日前，市科技局印發《青島市科技項目經理人項目試點工作規程（試行）》（以下簡稱《規程》），為深化科技成果轉化機制改革，推進科技創新和產業創新深度融合，在關鍵技術攻關計劃中引入科技項目經理人項目試點，在成果轉化的關鍵環節提供護航，加快發展新質生產力。

科技項目經理人是指具有科學家思維、工程師技能及創新資源調配能力的高能級復合型人才，是創新資源整合和科技成果轉化的關鍵推動者，能把握產業領域細分賽道發展方向和科技成果轉化關鍵環節，可高效匹配技術、人才、資本等創新要素，提出系統解決方案并組織實施，加快鏈接創新鏈前后端和產業鏈上下游，推進科技項目的成果轉化和產業化。

因此，《規程》提出，用好科技項目經理人，鼓勵他們圍繞青島構建“10+1”創新型產業體系、十大現代服務業、海洋特色產業等重點領域發展方向，發揮對技術、人才、資本及產業化等資源整合能力優勢，聚焦科技成果轉化和產業化，設計可操作的成果轉化路徑及實施方案。科技項目經理人可通過整合高校、科研院所、企業等各類創新主體，組建項目團隊，匹配各方面要素資源，系統開展技術研發、概念驗證、中試放大和產品推廣等成果轉化的關鍵環節，推動科技項目轉化落地。同時，深入研判相關領域科技發展趨勢，為青島產業發展提供決策參考。

在實施過程中，科技項目經理人可作為負責人牽頭開展科技項目，此類項目的組織采用公開遴選和專項組織相結合的方式。

項目支持方式參照關鍵技術攻關項目申報、立項程序等有關要求執行，每個項目給予最高500萬元科技專項資金，支持項目團隊和依托單位開展技術攻關、平臺搭建、成果轉化等。科技項目經理人應主動協調資源，發揮依托單位主體作用，并引入各類社會資源，多元投入保障項目推進實施。（青島日報/觀海新聞記者  耿婷婷）

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