欧美日韩国产精品一区,久久久久久久久91,国产精品亚洲а∨天堂免在线,国产一区二区三区www,黄色三集片,国产91久久久久久,日本欧美在线观看视频,av久久久久久

        市北區啟動第一批高層次產業人才認定工作

        為進一步激發人才創新創業活力,加快匯聚高層次產業人才,助推國際航運貿易金融創新中心核心區建設,根據《關于實施國際航運貿易金融創新中心核心區人才高地建設六大工程的意見》(青北發〔2020〕9號)規定,現在全區范圍內組織開展高層次產業人才認定工作。具體事宜通知如下:

        一、認定原則

        (一)聚焦產業發展。

        堅持把“使用”作為招才引智的根本出發點和最終落腳點,圍繞“1412”發展格局、“六個千畝”產業集聚區等戰略規劃和新航運、新貿易、新金融、人工智能、大健康、新材料、工業互聯網等重點產業,精準集聚各類“高精尖缺”產業人才,助推新舊動能轉換和產業轉型升級。

        (二)善用市場機制。

        發揮市場在人力資源配置中的決定性作用和企業引才用才主體作用,實施“自主薦才”“以績推才”“按薪定才”模式,將人才政策自主權交給企業,對符合認定標準的企業給予高層次產業人才配額,企業既可以推薦優秀的存量人才,也可以推薦引進的增量人才,助力企業引進、留住、用好人才。

        (三)注重實績實效。

        立足我區經濟社會發展實際,堅持科學客觀、業內認可、社會公認,突出專業性、創新性、實效性,綜合考慮產業戰略作用、企業稅收貢獻、人才能力實績等因素,憑能力、憑實績、憑貢獻評價人才,切實提升高層次產業人才認定質量和成效。

        二、認定條件

        在新航運、新貿易、新金融、工業互聯網以及12個平臺、“六個千畝”產業集聚區重點產業領域內,與注冊地和納稅地均在市北區的企業簽訂3年以上正式勞動合同,同時符合下列認定標準之一的優秀人才(中央、省、市管領導干部除外)可申請認定:

        (一)新航運領域高層次產業人才認定標準

        1.全球前五大郵輪公司(嘉年華集團、皇家加勒比集團、諾唯真集團、地中海郵輪、云頂集團);

        2.全球運力排名前二十位的集裝箱船東公司;

        3.全球排名前十位的船舶管理公司;

        4.船旗國登記機構、國際船級社協會會員;

        5.國際船東互保協會集團成員、中國船東互保協會成員。

        以上企業或機構在市北區注冊成立的二級公司以上或區域總部的高級管理人員(每家企業每年限1人)。

        (二)新貿易領域高層次產業人才認定標準

        1.世界500強企業、世界品牌500強企業、中國500強企業、中國民營500強企業、中國連鎖企業100強、中國互聯網企業100強、中國電子商務企業100強、中國跨境電商行業100強企業、中國新零售100強企業、山東省100強企業、山東省民營100強企業等領軍企業在市北區注冊成立的二級公司以上或區域總部的高級管理人員(每家企業每年限1人);

        2.上一年度地方稅收300萬元以上的會計師事務所、律師事務所、資產評估機構、專利代理公司等專業服務企業的董事長、總經理、法定負責人或高級合伙人(每家企業每年限1人)。

        (三)新金融領域高層次產業人才認定標準

        1.國內外知名投資機構或投資人,在市北區注冊成立、實繳資金達到2億元以上的投資基金或管理公司決策團隊核心成員(每家企業每年限1人);

        2.獲得特許金融分析師(CFA)、金融風險管理師(FRM)、北美精算師、英國精算師、澳洲精算師、中國精算師、特許公認會計師(ACCA)等資格證書之一,且從事相關專業工作連續5年以上的金融企業高級管理人員(每家企業每年限1人)。

        (四)科技創新領域高層次產業人才認定標準

        近5年內符合以下條件之一的科技型企業研發人員,每家企業每年限1人:

        1.擔任省級以上服務業創新中心、工程實驗室(工程研究中心)、技術創新中心、重點實驗室、企業技術中心等科技創新平臺主任、副主任;

        2.主持市級以上重大技術開發、成果轉化及產業化項目;

        3.獲得國家科學技術獎的完成人員,獲得省部級科學技術獎一等獎的前五位完成人,獲得省部級科學技術獎二等獎、市級科學技術獎一等獎的前兩位完成人;

        4.擁有5項以上國內發明專利或通過PCT申請并獲得2項以上國際專利(須為前兩位完成人);

        5.具有海外知名企業、高校、科研機構關鍵崗位5年以上中高層研發工作經歷;

