徐鑫，中共黨員， 2003年9月加入海爾滾筒洗衣機工作，現(xiàn)任總裝線體生產(chǎn)班線長，入職21年，先后取得“西海岸新區(qū)十美工匠”“青島市突出貢獻技師”“青島市首席技師”、青島市第十六屆技能大賽洗衣機裝配工種“狀元”、“青島市技術(shù)能手”“青島市自貿(mào)區(qū)工匠”“青島工匠”“青島市五一勞動獎?wù)隆薄吧綎|省技術(shù)能手”等榮譽稱號。
在新質(zhì)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)型的背景下，徐鑫由技能型向創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)型，聚焦自動化、數(shù)智化帶來的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級機會，圍繞“人、機、料、法、環(huán)、測” 主動參與26類5G+全連接場景，多年來徐鑫帶領(lǐng)團隊改善線體效率瓶頸點370余項，輸出創(chuàng)新改善127項，可復(fù)制推廣的70項，應(yīng)用在生產(chǎn)線上的“絕招絕技”創(chuàng)造經(jīng)濟效益2890萬元。
磨礪技能 拔尖出彩
積淀深厚技術(shù)底蘊，打造專業(yè)技術(shù)型人才
2003年剛到生產(chǎn)崗位操作技能零基礎(chǔ)，從最基本的打螺絲開始學(xué)起，徐鑫在短時間熟練掌握本崗位操作技能，同時主動學(xué)習(xí)自己班組其他崗位的操作技能并且熟練掌握，很快成為班組的生產(chǎn)骨干，同時自己利用業(yè)余時間在不到半年的時間內(nèi)學(xué)會了整條滾筒洗衣機流水線113個崗位的操作要領(lǐng)并能熟練操作，成為一名技能型人才。
堅守初心，高水平技能拔尖譜寫產(chǎn)業(yè)工人奮斗大舞臺
本著精益求精、孜孜不倦的精神，徐鑫開始研究每一個崗位如何提速，在班后自己鉆研到深夜,每天反復(fù)練習(xí)10余次，經(jīng)歷了多年的不斷努力學(xué)習(xí)，徐鑫練就了“快、準(zhǔn)、穩(wěn)”的裝配，一分鐘內(nèi)準(zhǔn)確找出洗衣機故障原因，兩分鐘內(nèi)排除故障，一分鐘內(nèi)緊固洗衣機通用螺釘46顆，蒙眼一分鐘內(nèi)緊固螺釘37顆的本領(lǐng)，在這同時徐鑫始終追尋裝配“品質(zhì)”，質(zhì)量零缺陷。在2019年，徐鑫代表海爾技能型員工亮相中央電視臺挑戰(zhàn)不可能節(jié)目，帶著自己親手生產(chǎn)的洗衣機展開了挑戰(zhàn)，在5米高的高空，10米長的鋼絲上，平衡一臺重達(dá)150斤左右正常運轉(zhuǎn)的洗衣機。2021年5月憑借“快、準(zhǔn)、穩(wěn)8分12秒快速裝配一臺滾筒洗衣機”和用時7分鐘裝配一臺波輪洗衣機打破洗衣機裝配記錄，獲得洗衣機裝配工種“冠軍”。
聚鏈成群 創(chuàng)新轉(zhuǎn)型
開展跨學(xué)科學(xué)習(xí)數(shù)字技術(shù)，掌握軟件編程、數(shù)據(jù)分析，用數(shù)字賦能發(fā)展
在一次與孩子逛商場時，徐鑫發(fā)現(xiàn)小朋友都很喜歡VR，徐鑫想：那現(xiàn)在的00后會不會也喜歡呢?于是徐鑫主導(dǎo)的“5G光景模型”誕生了，一個個5G-AR智能培訓(xùn)應(yīng)用場景，真實地還原了VR員工培訓(xùn)家電裝配的細(xì)節(jié)，以文字、圖片、聲音、視頻、3D模型等方式引導(dǎo)交互式培訓(xùn)，通過VR培訓(xùn)模式定期對新老員工進行理論知識及實操培訓(xùn)。VR員工培訓(xùn)平臺投入使用以來，新員工培訓(xùn)上崗時間同比降低40%，上崗后誤操作率降低70%；老員工自主學(xué)習(xí)時長增加35%，掌握多生產(chǎn)流程工序的產(chǎn)線員工數(shù)量增加20%。
探索人機協(xié)作，多維度領(lǐng)域結(jié)合，用智能引領(lǐng)發(fā)展
在公司組織的全員體檢上，徐鑫看到員工CT掃描時有感而發(fā)，憑借前期5G-AR的案例經(jīng)驗找到信息化負(fù)責(zé)人進行了學(xué)習(xí)探索新領(lǐng)域，主動牽頭進行5G自動檢測人機協(xié)作項目，項目開始初期最大的困難是數(shù)據(jù)庫要從零開始搭建，徐鑫積極發(fā)動各線體檢驗人員對檢測的機器不斷拍照、收集檢出各類問題，每天僅照片就要瀏覽標(biāo)定2.8萬張，為了能夠更好的貼合生產(chǎn)場景，在設(shè)備完成搭建嘗試運行的時候，徐鑫更是在現(xiàn)場經(jīng)常一呆就是一天，不斷通過現(xiàn)場的實際運轉(zhuǎn)狀態(tài)，靈活調(diào)整人機協(xié)作設(shè)備能力，檢測準(zhǔn)確率99.9%，效率提高了80%，高端產(chǎn)品卡薩帝0不良，并成功申請了用于家電外觀檢測系統(tǒng)的自動調(diào)節(jié)緩存線的實用新型專利，連續(xù)2批入選國家工信部典型應(yīng)用案例。
匠心求索 致力傳承
徐鑫深知單者易折，眾則難催，這種精神不僅僅限于專業(yè)技能的傳授，更像是一種品德、態(tài)度和價值觀的傳遞，對于企業(yè)來講，只有全員技能提升，才能保障企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，徐鑫認(rèn)真履行自己“傳、幫、帶”的責(zé)任，助力線體新人的快速成長，為線體培養(yǎng)的張福梁、蘇光勝等多名優(yōu)秀員工都成長為線體長，累計帶徒278人，有53人成長為技師,7人成為線體長，26人成長為班組長，助力企業(yè)人才梯隊建設(shè)。
