青島日報社/觀海新聞12月4日訊 “匯智嶗山，四季花開”。12月4日，2020千山峰會在青島市嶗山區(qū)舉辦。本次峰會指導(dǎo)單位為中共青島市委組織部、嶗山區(qū)委區(qū)政府、創(chuàng)新企業(yè)家專委會；由青島高級專家協(xié)會、青島千山創(chuàng)新科技有限公司主辦，青島市工業(yè)和信息化局、青島市科學(xué)技術(shù)局、青島市人力資源和社會保障局、青島市地方金融監(jiān)督管理局協(xié)辦。
2020千山峰會在嶗山區(qū)開幕。
2020千山峰會以“四季花開”為主題，共設(shè)置“千山模式”成果展、優(yōu)秀項目路演、千山峰會、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)高峰論壇、天使投資人峰會和綠色生物智造創(chuàng)新論壇等板塊。會議集聚國家高層次人才、黨委政府、企業(yè)、科研機構(gòu)、投資機構(gòu)相關(guān)代表約100余人參會。
工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)高峰論壇現(xiàn)場。
在本次峰會現(xiàn)場，嶗山區(qū)人才聯(lián)盟啟動，為高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)打造全周期的生態(tài)服務(wù)鏈條；“嶗山人才匯”大數(shù)據(jù)平臺發(fā)布，搭建企業(yè)、人才、人力資源機構(gòu)的共享互動平臺；多個高層次人才項目簽約落地，助力嶗山經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。自2017年起，嶗山區(qū)已經(jīng)連續(xù)舉辦三屆國家高層次人才峰會，成為嶗山區(qū)招才引智的重要平臺，共計落地26個高層次人才項目和平臺，注冊資本金突破4億元，年營業(yè)收入破億元。嶗山區(qū)探索實踐“人才+技術(shù)+產(chǎn)業(yè)+資本+服務(wù)”的招才引智“千山模式”，先后獲評全國、全省人才工作創(chuàng)新案例獎。
聚焦人才 多項高科技成果“花落”嶗山
2020千山峰會是創(chuàng)新企業(yè)家專委會在青島舉辦的第四屆年會。以會為媒，搭建高層次人才成果展示對接平臺，每年都在青島、在嶗山落地一批國家級高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果，效果顯著。
在今年受到疫情影響的特殊情況下，2020千山峰會攻堅克難，組織創(chuàng)委會專家、青島高級專家協(xié)會專家、集成電路相關(guān)專家齊聚嶗山，勠力同心，共克時艱，在嶗山這片創(chuàng)業(yè)沃土上，匯智匯力，四季花開。
12月3日-5日，作為峰會的板塊之一，千山模式成果展在海天大劇院酒店舉辦，以展板和視頻的形式，重點展示近年來千山大廈園區(qū)發(fā)展情況和“千山模式”發(fā)展成果，并對青島市、嶗山區(qū)整體環(huán)境及人才政策進行宣傳推介。
12月4日上午，一批高層次人才項目在峰會現(xiàn)場簽約，眾多高科技成果“花落”嶗山。其中“VOCs治理設(shè)備可靠性運行及智能管控解決方案項目”、“環(huán)境氣象激光雷達產(chǎn)業(yè)化項目”、“生態(tài)采礦服務(wù)項目”、“鋰硫電池中試研究項目”等院士專家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目簽約入駐院士智谷，項目落地后將依托高層次人才的引領(lǐng)和帶動，加快推進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)郊喊l(fā)展，推動嶗山產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
陳世卿在做主旨演講。
在峰會主論壇，青島蔚藍生物集團有限公司總裁陳剛，美國國家工程院院士、美國藝術(shù)與科學(xué)院院士陳世卿，蘇州敏芯微電子技術(shù)股份有限公司副總經(jīng)理楊宏愿，創(chuàng)委會副主任張旭分別進行主旨演講，精彩的智慧分享為與會嘉賓帶來全新的思考與啟示。
12月4日下午，參會國家高層次人才參觀青島人工智能創(chuàng)新應(yīng)用展示中心和能鏈控股工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺展廳。在主會場舉辦以“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)在‘雙循環(huán)’戰(zhàn)略下的機遇與挑戰(zhàn)”為主題的高峰論壇，共話工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)口之上的“嶗山機遇”。