        6.全球TOP200高校、自然指數前100名高校、科研院所以及雙一流建設高校博士,且取得以下成果之一:取得國際或國內發明專利(前兩位完成人);制定國家標準或行業標準(前兩位完成人);具有海外知名企業、高校、科研機構中高層研發工作經歷;

        7.連續兩年稅前年薪80萬元以上。

        (五)經營管理領域高層次產業人才認定標準

        1.在市北區注冊成立且經過認定的跨國公司地區總部、省級總部企業、市級總部企業的高級管理人員(每家企業每年限1人);

        2.市北區上市公司的高級管理人員(每家企業每年限1人);

        3.連續三年地方稅收2000萬元以上企業的高級管理人員(每家企業每年限1人);

        4.地方稅收連續兩年增長率20%以上,且超過1000萬元企業的高級管理人員(每家企業每年限1人);

        5.國家工信部認定的專精特新“小巨人”企業、山東省工信廳認定的“獨角獸”“瞪羚”企業的高級管理人員(每家企業每年限1人);

        6.擔任過市級以上工業設計中心負責人或獲得過省級以上工業設計獎的工業設計企業高級管理人員(每家企業每年限1人);

        7.核心技術擁有國際或國內發明專利,且上一年度地方稅收300萬元以上的國家級高新技術企業董事長、總經理、首席技術專家或研發負責人(每家企業每年限1人);

        8.連續兩年稅前年薪80萬元以上的高級管理人員(每家企業每年限1人)。

        (六)產業技能領域高層次產業人才認定標準

        符合以下條件之一的高技能人才:

        1.世界技能大賽金牌獲得者;

        2.世界技能大賽銀牌獲得者、中華技能大獎獲得者、國家級技能大師工作室領辦人;

        3.世界技能大賽銅牌獲得者、全國技術能手、享受國務院特殊津貼的高技能人才。

        三、認定方式

        高層次產業人才認定工作,在區人才工作領導小組領導下,由區人才辦會同各相關職能部門共同組織實施。本次認定共設6個小組,人才可以根據所在企業條件和自身優勢特點進行申請,具體情況如下:

        (一)新航運組:主要受理新航運領域優秀人才申請,由產業發展專班辦公室配合做好推報篩選工作;

        (二)新貿易組:主要受理新貿易領域優秀人才申請,由區商務局配合做好推報篩選工作;

        (三)新金融組:主要受理新金融領域優秀人才申請,由區金融監管局配合做好推報篩選工作;

        (四)科技創新組:主要受理科技創新領域優秀人才申請,由區科技局配合做好推報篩選工作;

        (五)經營管理組:主要受理經營管理領域優秀人才申請,由區財政局牽頭,區科技局、區市場監管局共同配合做好推報篩選工作;

        (六)產業技能組:主要受理產業技能領域優秀人才申請,由區人社局配合做好推報篩選工作。

        四、認定程序

        (一)宣傳發動。廣泛宣傳市北區高層次產業人才相關政策,公布認定原則、標準和程序;

        (二)個人申請。個人向所在企業提出申請,填寫《市北區高層次產業人才認定申請核準表》,并提供證明材料,申請人所在企業根據組別向相關職能部門提交材料;

        (三)審核認定。區人才辦會同各相關職能部門對提報材料進行審核,并將審核通過的申請人選提交區人才工作領導小組進行會議研究;

        (四)社會公示。對擬認定人選,在市北區政務網進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿無異議的人選,由區人才工作領導小組認定為市北區高層次產業人才,頒發證書并納入市北區高層次人才信息庫,享受相關政策扶持。

        五、政策待遇

        (一)根據《市北區高層次人才服務細則》有關規定,將高層次產業人才納入市北區高層次人才范圍,提供政務服務、戶籍檔案、子女入學、醫療保健、家政養老、學術研修等12項服務;

        (二)對2020年5月14日之后新引進的新航運、新貿易、新金融、經營管理、科技創新領域高層次產業人才,連續5年按照其年度薪酬所得在市北區繳納個人所得稅區級財政實得部分的100%給予扶持;在青島市無住房的,給予最長5年人才住房租金減免或每年5萬元租房補貼;

        (三)對2020年5月14日之后新引進培育的產業技能領域高層次產業人才,符合認定標準第1、2、3條的,分別給予30萬元、20萬元、10萬元獎勵,按照20%、30%、50%的比例分三年發放。

        六、材料要求

        申請材料由本人填寫,所在企業審核把關,并加蓋公章。填寫申報材料必須實事求是,詳實準確,對采取欺騙、隱瞞、造假或其他手段騙取高層次產業人才認定的,一經查實取消其認定資格,并追究相關責任。申請材料主要包括:

