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        青島工會:在服務(wù)職工中彰顯“娘家人”擔(dān)當(dāng)

        用工會“溫度”提升職工幸福“厚度”

        青島工會:在服務(wù)職工中彰顯“娘家人”擔(dān)當(dāng)

        ■市北區(qū)中泰信新時代區(qū)域共享職工之家開展職工培訓(xùn)活動。王子楓 攝

        “剛來青島時我居無定所,是工會的‘惠工家’職工公寓給了我溫暖的落腳點”;

        “參加工友創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的培訓(xùn),讓我找準(zhǔn)了職業(yè)方向,收獲了許多實用的技能”;

        ……

        職工的“需求”就是工會服務(wù)的“航標(biāo)”。近年來,青島工會系統(tǒng)始終堅持以職工為中心,深入探索提升職工服務(wù)品質(zhì)的新模式,用“娘家人”的溫暖服務(wù)滿足職工們對美好生活的向往,提升廣大職工的幸福指數(shù)。

        打造“身心棲息地”,職工群眾隨時隨地找到“家”

        職工服務(wù)陣地是工會聯(lián)系和服務(wù)職工的重要載體。近年來,青島工會傾力打造全方位、立體化職工服務(wù)陣地,為職工提供走“新”又走“心”的服務(wù)。截至目前,全市建設(shè)工人文化宮、工會驛站、職工書屋等各類特色陣地已突破2000個,年服務(wù)職工140萬人次,呈現(xiàn)出“陣地強、服務(wù)強、影響強”的良好發(fā)展態(tài)勢。

        打造“惠工家”,下班即回“家”。如何在“家門口”即可觸摸到工會服務(wù),既是職工的期盼,更是“娘家人”的牽掛。青島工會全新打造“惠工家”項目,依托公寓公共區(qū)域建立具有工會特色的服務(wù)陣地,采取“管家+平臺”的服務(wù)模式,職工按需“點餐”,各級工會負責(zé)“接單”,把多樣化服務(wù)送到離職工最方便的地方。目前,全市已建成136家“惠工家”,入住職工5.4萬余名,服務(wù)職工20萬余人次。在這里,職工們真切感受到從“溫暖到家”向“服務(wù)進家”的跨越,獲得感幸福感安全感油然而生。

        建強“工會驛站”,上班能歇腳。天冷能取暖,天熱能納涼,疲勞可休息,受傷有救助……近年來,青島各級工會聚焦職工現(xiàn)實需求,持續(xù)提升工會驛站的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)水平,成功打造784個工會驛站,24小時智能化驛站達87個。驛站內(nèi)功能齊全,法律援助、健康體檢、心理輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)閱讀等服務(wù)一應(yīng)俱全,累計服務(wù)一線職工300余萬人次,真正實現(xiàn)了驛站社會效益最大化,在解決勞動者“關(guān)鍵小事”方面發(fā)揮積極作用。

        筑牢“職工之家”,業(yè)余能娛樂。為了讓小微企業(yè)和靈活就業(yè)職工也能充分享受到工會的關(guān)懷,青島工會積極在企業(yè)、樓宇和園區(qū)建設(shè)新時代區(qū)域共享職工之家。如今,市區(qū)兩級工會累計投入6800余萬元,精心打造共享職工之家168家,實現(xiàn)學(xué)習(xí)閱讀、體育健身、心理疏導(dǎo)等服務(wù)項目1773項,覆蓋企業(yè)6284家、服務(wù)職工74.4萬余人次。這一舉措實現(xiàn)了工會服務(wù)從職工工作地向生活地的轉(zhuǎn)變,進一步織密了職工之家服務(wù)網(wǎng)絡(luò),讓每一位職工都能在城市的各個角落找到屬于自己的“溫馨港灣”。

        聚焦“急難愁盼事”,把好事實事辦到職工心坎上

        近年來,青島工會聚焦職工群眾對美好生活的向往,實施服務(wù)職工“十項實事”項目,出臺助力經(jīng)濟發(fā)展“十項措施”,為職工辦實事、解難題。

        急職工之所急,深化工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。就業(yè)是民生之本。2019年,青島工會成立工友創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟,如今成員企業(yè)已有1049家,構(gòu)建了“工友創(chuàng)業(yè)園+創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟+區(qū)市分盟”的高效聯(lián)動工作格局。通過連續(xù)舉辦工友創(chuàng)業(yè)大賽、“169創(chuàng)業(yè)沙龍”等活動,為創(chuàng)業(yè)者提供了交流與展示平臺。同時,成立職工電商培訓(xùn)基地,開展十大惠工愛企活動,創(chuàng)新推出“工創(chuàng)夜校”,為職工提供全方位的創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。近12萬名職工在這些舉措的助力下勇敢踏上創(chuàng)業(yè)之路,帶動產(chǎn)生了大量就業(yè)崗位。

