”企業、山東省工信廳認定的“獨角獸”“瞪羚”企業的高級管理人員(每家企業每年限1人);

        6.擔任過市級以上工業設計中心負責人或獲得過省級以上工業設計獎的工業設計企業高級管理人員(每家企業每年限1人);

        7.核心技術擁有國際或國內發明專利,且上一年度地方稅收300萬元以上的國家級高新技術企業董事長、總經理、首席技術專家或研發負責人(每家企業每年限1人);

        8.連續兩年稅前年薪80萬元以上的高級管理人員(每家企業每年限1人)。

        (六)產業技能領域高層次產業人才認定標準

        符合以下條件之一的高技能人才:

        1.世界技能大賽金牌獲得者;

        2.世界技能大賽銀牌獲得者、中華技能大獎獲得者、國家級技能大師工作室領辦人;

        3.世界技能大賽銅牌獲得者、全國技術能手、享受國務院特殊津貼的高技能人才。

        三、認定方式

        高層次產業人才認定工作,在區人才工作領導小組領導下,由區人才辦會同各相關職能部門共同組織實施。本次認定共設6個小組,人才可以根據所在企業條件和自身優勢特點進行申請,具體情況如下:

        (一)新航運組:主要受理新航運領域優秀人才申請,由產業發展專班辦公室配合做好推報篩選工作;

        (二)新貿易組:主要受理新貿易領域優秀人才申請,由區商務局配合做好推報篩選工作;

        (三)新金融組:主要受理新金融領域優秀人才申請,由區金融監管局配合做好推報篩選工作;

        (四)科技創新組:主要受理科技創新領域優秀人才申請,由區科技局配合做好推報篩選工作;

        (五)經營管理組:主要受理經營管理領域優秀人才申請,由區財政局牽頭,區科技局、區市場監管局共同配合做好推報篩選工作;

        (六)產業技能組:主要受理產業技能領域優秀人才申請,由區人社局配合做好推報篩選工作。

        四、認定程序

        (一)宣傳發動。廣泛宣傳市北區高層次產業人才相關政策,公布認定原則、標準和程序;

        (二)個人申請。個人向所在企業提出申請,填寫《市北區高層次產業人才認定申請核準表》,并提供證明材料,申請人所在企業根據組別向相關職能部門提交材料;

        (三)審核認定。區人才辦會同各相關職能部門對提報材料進行審核,并將審核通過的申請人選提交區人才工作領導小組進行會議研究;

        (四)社會公示。對擬認定人選,在市北區政務網進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿無異議的人選,由區人才工作領導小組認定為市北區高層次產業人才,頒發證書并納入市北區高層次人才信息庫,享受相關政策扶持。

        五、政策待遇

        (一)根據《市北區高層次人才服務細則》有關規定,將高層次產業人才納入市北區高層次人才范圍,提供政務服務、戶籍檔案、子女入學、醫療保健、家政養老、學術研修等12項服務;

        (二)對2020年5月14日之后新引進的新航運、新貿易、新金融、經營管理、科技創新領域高層次產業人才,連續5年按照其年度薪酬所得在市北區繳納個人所得稅區級財政實得部分的100%給予扶持;在青島市無住房的,給予最長5年人才住房租金減免或每年5萬元租房補貼;

        (三)對2020年5月14日之后新引進培育的產業技能領域高層次產業人才,符合認定標準第1、2、3條的,分別給予30萬元、20萬元、10萬元獎勵,按照20%、30%、50%的比例分三年發放。

        六、材料要求

        申請材料由本人填寫,所在企業審核把關,并加蓋公章。填寫申報材料必須實事求是,詳實準確,對采取欺騙、隱瞞、造假或其他手段騙取高層次產業人才認定的,一經查實取消其認定資格,并追究相關責任。申請材料主要包括:

        (一)《市北區高層次產業人才認定申請核準表》(見文末)作為附件內容,申請人可以根據自身符合的認定標準提供相關證明材料復印件,主要包括:

        1.申請人身份證或護照;

        2.申請人任職證明材料;

        3.申請人主持項目、獲得獎勵、發明專利、制定標準、從事工作、資格證書等相關證明材料;

        4.申請人繳納個人所得稅的年度薪酬證明材料;

        5.企業獲得獎勵、資質、榮譽等相關證明材料;

        6.企業繳納地方稅收相關證明材料。

        (二)企業營業執照或組織機構代碼證;

        (三)申請人與企業簽訂的3年以上正式勞動合同。

        核準表和相關證明材料復印件按上述順序(配以目錄)用A4紙裝訂成冊,一式3份。原件在上報材料時一并提供,經驗證審核后退還本人。以上材料均需提供電子文檔。

        七、其他事項

        (一)本次認定采取集中申請的方式進行,受理時間為2020年8月13日至14日,過期不予受理。報送材料地點:青島科技創新大廈506房間(山東路171號乙)。

        (二)如對申報工作有疑問,可向有關部門電話咨詢。區人才辦:85801266、15166020277;產業發展專班辦公室:85827299、15066279971;區科技局:83087107、13792884596;區財政局:85801230、18853280759;區人社局:82725990、13515327712;區商務局:82782971、13850157352;區市場監管局:58716708、17685596616;區金融監管局:83087190、18112997187。

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