        (一)《市北區高層次產業人才認定申請核準表》(見文末)作為附件內容,申請人可以根據自身符合的認定標準提供相關證明材料復印件,主要包括:

        1.申請人身份證或護照;

        2.申請人任職證明材料;

        3.申請人主持項目、獲得獎勵、發明專利、制定標準、從事工作、資格證書等相關證明材料;

        4.申請人繳納個人所得稅的年度薪酬證明材料;

        5.企業獲得獎勵、資質、榮譽等相關證明材料;

        6.企業繳納地方稅收相關證明材料。

        (二)企業營業執照或組織機構代碼證;

        (三)申請人與企業簽訂的3年以上正式勞動合同。

        核準表和相關證明材料復印件按上述順序(配以目錄)用A4紙裝訂成冊,一式3份。原件在上報材料時一并提供,經驗證審核后退還本人。以上材料均需提供電子文檔。

        七、其他事項

        (一)本次認定采取集中申請的方式進行,受理時間為2020年8月13日至14日,過期不予受理。報送材料地點:青島科技創新大廈506房間(山東路171號乙)。

        (二)如對申報工作有疑問,可向有關部門電話咨詢。區人才辦:85801266、15166020277;產業發展專班辦公室:85827299、15066279971;區科技局:83087107、13792884596;區財政局:85801230、18853280759;區人社局:82725990、13515327712;區商務局:82782971、13850157352;區市場監管局:58716708、17685596616;區金融監管局:83087190、18112997187。