聚焦生態(tài) 助力高層次人才項目落地孵化
搭建人才、產(chǎn)業(yè)、資本對接平臺，加快企業(yè)培育發(fā)展，助力高層次人才項目加速落地孵化。依托千山峰會以人才和企業(yè)面對面互動的形式，推動人才和產(chǎn)業(yè)、資本的現(xiàn)場對接。本次論壇特設(shè)優(yōu)秀項目路演活動，推薦部分國家高層次人才項目進行路演，對接投資機構(gòu)以及嶗山區(qū)重點企業(yè)，開展產(chǎn)業(yè)項目成果交流。天使投資人峰會、綠色生物智造創(chuàng)新論壇等活動，邀請青島市各風(fēng)投、創(chuàng)投機構(gòu)以及金融投資專家參與，針對人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)開展小規(guī)模深度輔導(dǎo)、充分發(fā)揮資本力量助力科技創(chuàng)新，解決高層次人才成果轉(zhuǎn)化以及創(chuàng)業(yè)融資難題。
在2020千山峰會上，舉行了嶗山人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)聯(lián)盟啟動儀式。
人才生態(tài)環(huán)境，是激發(fā)人才活力的關(guān)鍵因素。為打造最優(yōu)人才生態(tài)環(huán)境，嶗山區(qū)構(gòu)建多層次人才生態(tài)圈，全方位提升人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境“軟實力”。在本次峰會中，由嶗山區(qū)打造的“人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)聯(lián)盟”正式成立，以“人才服務(wù)人才、平臺助力人才、生態(tài)匯聚人才”為宗旨，積極發(fā)揮政府引導(dǎo)作用，推動產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈、技術(shù)鏈“四鏈合一”，形成涵蓋招才引智、孵化載體、金融投資、法律政策、培訓(xùn)咨詢的一站式、全周期服務(wù)聯(lián)盟。
人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)聯(lián)盟以人才為核心，以項目為主體，以產(chǎn)業(yè)為目標(biāo)，匯集嶗山區(qū)駐區(qū)高校院所，行業(yè)協(xié)會組織，以及法律咨詢、運營管理、獵頭服務(wù)等社會機構(gòu)，組成各類資源共融共享的組織。建設(shè)專業(yè)化引才、平臺化聚才、市場化用才、生態(tài)化留才的人才發(fā)展環(huán)境和流動順暢、開放包容、運行高效的人才隊伍體系。
“嶗山人才匯”大數(shù)據(jù)平臺發(fā)布。
大數(shù)據(jù)時代，為人才引進提供了技術(shù)和智力支持。在本次峰會中，“嶗山人才匯”大數(shù)據(jù)平臺發(fā)布。該平臺包括“一平臺、兩庫、多應(yīng)用模式”。“一平臺”是指搭建政府、企業(yè)、人才、人力資源機構(gòu)的共享互動平臺。“兩庫”是“人才現(xiàn)狀數(shù)據(jù)庫”和“產(chǎn)才需求數(shù)據(jù)庫”，庫內(nèi)用人單位和各類人才多維度信息數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)顯示全區(qū)人才構(gòu)成以及人才需求狀況，科學(xué)分析人才變化趨勢，為精準(zhǔn)服務(wù)人才，制定政策提供科學(xué)依據(jù)和數(shù)據(jù)支撐。讓人才情況更加真實，分布結(jié)構(gòu)更加合理，企業(yè)需求更加清晰，政府決策更加精準(zhǔn)。“多應(yīng)用模式”通過移動端、PC端、大數(shù)據(jù)看板、信息推送、線上對接等多應(yīng)用模式來實現(xiàn)，將嶗山區(qū)人才數(shù)據(jù)進行匯集并科學(xué)加工分類，通過“精準(zhǔn)推送+搶單模式”和人才信息隨時查詢、分析，使用，所有主體都可以依托平臺進行政策查詢，實現(xiàn)政策找人才、政策找企業(yè)。
嶗山區(qū)重點打造的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)聯(lián)盟以及“嶗山人才匯”大數(shù)據(jù)平臺將全口徑整合市場、高校科研院所、社會機構(gòu)和政府各類要素、資源，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)打造全周期的生態(tài)服務(wù)鏈條，為各類人才賦能，助力高層次人才項目在嶗山落地孵化。