        解職工之所難,做優(yōu)職工療休養(yǎng)和體檢服務(wù)。多年來,青島工會堅持打造“關(guān)愛健康、崇尚勞動”職工服務(wù)品牌,不斷創(chuàng)新服務(wù)形式,拓寬服務(wù)半徑,滿足不同職工群體需求。創(chuàng)新開展針對一線技術(shù)工人、環(huán)衛(wèi)工人、新就業(yè)形態(tài)勞動者等群體專題療休養(yǎng)活動,每年為2.5萬余名包括新就業(yè)形態(tài)勞動者和農(nóng)民工在內(nèi)的一線職工開展免費健康體檢。升級改造新就業(yè)形態(tài)勞動者體檢中心,推出優(yōu)惠健康體檢、“健康服務(wù)在身邊”移動體檢等特色服務(wù)活動,進一步擴大新就業(yè)形態(tài)勞動者健康體檢覆蓋面和受益率。

        消職工之所愁,完善職工子女托育托管服務(wù)。發(fā)展托育服務(wù)是保障和改善民生的重要內(nèi)容。在青島,“工小貝”職工子女托育中心備受贊譽,作為樓宇工會領(lǐng)辦的托育中心,切實解決了園區(qū)職工帶娃難題。近年來,青島工會投入獎補資金1863萬余元,建設(shè)愛心媽媽小屋400余個,愛心托管驛站近300家。積極探索托育服務(wù)創(chuàng)新路徑,打造“工會+N+專業(yè)機構(gòu)”“人性化+便捷化+多元化”的“三聯(lián)三化”模式,為職工提供精準(zhǔn)、高效、普惠托育服務(wù),實現(xiàn)了由單方支撐向多方保障轉(zhuǎn)變,由家庭主導(dǎo)向社會分擔(dān)轉(zhuǎn)變。

        編織“數(shù)字服務(wù)網(wǎng)”,為廣大職工幸福生活“加碼”

        近年來,市總工會積極順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展形勢,不斷改革創(chuàng)新工作方式,探索出一條新時代服務(wù)職工發(fā)展新路子,打通了聯(lián)系服務(wù)職工群眾的“最后一公里”,讓工會服務(wù)更加智能化、科學(xué)化、便捷化。

        打造職工幫扶保障網(wǎng)。“一對一畫像”“多渠道受理”“無紙化審批”……打開“齊魯工惠”App“困難職工自測小程序”模塊,職工只需輕松對照幫扶救助條件進行“自我畫像”,便可快速測試自己是否符合困難職工家庭條件。目前,已有5000余名職工進行了自測。構(gòu)建以精準(zhǔn)幫扶和普惠性服務(wù)為重點的服務(wù)體系,對困難職工家庭的經(jīng)濟狀況展開動態(tài)監(jiān)測,開展生活醫(yī)療和助學(xué)等全方位幫扶服務(wù),已精準(zhǔn)幫扶2300余人次,發(fā)放救助金近1000萬元。積極對接民政部門“社會救助一件事”系統(tǒng),利用數(shù)據(jù)共享比對技術(shù),實現(xiàn)多渠道精準(zhǔn)識別困難職工,確保有限的幫扶資金能夠精準(zhǔn)送到每一位困難職工手中,實現(xiàn)了幫扶工作的“一網(wǎng)通辦”。

        打造職工健康防護網(wǎng)。青島工會推出互助保障“掌上辦”,極大地提升了保障金申辦質(zhì)效。六年來,全市互助保障參保職工人數(shù)達660.7萬人次,累計發(fā)放互助保障金近4.8億元,惠及全市職工90余萬人次。開發(fā)更新職工互助保障信息化管理系統(tǒng),推動互助保障經(jīng)辦業(yè)務(wù)從能辦、好辦向智辦、秒辦迭代升級。在“職工之家”“齊魯工惠”等移動平臺設(shè)立“互助保障”模塊,并依托國家醫(yī)保平臺,實現(xiàn)主動抓取就醫(yī)結(jié)算數(shù)據(jù),職工無需提交任何紙質(zhì)材料,保障金便可自動轉(zhuǎn)入醫(yī)保賬戶,推動服務(wù)從傳統(tǒng)的“面對面”向便捷的“鍵對鍵”轉(zhuǎn)變。

        打造職工心靈守護網(wǎng)。推出工會職工心理健康服務(wù)領(lǐng)域的市級地方標(biāo)準(zhǔn)《工會職工心理健康服務(wù)規(guī)范》,為各級工會職工心理健康服務(wù)的安全、高效、優(yōu)質(zhì)運行提供了有效的技術(shù)支撐。累計投入2300余萬元,全力打造“四位一體”心理健康服務(wù)矩陣,建成250個職工心理健康服務(wù)陣地,組建起一支由“EAP援助師”“危機干預(yù)師”等2300余人構(gòu)成的專業(yè)職工心理健康隊伍,提升工會系統(tǒng)EAP服務(wù)專業(yè)化水平。推出“心世界·新天地”線上服務(wù)平臺,累計為職工提供服務(wù)302萬人次。開設(shè)“和你在一起”心理健康服務(wù)電臺欄目,受眾高達7600余萬人次。

        職工有所呼,工會有所應(yīng)。青島市總工會始終堅持以職工為中心,因職工需求而創(chuàng)新,為履行職責(zé)而探索,在更加精準(zhǔn)高效服務(wù)廣大職工的征程中彰顯“娘家人”的使命擔(dān)當(dāng),為推進中國式現(xiàn)代化青島實踐凝聚磅礴的“工力量”。     (萬雅鈺  方旗峰)

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