        分享到 分享
        主站蜘蛛池模板: 欧美乱妇高清无乱码免费 | 国产欧美一区二区三区免费视频| 精品99免费视频| 99精品区| 国产精品区一区二区三| 在线亚洲精品| 国产电影精品一区二区三区| 日韩国产精品久久| 欧美高清性xxxxhdvideos| 2023国产精品自产拍在线观看| 精品一区二区三区视频?| 亚洲午夜国产一区99re久久| 日韩一区二区中文字幕| 欧美日韩一区二区在线播放| 久久精品—区二区三区| 强制中出し~大桥未久10在线播放| 激情久久综合| 国产精品视频免费看人鲁| 日韩精品一区在线视频| 女人被爽到高潮呻吟免费看| 国产精品免费自拍| 天摸夜夜添久久精品亚洲人成| 欧美精品免费视频| 久久久999精品视频| 国产一区在线精品| 国产精品乱战久久久| 免费看性生活片| 欧美精品一区免费| 亚洲一区2区三区| 国产视频一区二区在线播放| 国产午夜亚洲精品| 欧美一区二区三区黄| 亚洲乱玛2021| 午夜影院黄色片| 99国产精品9| 国产综合久久精品| 十八无遮挡| 91精品国产一区二区三区| 午夜伦情电午夜伦情电影| 欧美性受xxxx狂喷水| 午夜wwwww| 亚洲一区2区三区| 国产suv精品一区二区4| 97涩国一产精品久久久久久久| 亚洲三区二区一区| 日韩a一级欧美一级在线播放| 国产伦精品一区二| 69久久夜色精品国产69–| 激情久久综合| 国产欧美日韩亚洲另类第一第二页| 国产欧美一区二区三区在线看| 91国产一区二区| 手机看片国产一区| 欧美髙清性xxxxhdvid| 免费精品一区二区三区视频日产| 国产黄色一区二区三区| 欧美日韩国产一二三| 欧美精品在线一区二区| 国产日韩欧美三级| 欧美人妖一区二区三区| 亚洲少妇中文字幕| 国内精品久久久久久久星辰影视| 欧美久久一区二区三区| 午夜爽爽爽男女免费观看| 68精品国产免费久久久久久婷婷 | 91久久国语露脸精品国产高跟| 97久久国产亚洲精品超碰热| 免费精品99久久国产综合精品应用| xxxx18日本护士高清hd| 午夜无遮挡| 免费高潮又黄又色又爽视频| 欧美一级片一区| 欧美日韩激情一区| 91精品免费观看| 欧美一级片一区| 少妇在线看www| 国产69精品久久| 国产精品1234区| 日韩亚洲精品视频| 中文字幕日韩一区二区| 国产一级片一区二区| 国产精品一区二区久久乐夜夜嗨 | 欧美一区二区三区久久| 91影视一区二区三区| 亚洲精品卡一卡二 | 欧美激情视频一区二区三区免费| 国产乱人伦精品一区二区三区| 日本一区二区高清| 国产乱xxxxx97国语对白| 欧美精品五区| 久久福利视频网| sb少妇高潮二区久久久久| 一区二区三区四区中文字幕| 91亚洲欧美强伦三区麻豆| 国产偷国产偷亚洲清高| 欧美一区二区三区久久| 色偷偷一区二区三区| 国产一级自拍片| 国产黄色网址大全| 亚洲精品丝袜| 日韩亚洲精品视频| 91久久一区二区| 日本精品在线一区| 精品国产一区二区三| 精品国产一区二区三区麻豆免费观看完整版| 99国产精品| 精品国产一级| 久精品国产| 午夜叫声理论片人人影院| 午夜色影院| 国产在线不卡一| 日本xxxx护士高潮hd| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 国产精品伦一区二区三区级视频频| 久久密av| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 久久99精品国产一区二区三区| 狠狠色狠狠色综合日日五| 欧美国产亚洲精品| 欧美日韩国产一区在线| 欧美色图视频一区| 久久er精品视频| 午夜剧场一区| 国产乱码一区二区| 久久不卡精品| 久久久一区二区精品| 久久亚洲精品国产日韩高潮| 国产午夜精品一区二区三区四区| 亚洲精品国产一区| 国产88av| 日韩欧美一区二区在线视频| 久久国产欧美一区二区免费| 亚洲精品主播| 免费观看xxxx9999片| 国产91色综合| 99精品免费在线视频| 午夜理伦影院| 午夜a电影| 国产91精品高清一区二区三区| 免费a级毛片18以上观看精品| 在线精品国产一区二区三区| 国产欧美精品一区二区三区小说| 国产日韩欧美综合在线| 午夜情所理论片| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 视频一区二区国产| 一区二区中文字幕在线观看| 日韩一级视频在线| 国产91刺激对白在线播放| 精品久久久久一区二区| 午夜天堂在线| 69久久夜色精品国产69–| 亚洲欧美色一区二区三区| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 欧美精品久久一区| 国产精品高潮呻吟三区四区 | 91麻豆精品国产91久久久更新资源速度超快 | 久久国产精品久久| 欧美乱妇在线视频播放| 91日韩一区二区三区| www.午夜av| 国产黄色一区二区三区 | 国产欧美视频一区二区三区| 午夜肉伦伦影院九七影网| 激情久久久久久| 日本护士hd高潮护士| 精品久久一区| 欧美一区二三区| 亚洲精品97久久久babes| 麻豆视频免费播放| 一级午夜电影| 国产精品欧美久久久久一区二区| 国产1区在线观看| 欧美精选一区二区三区| 国产超碰人人模人人爽人人添| 国产精品亚洲欧美日韩一区在线| 亚洲精品国产91| 麻豆精品国产入口| 99re6国产露脸精品视频网站| 午夜情所理论片| 国产三级欧美三级日产三级99| 亚洲精品日本久久一区二区三区 | 国产精品欧美一区二区视频| 91国偷自产一区二区介绍| 狠狠色丁香久久综合频道| 国语对白一区二区| 国产69精品久久99不卡免费版| 国产精品18久久久久白浆| 日韩亚洲国产精品| 欧美极品少妇| 精品国产九九九| 精品亚洲午夜久久久久91| 日韩欧美国产第一页| 国产一区观看| 青苹果av| 日韩精品一区二区三区免费观看| 精品一区中文字幕| 欧美日韩三区二区| 午夜免费av电影| 国产精品久久久久久久久久久杏吧 | 午夜特级片| 精品国产乱码久久久久久久| 国产999久久久| 国产精品一二三区免费| 躁躁躁日日躁网站| 午夜影院黄色片| 麻豆精品国产入口| 99精品国产一区二区三区麻豆| 国产999精品视频| 久久综合伊人77777麻豆| 国产中文字幕一区二区三区 | 首页亚洲欧美制服丝腿| 欧美一区二区三区艳史| 韩国视频一区二区| 国产呻吟久久久久久久92| 97久久精品一区二区三区观看| 日本一区二区免费电影| 91精品久久久久久综合五月天| 久久一区二| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨| 午夜毛片在线| 国产精品久久久久免费a∨大胸| 99爱精品视频| 久久综合狠狠狠色97| 色妞www精品视频| 中文乱码字幕永久永久电影| 少妇久久精品一区二区夜夜嗨| 国产69精品久久久久按摩 | 色综合欧美亚洲国产| 九色国产精品入口| 日本高清二区| 三上悠亚亚洲精品一区二区 | 麻豆精品一区二区三区在线观看| 日韩av在线影院| 5g影院天天爽入口入口| 日韩av不卡一区二区| 日本护士hd高潮护士| 国产精品麻豆一区二区| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| 欧美视频1区| 中文字幕在线乱码不卡二区区| 一区二区三区四区视频在线| 99er热精品视频国产| 久久97国产| 国产一区免费在线| 国产69精品久久久久按摩|