聚焦嶗山 千山模式2.0版獲人才倍增效應(yīng)
自2017年，首屆創(chuàng)新企業(yè)家專委會年會在嶗山拉開帷幕，嶗山區(qū)探索“人才+產(chǎn)業(yè)+資本”的招才引智模式，創(chuàng)新打造的“千山品牌”應(yīng)運而生。三年以來，嶗山區(qū)通過 “千山品牌”打造招才引智的“新高地”，積極探索高層次人才發(fā)展路徑，以新理念、新平臺、新機制著力構(gòu)建人才強區(qū)新格局，推動人才資源成為嶗山高質(zhì)量發(fā)展的核心競爭力，打造“人才+技術(shù)+產(chǎn)業(yè)+資本+服務(wù)”的招才引智“千山模式”2.0版，讓嶗山區(qū)成為海內(nèi)外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的首選之地。
下好人才“先手棋”，打造人才強磁場，千山模式2.0版獲人才倍增效應(yīng)。近年來，嶗山區(qū)堅持“引進一個人才、落地一個項目、帶動一個產(chǎn)業(yè)”的理念，全力匯聚高層次人才，目前，全區(qū)已集聚兩院院士及外聘院士45人、國家高層次人才78人、泰山學(xué)者及泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才221人。匯集了中科院青能所等高層次科研院所13個，2020年新培育市級以上技術(shù)創(chuàng)新中心26家。
以產(chǎn)才融合機制吸引人才，嶗山區(qū)助推人才項目從單一引進向科產(chǎn)才深度交互轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)科產(chǎn)才深度融合，以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)。目前，在嶗山區(qū)著力打造的一體兩翼戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)體系中，每個產(chǎn)業(yè)都由院士領(lǐng)銜進行源頭創(chuàng)新、龍頭企業(yè)支撐帶動，山東能源研究院、中科曙光全球研發(fā)總部、歌爾全球研發(fā)總部等具有生態(tài)價值的重點項目的引進與建設(shè)，更是延展了產(chǎn)業(yè)生態(tài)的張力。
近3年來，嶗山區(qū)每年引進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項目100個以上，累計引進高端人才引領(lǐng)的研發(fā)機構(gòu)和產(chǎn)業(yè)項目30余個。集聚了海爾、海信、特銳德、漢纜等一批中外知名企業(yè)，傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)數(shù)量突破1000家。擁有高新技術(shù)企業(yè)421家，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值496億元，占規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值比重達到88.6%。成功培育出日日順、聚好看等5家獨角獸企業(yè)，占全市比例達83.3%。
“展望未來，我們將一如既往地愛才、惜才、敬才、用才，拿出一流的政策、一流的環(huán)境、一流的服務(wù)，推動人才、產(chǎn)業(yè)、資本在嶗山互動耦合、加速蝶變。我們誠摯地邀請各位專家、企業(yè)家繼續(xù)關(guān)注嶗山、擁抱嶗山，共享再次創(chuàng)業(yè)的空前機遇，共創(chuàng)無限可能的美好明天。”嶗山區(qū)委書記孫海生在峰會中向高層次人才發(fā)出誠摯的邀請。
人才為本，產(chǎn)業(yè)為基，資本為媒。著眼于打造青島高端產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)區(qū)，嶗山區(qū)制定了國內(nèi)一流的產(chǎn)業(yè)扶持政策和人才激勵政策。未來，嶗山區(qū)將堅持平臺思維、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、服務(wù)生態(tài)選才用才，以市場的邏輯、資本的力量、優(yōu)質(zhì)的資源要素，全方位搭建“以產(chǎn)聚才 以才興產(chǎn)”的優(yōu)質(zhì)“生態(tài)圈”，厚植創(chuàng)新沃土，廣聚天下英才，助力嶗山經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。（青島日報/觀海新聞記者 周偉 通訊員 張旭霞/文 邢志峰/圖）
責(zé)任編輯：王鳳一
